16/2025 Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)

**Kennziffer 16/2025** An der Erziehungswissenschaftlichen Fakultät, Professur für Didaktik digitaler Lernumgebungen der Universität Erfurt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle im Umfang von 26 Wochenstunden zu besetzen:     **Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)** Entgeltgruppe 13 TV-L (65 %)     **Aufgabengebiet** ·      Betreuung von Lehrveranstaltungen im Umfang von voraussichtlich 2,5 Semesterwochenstunden ·      wissenschaftliche Weiterqualifikation (Promotion) ·      Mitwirkung an Forschungsprojekten: Planung, Durchführung und Auswertung von empirischen Studien, Anleitung von studentischen Hilfskräften sowie Mitarbeit bei der Publikation und Präsentation der Ergebnisse ·      Unterstützung der Professur bei administrativen Aufgaben     **Was wir erwarten** ·      gut bis sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (auf M.A.-Niveau) in erziehungswissenschaftlichem oder psychologischem Studiengang mit empirischer Abschlussarbeit, bevorzugt experimentell; bevorzugt werden Bewerber*innen, die eine Kombination pädagogisch-psychologischer und erziehungswissenschaftlicher Expertise vorweisen können ·      Kenntnisse zur theorie- und evidenzbasierten Gestaltung digitaler Lernumgebungen und zu wünschenswerten Erschwernissen ·      gute Kenntnisse in quantitativen Forschungsmethoden und Auswertungsverfahren inkl. statistischer Software (z. B. R, JAMOVI) ·     sehr gute Deutschkenntnisse ·     sehr gute Englischkenntnisse ·      Bereitschaft zur Arbeit an englischsprachigen Publikationen ·      Erfahrungen im experimentell-empirischen Arbeiten (z. B. im Rahmen einer Abschlussarbeit oder einer Tätigkeit als studentische Hilfskraft)   wünschenswert: ·      Erfahrungen in der Unterstützung von Forschungsprojekten ·      Lehrerfahrungen, idealerweise mit Bezug zur Denomination ·      Erfahrungen mit Open Science-Praktiken     **Was wir bieten** Die Universität Erfurt fördert die Vereinbarkeit von Karriere und Familie/Privatleben und unterstützt flexible Arbeitszeiten. Für wissenschaftliche Beschäftigte bietet sie im Rahmen der akademischen Personalentwicklung vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Coachings und Mentoring an ([www.uni-erfurt.de/go/akademische-pke](http://www.uni-erfurt.de/go/akademische-pke)). Außerdem bestehen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements eine Reihe von Gesundheits- und Präventionsangeboten.     **Anmerkungen** Die Stelle ist in Abhängigkeit von den gesetzlichen und persönlichen Voraussetzungen zunächst auf bis zu 4 Jahre befristet. Die Ausschreibung richtet sich an Bewerber*innen, die die Voraussetzungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes erfüllen. Es gelten die allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen nach § 91 Abs. 5 Thüringer Hochschulgesetz.   Wenn Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, ist es erforderlich, dass Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) eine Zeugnisbewertung beantragen. Wir empfehlen Ihnen, die entsprechende Bescheinigung bereits Ihren Bewerbungsunterlagen beizufügen. Sie können diese Bescheinigung aber auch zu einem späteren Zeitpunkt des Verfahrens nachreichen. Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um einen kostenpflichtigen Service der ZAB handelt. Weitere Informationen finden Sie unter [https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung](https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung).   Die Universität Erfurt versteht sich als weltoffene Arbeitgeberin, die wertschätzend mit Vielfalt umgeht. Sie engagiert sich für Diversität und Geschlechtergerechtigkeit und begrüßt Bewerbungen, die dazu beitragen. Die Universität Erfurt hat das Audit „Vielfalt gestalten“ erfolgreich durchlaufen, ist als „familiengerechte hochschule“ auditiert und hat im Professorinnenprogramm III des Bundes und der Länder das Prädikat „Gleichstellung ausgezeichnet“ erhalten.Die Steigerung des Frauenanteils in Forschung und Lehre gehört zu den strategischen Zielen der Universität.Schwerbehinderte Menschen sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung bevorzugt eingestellt.   Für inhaltliche Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Kathrin Peinelt (E-Mail: apply.job.25815878@hokifyjob.comapply.job.25815878@hokifyjob.com **Bewerbung/Frist** Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) senden Sie bitte **ausschließlich [online](https://jobs.uni-erfurt.de/de/jobposting/a13420e7fbfdb11d63d7f38b29326030f49781410/apply)** bis zum **13.03.2025** über das Bewerbungsmanagementsystem der Universität Erfurt.     **Hinweis zur Kostenübernahme** Die durch die Bewerbung entstehenden Kosten werden nicht durch die Universität Erfurt übernommen.