Sozialpädagogische Assistentin bzw. sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d)

### Die Kreisstadt Bad Oldesloe sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sozialpädagogische Assistentin bzw. sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) (Entgeltgruppe S 4, Kennziffer II.10.39) für die Begleitung der Schüler/-innen an der Stadtschule Bad Oldesloe. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch jeweils mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden kann. Die zu vergebene Stelle richtet sich auch an engagierte Berufseinsteiger/-innen. Gerne qualifizieren wir Sie zur erfahrenen Fachkraft. Die Stelle ist organisatorisch dem Sachbereich Kinder und Jugend zugeordnet. **Ihre Aufgaben:** Planung und Durchführung von Aktivitäten mit Schülerinnen und Schülern in Zusammenarbeit mit den ErzieherInnen und Lehrkräften, u.a. • Unterrichtsbegleitung einzelner Kinder, Intervention in Absprache mit Erzieher/innen/Lehrkräften • Mitgestaltung der inhaltlich definierten Zeiten (z.B. Ankommenszeit, Begleitung der Kinder in der Mittagszeit, Aktive Pause, Projektzeiten) und Gestaltung der offenen Zeiten (z.B. offene Mittagszeit, freie Lernzeit, Lesezeit) • Anregung zum Spielen, Begleitung • Begleitung der Kinder bei naturkundlichen Erkundungen (z.B. im Kurpark), Schulung des Umweltbewusstseins • Unterstützung bei der Lösung von Konflikten • Betreuung der Kinder außerhalb des gebundenen Ganztagsbetriebes im Rahmen der Nachmittagsbetreuung mit eigenen Angeboten **Wir erwarten von Ihnen:** • Eine Ausbildung zur/zum sozialpädagogische/-r Assistent/-in, staatl. anerkannte/-r Kinderpfleger/-in, staatlich gepr./anerk. Sozialassistent/-in oder eine gleichwertige Ausbildung bzw. Kenntnisse und Fertigkeiten • Interkulturelles Wissen, kreative Fähigkeiten sowie motorische Fähigkeiten oder die Fähigkeiten hier Impulse setzen zu können • Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit **Wir bieten Ihnen:** • eine unbefristete Anstellung in Vollzeit • eine Vergütung nach EG 4 TVöD-SuE • 30 Tage Urlaub • Heiligabend und Silvester dienstfrei • eine betriebliche Altersvorsorge • Fahrkartenzuschuss oder Bezuschussung Fahrrad/E-Bike • gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • betriebliches Gesundheitsmanagement • gemeinsame Veranstaltungen • einen digitalen Willkommensordner, in dem alle wichtigen Informationen zu Ihrer Einstellung und Ihrem Arbeitsverhältnis zusammengefasst sind, um Ihren Einstieg so einfach wie nur möglich zu gestalten. Für fachliche Fragen steht Ihnen die Teamleitung Inga Lehmann unter der Telefonnummer 04531/ 504-387 gerne zur Verfügung. **Interessiert?** Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Diese richten Sie bitte mit tabellarischem Lebenslauf und aussagekräftigen Unterlagen als zusammengefasste PDF-Datei unter Angabe der Kennziffer II.10.39 bis zum 31.03.2025 an apply.job.25800212@hokifyjob.com oder an: Stadt Bad Oldesloe Personal Markt 5 23843 Bad Oldesloe Bitte beachten Sie, dass der Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen nicht gesondert bestätigt wird. Wie geht es weiter: Nach Ablauf der Bewerbungsfrist werden wir die eingegangenen Bewerbungen auswerten und dann unaufgefordert wieder auf Sie zukommen. Die Bewerbungsgespräche, zu denen Sie ggf. gesondert eingeladen werden, werden voraussichtlich am 30.04.2025 stattfinden. Bitte beachten Sie auch die Informationen zu unseren Leistungen, Personalentwicklung, Karriere, Datenschutz sowie dem Bewerbungsverfahren auf unserer Internetseite [www.badoldesloe.de/karriere](https://www.badoldesloe.de/karriere). Allgemeine Informationen: Die Stadt Bad Oldesloe möchte, dass sich die Menschen in unserer Stadt gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft sollte sich daher auch in unserer Stadtverwaltung widerspiegeln. Die Stadt Bad Oldesloe hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen erhalten selbstverständlich ebenfalls eine faire Chance und werden gemäß dem Sozialgesetzbuch IX bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mitberücksichtigt. Auch Migrationshintergrund.