Sozialpädagogische:r Mitarbeiter:in im Familienbüro (w/m/d)

**Hintergrund** Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie genießt beim AWI an allen Standorten einen hohen Stellenwert. Als internationales Forschungszentrum stellen wir uns den familienpolitischen Herausforderungen des 21. Jahrhunderts. Gemeinsames Gelingen bedeutet für uns, dass wir gleichberechtigt die Interessen des Berufes und die Bedürfnisse der Familien immer im Blick haben. Das AWI betreibt seit vielen Jahren ein Familienbüro, das sich als Dienstleister für die Interessen unserer Mitarbeitenden versteht. Wir nehmen deren Wünsche sehr ernst. Dies gilt für Bremerhaven genauso wie für Helgoland, List auf Sylt, Potsdam und Oldenburg. **Ihre Aufgaben** - Sie sind zuständig für die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von wirksamen Strukturen, Instrumenten, Angeboten und Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Dazu gehören unter anderem o die anlassbezogene Planung und Durchführung von Angeboten der Kinderbetreuung für die Kinder der Mitarbeitenden des AWI. o die Erarbeitung von Informationsmaterial und die Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen. o die Koordination und fachliche Begleitung von Auditierungsverfahren. - Sie beraten Mitarbeitende in ihren individuellen Vereinbarkeitssituationen insbesondere bei Fragen zur Kinderbetreuung und der Pflege naher Angehöriger. - Zu Ihren Aufgaben gehört der Austausch in Netzwerken der Helmholtz-Gemeinschaft deutscher Forschungszentren, der Partnereinrichtungen auf dem Gebiet der Wissenschaft im Land Bremen sowie mit den zuständigen Behörden und politischen Kontaktstellen auf kommunaler, Landes- und Bundesebene. - Sie koordinieren die Belegung der vom AWI gemeinsam mit dem Magistrat der Seestadt Bremerhaven betriebenen Kinderkrippe für die Krippenplätze des AWI und sind für das AWI gegenüber dem Magistrat zuständig für alle Fragen im Rahmen des Betriebs der Krippe. - Sie administrieren die Bewerbungen von Schulpraktika und vermitteln diese innerhalb des AWI. - Sie koordinieren das Auswahlverfahren für Teilnehmende am Freiwilligen Ökologischen Jahr (FÖJ). **Ihr Profil** - Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Sozialwesen (Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrungen auf dem Gebiet der Beratung zu Fragen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie in Kenntnis der diesbezüglichen rechtlichen Grundlagen - Gutes Kommunikationsvermögen, ein hohes Maß an Empathie und Eigeninitiative - Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil - Sehr gute Kenntnisse in Deutsch - Gute Kenntnisse in Englisch, da Sie auch mit internationalen Mitarbeitenden kommunizieren - Hohe Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Partner:innen aus Wissenschaft und Administration - Gültige Fahrerlaubnis für PKW - Freude an neuen Ideen und kreativer Entwicklung eigener Maßnahmen **Weitere Informationen** Weitere Informationen erhalten Sie bei **Winfried Hebold-Heitz** apply.job.25927333@hokifyjob.comapply.job.25927333@hokifyjob.com 0151-42657659). Die Stelle ist unbefristet und wird in Vollzeit ausgeschrieben. Die Tätigkeit eignet sich auch für eine Beschäftigung in Teilzeit. Die Vergütung ist abhängig von Ihrer Qualifikation sowie den Ihnen übertragenen Aufgaben bis Entgeltgruppe **11** möglich und richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD-Bund). Der Dienstort ist **Bremerhaven.** **Wir bieten** - exzellente Forschung - Zusammenarbeit und Kooperation - institutsintern, national und international, interdisziplinär - Chancen, sich zu entwickeln – auf der eigenen Stelle und auf andere Stellen hin - ein internationales Umfeld – alltägliche Kontakte zu Menschen aus aller Welt - flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten im Umfang bis zu 50% der regulären Arbeitszeit - betriebliche Gesundheitsförderung und Firmenfitness mit Hansefit und Wellhub - Unterstützungsangebote und eine gelebte Kultur der Vereinbarkeit von Beruf und Familie - betriebliche Altersvorsorge (VBL) Das AWI schätzt Vielfalt und setzt sich aktiv für die Parität von Frauen und Männern und ein chancengerechtes, inklusives und offenes Umfeld ein. Wir sind davon überzeugt, dass diverse Teams und eine Vielzahl von Perspektiven unsere Arbeit und unser Miteinander bereichern. In einem stetigen Lern- und Reflexionsprozess arbeiten wir daran, dass sich all unsere Beschäftigten bei uns entfalten können und zugehörig fühlen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von binären und nicht-binären Geschlechtern, Nationalität, sozio-kultureller Herkunft, Religion, Alter, körperlichen Fähigkeiten, Neurodivergenz, sexueller Orientierung und anderen Identitäten. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt. Über verschiedene Maßnahmen fördern wir gezielt und überzeugt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Aufgrund unserer familienbewussten Personalpolitik wurde uns das Zertifikat zum Audit „Beruf und Familie“ verliehen. **Unser [Familienbüro](https://www.awi.de/arbeiten-lernen/awi-als-arbeitgeber/beruf-und-familie.html) ist gerne für Sie da** - auch schon vor Ihrem Start am AWI. **Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!** Bewerben können Sie sich bis zum **31. März 2025** ausschließlich online. Referenznummer: 25/28/G/Verw-u