Sachbearbeiter*in in der Dekanats-/Fachbereichsverwaltung Ausschreibungs-ID: fb21-0005-sb-2025

Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit. Am Fachbereich Erziehungswissenschaften, Dekanat, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50 % der regelmäßigen Arbeitszeit) als # Sachbearbeiter*in in der Dekanats-/Fachbereichsverwaltung zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages des Landes Hessen. ## Ihre Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung von Aufgaben - in der Administration von Drittmitteln - in der Wirtschafts- und Budgetverwaltung (u. a. Vertrags- und Rechnungswesen sowie Zahlungsabwicklung) - in der Materialwirtschaft und Inventarisierung - im SAP-Basis und Stammdatenmanagement und - in der Bearbeitung von Personalangelegenheiten, insbesondere der Administration von studentischen Hilfskräften ## Ihr Profil: - abgeschlossenes Verwaltungsstudium (FH-Diplom, Bachelor oder vergleichbar) oder eine vergleichbare Qualifikation - sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet des Vertrags-, Rechnungs-, Beschaffungs- und Finanzwesens - Kenntnisse im Umgang mit SAP Modul FI/FM/PHR, WPS, Microsoft Office - SAP Modul FI/FM/PHR, WPS, Microsoft Office insbesondere Excel - selbstständige, analytische, sorgfältige und vorausschauende Arbeitsweise - Team- und Kommunikationsfähigkeit ## Wir bieten: - ein interessantes und breites Arbeitsspektrum - vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsoptionen - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für Telearbeit/Mobiles Arbeiten - kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket) ## Kontakt für weitere Informationen **Matthias Leowardi** (06421) 28 -25134 apply.job.25768715@hokifyjob.com Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet. **Bitte bewerben Sie sich bis zum 09.03.2025 ausschließlich über den unten stehenden Bewerbungs-Button.**