Leiter/in für das Amt Finanzen (d/m/w)

S t e l l e n a u s s c h r e i b u n g   Die Stadt Langenselbold ist eine dynamische Stadt mit ca. 14.800 Einwohnern, gewachsenen soziokulturellen Strukturen einer modernen Verwaltung sowie einer gut ausgebauten Infrastruktur. Durch die Lage im Raum fällt ihr eine zentralörtliche Bedeutung zu, die im Bereich Wohnen und Arbeiten zusätzliches Wachstum bringt.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt   eine/n Leiter/in für das Amt Finanzen (d/m/w) Geschäftszeichen: 2025/20/01   in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt nach den Richtlinien der Entgeltordnung des TVöD. Die Stelle wird nach der Entgeltgruppe (EG) 13 bezahlt.     Ihre Aufgaben: ·         Leitung und Führung der Mitarbeiter/innen des Amtes für Finanzen ·         Erstellung des Haushaltsplanes sowie Überwachung der städtischen Haushaltswirtschaft ·         Erstellung der Jahresabschlüsse ·         Darlehensverwaltung ·         Koordination der Steuerverwaltung ·         Konzeption und Erstellung eines digitalen Rechnungsworkflows ·         Umsetzung der rechtlichen Vorgaben gemäß § 2b Umsatzsteuergesetz ·         Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung in strategischen Fragen des Fachbereichs ·         Schriftführer im Haupt- und Finanzausschuss   Anforderungsprofil: ·         abgeschlossenes Studium **Diplom-Verwaltungswirt/in** (Bachelor of Arts, Fachrichtung Public Administration) oder **Verwaltungsfachwirt/in** oder eine durch beispielsweise Berufserfahrung gewonnene vergleichbare Qualifikation ·         mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich des kommunalen Finanzwesens ·         Erfahrung als Führungskraft ·         fundierte Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht und kommunalen Finanzwesen ·         Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und Bürgerfreundlichkeit ·         selbständige Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit ·         Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude ·         Bereitschaft für eine reibungslose und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister und dem Ersten Stadtrat wird vorausgesetzt ·         die Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeit ist für die vielfältigen Aufgaben dieser Stelle erforderlich ·         die Bereitschaft den privaten PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen ·         Führerschein der Klasse B   Wir bieten: ·         Eine unbefristete Vollzeitstelle ·         Vergütung in der Entgeltgruppe 13 TVöD ·         ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer modernen Stadtverwaltung ·         die Zusammenarbeit in einem motivierten und fachlich versierten Team ·         Kostenfreie Parkplätze ·         Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote ·         Einen Arbeitsplatz in einem attraktiven Umfeld ·         Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (u. a. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) ·         Betriebliche Krankenversicherung ·         Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung ·         (E-)Bike-Leasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung     Wir fördern aktiv die Chancengleichheit von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es freut uns immer sehr, wenn unsere Freiwillige Feuerwehr beim Tagesalarm unterstützt werden kann. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie diese unter Angabe des Geschäftszeichens 2025/20/01 bis spätestens 23.03.2025 an den   **Magistrat der Stadt Langenselbold, Dezernat I - Zentrale Dienste und Personal,** **Schloßpark 2, 63505 Langenselbold oder** **per E-Mail an: apply.job.25799411@hokifyjob.com ****  Sollten Sie sich per E-Mail bewerben, so sind alle Unterlagen im PDF-Format einzureichen. Für nähere Informationen steht Ihnen der erste Stadtrat Frau Benjamin Schaaf unter der Rufnummer 06184 802-120 gerne zur Verfügung.   *Hinweis zum Datenschutz:* *Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf Grundlage des Artikels 88 Abs. 1 der europäischen Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) in Verbindung mit § 23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die von Ihnen übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S. 1 Datenschutz-Grundordnung). Ihre Personenbezogenen Daten werden beginnend mit dem Eingang Ihrer Bewerbung bis sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und sodann gelöscht.* **  *Nach Abschluss des Verfahrens werden Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Sie können innerhalb von zwei Wochen im Personalbüro der Stadt Langenselbold, Zimmer 30, abgeholt werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden alle noch verbliebenen Unterlagen datengerecht vernichtet.*