Projektmitarbeiter (m/w/d) „Klimaschutz durch Moorbodenschutz"

# Mitarbeiter (m/w/d) im Projekt „Entwicklung und Etablierung von Umsetzungskonzepten für Maßnahmen im Bereich Klimaschutz durch Moorbodenschutz im Dienstgebiet“   **Dienstorte: AELF Ebersberg-Erding, Ingolstadt-Pfaffenhofen a.d.Ilm,** **Krumbach-Mindelheim, Kaufbeuren, Nördlingen-Wertingen** [bis EGr. 10 TV-L](https://www.lff.bayern.de/bezuege/arbeitnehmer/) **– Vollzeit**   **Ihr Einsatzbereich** Mit Hilfe des Bayerischen Moorbauernprogramms sollen bis 2029 auf 20.000 Hektar klima- und moorbodenfreundliche Bewirtschaftungsmaßnahmen auf freiwilliger Basis umgesetzt werden. Unabdingbare Voraussetzung, um dieses ambitionierte Ziel zu erreichen, ist die Entwicklung von regionalisierten Beratungsgrundlagen und Umsetzungskonzepten und deren Etablierung im Dienstgebiet. Dabei gilt es, alle relevanten Stellen und Akteure zu berücksichtigen und einzubeziehen ([Infos Klimaschutz durch Moorbodenschutz](https://www.lfl.bayern.de/iab/kulturlandschaft/345193/index.php))  **Ihre Aufgaben** ·         Entwickeln von Umsetzungskonzepten zum Klimaschutz durch Moorbodenschutz für das jeweilige Dienstgebiet auf Basis der fachlichen Grundlagen der Landesanstalt für Landwirtschaft. ·         Konzipieren von Einzel- und Gruppenberatungen zur klima- und moorbodenfreundlichen Bewirtschaftung unter besonderer Berücksichtigung der Gegebenheiten im Dienstgebiet ·         Etablieren der Umsetzungskonzepte im Dienstgebiet in enger Abstimmung mit den Ämtern für Ländliche Entwicklung. ·         Fachliches Begleiten von Vorhaben und Verfahren in Zusammenhang mit der Umsetzung klima- und moorbodenfreundlicher Bewirtschaftungsmaßnahmen in die Praxis in enger Zusammenarbeit mit der Verwaltung für Ländliche Entwicklung, weiteren Behörden und Verbänden ·         Wissenstransfer von der Forschung zu klima- und moorbodenverträglichen Bewirtschaftungsformen in die landwirtschaftliche Praxis ·         Unterstützen bei der Entwicklung regionaler Wertschöpfungsketten in Kooperation mit allen relevanten Stakeholdern ·         Öffentlichkeitsarbeit zum Klimaschutz durch Moorbodenschutz ·         Vor- und Nachbereiten sowie Durchführen von Gesprächsrunden und Besprechungen zum Klimaschutz durch Moorbodenschutz****  **Sie verfügen über** ·         Studium (Dipl. Ing. (FH) oder Bachelor) der Agrarwissenschaften, Gartenbau, Landes-pflege, Landschaftsökologie oder vergleichbare Qualifikation ·         Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen o   Umgang mit Landwirten und Flächeneigentümern, Verbänden und Behörden o   Landwirtschaftliche Praxis o   Projektarbeit und konzeptionelles Arbeiten ·         von Vorteil: Kenntnisse im landwirtschaftlichen Förderwesen, Erfahrungen mit der Anwendung von GIS-Systemen. ·        gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit ·        Organisationstalent/-geschick ·        Überzeugungskraft  **Unser Angebot** ·         Befristete Einstellung **bis 31.08.2028** (Projektende) ·         [bis Entgeltgruppe 10 TV-L](https://www.lff.bayern.de/themen/arbeitnehmer/entgelttabellen/) ·         **Arbeitszeit**: gelebte Familienfreundlichkeit dank verschiedener Arbeitszeitmodelle und -formen mit Gleitzeit ·         **Flexibles Arbeiten:** mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice ·         **Urlaub**: 30 Tage Urlaubsanspruch bei 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage 24.12./31.12. ·         **Equipment**: moderne IT-Ausstattung ·         **Sicherheit**: ein moderner, krisensicherer Arbeitsplatz mit allen attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes ·         **Entwicklung**: vielseitige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten ·         **Sonderleistungen**: Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung   Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Entscheidung über die Stellenvergabe erfolgt auf Antrag mit Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten.  **Kontakt** -     Fachliche Fragen zur Stelle                      Frau Braun      (☎   089 2182-2579) -     Fragen zum Bewerbungsverfahren          Frau Eichhorn (☎   0871 9522-4472)   Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeits- und Prüfungszeugnisse, Anschreiben, …) senden Sie bitte **bis spätestens 17.03.2025**  unter Angabe des Aktenzeichens **FüAk-A1-0303-23-96** per E-Mail in **einer** PDF-Datei an apply.job.25796718@hokifyjob.comapply.job.25796718@hokifyjob.com