Bezirksverantwortung / Teamleitung (m/w/d) für den Großraum Recklinghausen

ÜBER UNS

Starten Sie jetzt Ihre neue Herausforderung und werde Admiral in unserer Spielhalle. Als Bezirksverantwortung / Teamleitung verbinden Sie spannende Arbeit mit echter Verantwortung – und das bei einem der führenden Unternehmen der Branche. Mit rund 435 Standorten in Deutschland und rund 3.000 Mitarbeitern steht ADMIRAL für legales Glücksspiel auf höchstem Niveau.

IHRE AUFGABEN

• Führung und Organisation der unterstellten Spielhallen und Mitarbeiter, um einen optimalen Betrieb unter Einhaltung alle gesetzlichen Vorgaben sicherzustellen
• Durchführung des Recruitingprozesses in den Filialen (Bewerberverwaltung, Auswahlverfahren, Vorschläge zur Einstellung)
• Mitarbeitereinsatzplanung und systemseitige Erfassung (Atoss)
• Eigene / Begleitende Schichten laut festgelegten Schichtzeiten
• Proaktiver Ansprechpartner für die Gäste und Informationsweitergabe an die Gebietsleitung
• Dokumentenpflege, Bestellwesen und Rechnungsfreigabe

WAS WIR BIETEN

• Festgehalt inkl. fixe Zulagen je nach Anzahl der zu betreuenden Filialen
• Jährliche Gehaltsüberprüfung
• Diensthandy und (bei Bedarf) Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenfahrzeugs
• Selbständige Arbeitsaufteilung für eine gute Work-Life-Balance
• Regelmäßige Meetings innerhalb des Gebiets mit den BV-Kolleg*innen und Gebietsleitung
• Gebietsübergreifende Schulungen, Workshops und Meetings durch die ADMIRAL Academy
• Gratis Getränke, steuerfreier Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 500€
• Zugriff auf dauerhafte Preisnachlässe bei über 800 Top-Markenanbietern (z.B. in den Bereichen Mobilfunk, Mode, Technik und Haushalt)
• Vergünstigte Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnesseinrichtungen, private und berufliche Unfallversicherung

IHR PROFIL

• Räumliche und zeitliche Flexibilität
• Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
• idealerweise erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
• strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Selbst- und Zeitmanagement
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Einfühlungsvermögen
• Mut Entscheidungen zu treffen und umzusetzen sowie Verantwortung zu tragen
• Fähigkeit Konflikte anzusprechen, sachlich zu lösen und konstruktive Lösungsvorschläge zu finden
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Grundkenntnisse in der Anwendung gängiger EDV-Systeme
• freundliches, offenes und selbstbewusstes Auftreten

HINWEIS

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren Gehaltswunsch mit an.