Jugendhilfeplaner (m/w/d)

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Jugendamt zu sofort oder später einen Jugendhilfeplaner (m/w/d) (EG 12 TVöD TVöD / A 11 NBesG) am Standort Rotenburg (Wümme). Das Jugendamt mit derzeit 125 Mitarbeitenden ist Teil des Sozialdezernates. Es ist unterteilt in verschiedene Abteilungen, wie die Sozialen Dienste, die Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche, die wirtschaftliche Jugendhilfe, Beistandschaften/Vormundschaften, Unterhaltsvorschuss, Erziehungsberatungsstelle, Frauenhaus und die Fachberatung Kindertagesbetreuung/Frühe Hilfen. Sie sind als Stabstelle direkt der Amtsleitung zugeordnet. Ihre Aufgaben: • Die strategische und operative Jugendhilfeplanung gem. § 80 SGB VIII obliegt Ihnen. Sie stellen die vorhandenen Angebote der Kinder- und Jugendhilfe fest, prüfen diese und erarbeiten unter Berücksichtigung der Wünsche und Interessen von jungen Menschen und Personensorgeberechtigten, Trägern, Verbänden und Einrichtungen weitere Bedarfe. • Für die festgestellten Bedarfe zur Aufgabenerledigung im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe planen Sie die Vorhaben und Maßnahmen und entwickeln Strategien zur Durchführung und setzen diese schließlich um. • Auch sind Sie für die Entwicklung und Fortschreibung eines sozialraumorientierten und inklusiven Gesamtplanungskonzeptes zuständig. Dafür stehen Sie im Austausch mit freien Trägern der Jugendhilfe und der Klientel. • Die Führung eines Berichtswesens und von Statistiken gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Unterstützung der freien Träger bei der Qualitätsentwicklung gem. § 79a SGB VIII. • Außerdem wirken Sie in Arbeitsgemeinschaften und Netzwerken mit, unterstützen beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines Fachcontrollings und übernehmen die Präsentation Ihres Arbeitsbereiches in politischen und anderen Gremien. Ihr Profil: • Sie haben einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt m/w/d) oder die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studium. Alternativ verfügen Sie über einen Abschluss (Diplom/FH oder Bachelor) als Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Sozial- oder Erziehungswissenschaftler bzw. Soziologe (alle m/w/d). • Sie bringen Kenntnisse und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in mehreren Tätigkeitsbereichen der Kinder- und Jugendhilfe mit. • Wünschenswert wäre es, wenn Sie im Rahmen Ihrer Berufserfahrung erworbene Kenntnisse in der Planung und Steuerung von Konzepten nachweisen können. Sie haben die Zertifizierung als Jugendhilfeplaner (m/w/d) oder sind bereit, diese kurzfristig nachzuholen. • Ihre Stelle ist nicht zur Stabstelle, sondern auch Schnittstelle zu vielen anderen Bereichen innerhalb des Jugendamtes, aber auch zu Trägern, Einrichtungen und Klienten (m/w/d). Es liegt Ihnen daher, mit den verschiedensten Personengruppen zu kommunizieren, Ihre Ansichten zu vertreten und über wichtige Themenstellungen zu informieren. In konfliktbehafteten Situationen gelingt es Ihnen eine einvernehmliche Lösung zu finden und für Verständnis bei allen Beteiligten zu werben. • Für Ihren Arbeitsbereich sind Sie alleinverantwortlich und müssen dort viele verschiedene Aufgaben bearbeiten. Sie haben daher eine sehr strukturierte Arbeitsweise, können Ihre Arbeitsaufträge priorisieren und finden auch bei herausfordernden Sachverhalten eine angemessene Lösung. • Ihre Ergebnisse werden von Ihnen so aufbereitet, dass Sie sie auch einem größeren Gremium präsentieren können. • Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B, um Termine außerhalb der Dienststelle wahrnehmen zu können. Wir bieten… • flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen. • die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um ggf. Telearbeit, Homeoffice oder verschiedene Teilzeitmodelle geht. • eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg. • ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. • eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. • die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen. • eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage. • ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren und Firmenfitness. • die Möglichkeit, in Ihrem Sachgebiet jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen. Die Stelle nach Entgeltgruppe EG 12 TVöD bzw. A 11 NBesG soll am Dienstort Rotenburg unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden), die grundsätzlich auch teilzeitgeeignet ist. Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von der Amtsleitung des Jugendamtes, Frau Helle (04261 983-2500). Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Schlarmann (04261/983-2175). Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 23.03.2025 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (https://karriereportal.lk-row.de) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an apply.job.25805210@hokifyjob.com senden.