Kita Helfer*in in Teilzeit

STADT MINDEN Große kreisangehörige Stadt, ca. 85.000 Einwohner*innen Die Stadt Minden ist mit gut 85.000 Einwohner*innen das Zentrum einer vielfältigen und innovativen Region. Unser Plus: In Minden verbinden sich hohe Lebensqualität mit kurzen Wegen, einem familienfreundlichen Umfeld und Naturnähe. Herausragende kulturelle Angebote, vielseitige Sportmöglichkeiten und eine hochwertige Bildungslandschaft prägen die Weserstadt. Ein bunter Branchenmix aus mehreren tausend mittelständischen Unternehmen macht die Mindener Wirtschaft krisenfest und zukunftssicher. Mit ca. 1.400 Beschäftigten gehören die Stadt Minden und die Städtischen Betriebe Minden (SBM) zu den größten Arbeitgebern in der Region. Zusammen gestalten wir in einem großen Team die Zukunft Mindens. In der kommunalen Verwaltung gibt es vielfältige Aufgaben, die alle ein Ziel verfolgen: Guten Service für die Mindener Bürger*innen, Unternehmen und Gäste zu bieten und gemeinsam unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser zu machen. Der Bereich 4.1 – Verwaltung Kindertageseinrichtungen – sucht für die städtische Kindertageseinrichtung Karoline-Dettmer-Kinderhort eine*n Kita Helfer*in in Teilzeit Referenz-Nr. 71_2025 Es handelt sich um ein befristetes Beschäftigungsverhältnis im Umfang von max. 16,5 Wochenstunden bis zum 31.07.2026. Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen: • Unterstützung im hauswirtschaftlichen Bereich insbesondere Essensversorgung (Zubereitung, Auf-, Abdecken, Einkäufe), Reinigung, Küchendienst, Wäschepflege, Desinfektion u. a. • Unterstützung bei den Bring- und Abholzeiten, Begleitung bei Ausflügen • Materialbeschaffung • Unterstützung bei der Vorbereitung von Veranstaltungen • Unterstützung auf dem Außengelände Wir erwarten von Ihnen: • Sie haben eine positive Grundeinstellung und Einfühlungsvermögen gegenüber den zu betreuenden Kindern und deren Familien. • mit Flexibilität, Einsatzbereitschaft und körperlicher Belastbarkeit ergänzen sie das Team Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe EG 1 TVöD bewertet. Bei uns wird die Verschiedenartigkeit unserer Mitarbeiter*innen konstruktiv genutzt, um erfolgreich zusammenzuarbeiten. Wir möchten die Vielfältigkeit der Gesellschaft widerspiegeln und freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, setzt jedoch eine flexible Arbeitszeitgestaltung voraus. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Weitere Auskünfte zu den Stelleninhalten und Anforderungen erteilt Ihnen der Bereichsleiter Herr Bichert, Telefon 0571/89343. Interessierte Bewerber*innen senden ihre aussagekräftige Bewerbung bitte unter Angabe der Referenznummer 71_2025 bis zum 07.03.2025 per E-Mail als zusammenhängendes PDF-Dokument an den Bereich 7.1 – Personal, apply.job.25829532@hokifyjob.com