Einrichtungsleitung (m/w/d)

Die Stadt Holzgerlingen mit ihren gut 14.000 Einwohnern ist Trägerin von 10 Kindergärten und 4 Krippen mit insgesamt rund 600 zu betreuenden Kindern. Für den viergruppigen «Kindergarten Stäuchle«, 3-Tage-Ganztagesbetreuung (07:30 - 16:00 Uhr) und verlängerte Öffnungszeiten (07:30 - 13:30 Uhr), bis zu 90 Kindern zwischen 3 und 6 Jahren, suchen wir ab sofort eine Einrichtungsleitung (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit Ihre Aufgaben sind: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! per Post an die Stadtverwaltung Holzgerlingen, Böblinger Straße 5-7, 71088 Holzgerlingen bzw. per Mail an apply.job.25796358@hokifyjob.com Informationen zu unseren Stellen erhalten Sie jederzeit von der päd. Gesamtleitung, Edna Bock unter der Rufnummer (0 70 31) 68 08-151. • Gemeinsam mit der pädagogischen Gesamtleitung und dem Team entwickeln Sie das pädagogische Konzept des Kindergartens auf der Basis des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung in Baden-Württemberg weiter • Sie übernehmen verantwortungsvoll die fachliche Leitung des Kindergartens • Sie begleiten und coachen Ihre Mitarbeiter*innen in ihrem pädagogischen Alltag • Sie gewährleisten die optimalen Rahmenbedingungen für die qualitativ hochwertige Betreuung unserer Kinder • Sie führen regelmäßig Mitarbeitergespräche und sind für die Optimierung der Teamarbeit verantwortlich • Projektthemen entwickeln und übernehmen Sie selbstständig • Sie führen einen einrichtungsübergreifenden Austausch mit Ihren Kolleg*innen • Sie verantworten die Kooperation mit Familien, Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung in der Umgebung des Kinderhauses Ihr Profil: • Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik bzw. eine Ausbildung als Erzieher*in mit Zusatzqualifikation »Fachwirt im Sozialwesen« (m/w/d) • Eine partnerschaftliche und zielorientierte Personalführung • Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit • Eine strukturierte, verantwortungsvolle und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick • Interesse an der konzeptionellen Arbeit und Offenheit für neue Herausforderungen • Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Wir bieten: • Ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima mit Freiraum für die Umsetzung von eigenen Ideen • Anteilige Freistellung zur Wahrnehmung von Leitungsaufgaben • Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket • Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten • Vergütung gemäß TVöD SuE (in EG S 15) • Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitsgeberzuschuss von 19%