Fachkr. (m/w/d) zur Arbeits- und Berufsförd. VZ (39 Std./Wo.) befr. für 1 Jahr als Krankheitsvertrg.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich AB SMB für unsere Betriebsstätte in **Ledde** **eine Fachkraft (m/w/d) zur Arbeits- und Berufsförderung  in Vollzeit (39 Stunden/ Woche)** **befristet für ein Jahr als Krankheitsvertretung** ****  Die Ledder Werkstätten bieten aktuell 1.270 Arbeits- und 209 Wohnplätze für Erwachsene mit einer geistigen, körperlichen oder psychischen Behinderung. Darüber hinaus nehmen 295 Klient:innen Assistenz im Rahmen des Betreuten Wohnens in Anspruch. Als diakonische Einrichtung sind die Ledder Werkstätten ein regionaler Dienstleister im Kreis Steinfurt. Kernauftrag ist die Erbringung von Leistungen zur Rehabilitation, Teilhabe und Inklusion in den Bereichen Arbeit und Berufliche Bildung sowie Wohnen und Freizeit. Bestandteil des ganzheitlichen Leistungskonzeptes ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit.   Innerhalb des **Geschäftsfeldes Arbeit und berufliche Bildung** investieren wir in Arbeit, Ausbildung, Förderung und Weiterbildung. Berufstätig zu sein bedeutet die Gewissheit, am Leben teilzuhaben, an „seinem“ Platz zu stehen, etwas Wertvolles und Anerkennenswertes zu leisten. Das Gefühl vermitteln wir unseren Beschäftigten täglich.   **Ihre zukünftigen Aufgaben** - Bezugsbetreuung und Pflege von Menschen mit Behinderungen im Arbeitsbereich für schwerstmehrfach behinderte Menschen (Anwesenheitskontrolle, Motivation, Arbeitsbefähigung), - Förderung der Beschäftigten unter Berücksichtigung der individuellen Fähigkeiten, Eigenarten und Beeinträchtigungen, - Fachliche Begleitung und Beaufsichtigung von Produktionsprozessen, - Angebot von berufsbegleitenden Maßnahmen, - Leistungsdokumentation und Pflege der ICF gesteuerten Dokumentation, - Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuer:innen. **Sie passen gut zu uns, wenn Sie** - über eine qualifizierte, abgeschlossene Ausbildung in einem pflegerischen Beruf (vorzugsweise in der Heilerziehungspflege) verfügen, - im Bereich der Eingliederungshilfe oder im Bereich der Erwachsenenbildung beruflich erfahren sind, - behinderte Menschen fachkompetent pflegen und betreuen können, - flexibel und teamorientiert arbeiten, - im Umgang mit dem PC, MS Office gute Grundkenntnisse haben, - gut kommunizieren und empathisch auftreten können, - organisatorisches Talent, Einfühlungsvermögen und Beobachtungsfähigkeit besitzen, - verantwortungsbewusst und offen für die Zusammenarbeit im Team und zu Kooperationspartner:innen sind. **Wir bieten Ihnen** - eine Stelle, die es Ihnen ermöglicht auch persönliche Interessen und Talente mit einbringen zu können, - ein befristetes Arbeitsverhältnis in einer entwicklungsmutigen und wirtschaftlich gesunden Organisation, mit der Option auf langfristige Zusammenarbeit, - eine Arbeitsumgebung mit Wertschätzung, Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe, - 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage pro Jahr, - zielspezifische Weiterbildungen, Team-Supervisionen und fachliche Weiterentwicklung, - eine attraktive Vergütung nach dem Bundes-Angestellten-Tarif in kirchlicher Fassung – Entgeltgruppe SD 8b mind. 3.505 € - max. 4.072 € brutto/Monat (abhängig von der Berufserfahrung) – ggf. zuzüglich Zuschlägen (z. B. Kinderzulage), eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge über die KZVK Dortmund sowie die Nutzung von Business-Bike. Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Fühlen Sie sich angesprochen? Ihre Fragen beantworten Ihnen sehr gerne Herr Detlef Leferink: Tel. 05482 72-129 oder Herr Tobias Daut: Tel. 05482 72-601. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Stellenkennziffer **2025-01-005** bis zum **16.03.2025** per E-Mail an: apply.job.25799154@hokifyjob.comapply.job.25799154@hokifyjob.com