Sachbearbeiter/-in Eingliederungshilfe

ÖFFENTLICHE STELLENAUSSCHREIBUNG Im Sozialamt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter/-in Eingliederungshilfe (Vollzeit) - unbefristet - zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Das Aufgabengebiet umfasst: - Bearbeitung von Anträgen auf Eingliederungshilfe - Bearbeitung von Erstanträgen, Änderungsanträgen und Weiterbewilligungsanträgen auf Grundsi-cherung - Bearbeitung von Anträgen auf einmalige Zuschüsse - Aufgaben im Kostensenkungsverfahren wahrnehmen - Bearbeitung von Anträgen auf Hilfe zum Lebensunterhalt - Bearbeitung von Anträgen auf Hilfen in anderen Lebenslagen - Bearbeitung von Anträgen nach dem Sinnesbehindertengeldgesetz - Widerspruchsbearbeitung Anforderungen an die Bewerber/-innen: - abgeschlossene Hochschulbildung in der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften o d e r eine abgeschlossene weiterführende Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in (FLII) oder zum/zur Verwaltungsbetriebswirt/-in (VWA) oder zum/-r Geprüfte/-n Rechtsfachwirt/-in oder als Geprüfte/-r Fachwirt/-in im Gesundheits- und Sozialwesen o d e r abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r mit Berufserfahrung im öffentlichen Dienst - umfassende EDV-Kenntnisse, insbesondere in den Microsoft-Officeanwendungen Des Weiteren werden erwartet: - Sozialkompetenz, insbesondere Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Selbstständigkeit, Sorgfalt und Ge-nauigkeit, Frustrationstoleranz, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit - sozial-kommunikative Kompetenz, insbesondere Beratungskompetenz, Moderationsfähigkeit so-wie Kenntnisse in der Gesprächsführung, gute Umgangsformen und Freude am Umgang mit Menschen - gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Unser Angebot an Sie ­ einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis ­ eine Bezahlung nach Entgeltgruppe E 9 b des TVöD-VKA mit dynamischer Gehaltsentwicklung, einer tariflichen Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierter Bezahlung ­ betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen ­ flexible Arbeitszeitgestaltung sowie individuelle Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf ­ 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bil-dungsurlaub im Kalenderjahr nach dem ThürBfG ­ Aus- und Weiterbildungsangebote mit qualifizierten Aufstiegsmöglichkeiten ­ betriebliches Gesundheitsmanagement ­ betriebliches Eingliederungsmanagement ­ das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen ­ Möglichkeit der Mobilen Arbeit Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Der Saale-Holzland-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thü-ringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leis-tung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber/-innen des entsprechenden Geschlechts be-vorzugt. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 21. März 2025 bevorzugt über INTERAMT. Alternativ sind Bewerbungen per E-Mail an apply.job.25840653@hokifyjob.com oder schriftlich an: Saale-Holzland-Kreis Landratsamt Personal und Organisation Postfach 13 10 07602 Eisenberg möglich. Bewerbungen per E-Mail können nur als PDF-Datei berücksichtigt werden. Bewerbungsunterlagen sind in Kopie einzureichen. Nicht berücksichtigte Bewerbungen werden nach Abschluss des Verfah-rens vernichtet. Sollten Sie dennoch die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Bewerbungs- und Reise-kosten werden nicht erstattet. Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) sowie die Hinweise zu Bewerbungen per E-Mail. Diese finden Sie auf der Homepage des Saale-Holzland-Kreises unter: www.saaleholzlandkreis.de (Rubrik: Stellenangebote). gez. Johann Waschnewski Landrat