Sachbearbeiter (m/w/d) „Förderung Tierzucht“

Im Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum (TLLLR), Abteilung 3 „Landwirtschaftliche Erzeugung, Gartenbau und Bildung“ ist im Referat 32 „Nutztierhaltung“ eine Stelle als ### Sachbearbeiter (m/w/d) ### „Förderung Tierzucht“ unbefristet am **Dienstort Stadtroda** zu besetzen. Die Ausschreibung erfolgt unter dem Vorbehalt der Verfügbarkeit entsprechender Haushaltsmittel. **Über das Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum:** Das Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum ist im Geschäftsbereich des Thüringer Ministeriums für Wirtschaft, Landwirtschaft und Ländlichen Raum als obere Landwirtschaftsbehörde, obere Gartenbaubehörde sowie obere Landesbehörde für die Entwicklung des Ländlichen Raums mit etwa 800 engagierten und qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern tätig. Das Referat 32 „Nutztierhaltung“ ist für alle Themen die die Zucht, Haltung und Fütterung und Umweltwirkung landwirtschaftlicher Nutztiere betreffen, einschließlich der Förderung und Fachrechtskontrolle sowie Ausbildung und Politikberatung unter Berücksichtigung der rechtlichen Rahmenbedingungen und Beachtung des Tierwohls, zuständig. **Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:**  selbständige Umsetzung und Kontrolle des Verwaltungsverfahrens zur Förderung der Tierzucht in Thüringen  selbständige Umsetzung und Kontrolle des Verwaltungsverfahrens für Zuwendungen zur Förderung von Maßnahmen zur Verbesserung von Gesundheit und Robustheit landwirtschaftlicher Nutztiere in Thüringen  Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Tierschauen/ Leistungsvergleichen auf regionaler und überregionaler Ebene  Mitarbeit bei der Vorbereitung, Organisation und Durchführung der „Grünen Tage Thüringen“ als Bindeglied zwischen landwirtschaftlicher Produktion und Verbraucher  Veröffentlichung von Ergebnissen aus Tierschauen und Leistungsvergleichen  Budgetüberwachung im Referat **Ihr Anforderungsprofil:**  abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) in der Fachrichtung Agrarwissenschaften, vorzugsweise im Schwerpunkt Nutztierhaltung oder vergleichbare Studienrichtung o d e r Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst in der Agrarverwaltung **Wünschenswert sind darüber hinaus:**  Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit  Flexibilität, Stressresistenz und Organisationsfähigkeit  Lernbereitschaft und Kreativität  Kooperationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick  vertiefte Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Nutztierhaltung  vertiefte Fachkenntnisse im Tierzuchtrecht  vertiefte Kenntnisse im Zuwendungsrecht  vertiefte Kenntnisse im Verwaltungsrecht **Das bieten wir Ihnen:**  einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten  flexible Arbeitszeitregelungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Be-ruf  Möglichkeit zum IT-gestützten Arbeiten außerhalb der Dienststätte  30 Tage jährlicher Erholungsurlaub  der 24. Dezember / 31.Dezember sind arbeitsfreie Tage  vielseitige interne und externe Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  attraktive Jahressonderzahlung sowie Krankengeldzuschuss und VBL-Leistungen zur Altersvorsorge (Tarifbeschäftigte) und  viele weitere Leistungen des Tarifvertrages der Länder (TV-L) **Wichtige Informationen zu Ihrer Bewerbung:** Die Bewerber*innen werden gebeten, Angaben zur Erfüllung der vorgenannten Voraussetzungen zu machen und entsprechende Belege beizufügen. Die Erfüllung des Anforderungsprofils ist anhand von Zeugnissen zu belegen. Die Vergütung von Tarifbeschäftigten erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 10 TV-L. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/. Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen sowie entsprechender Bewährung zu einem späteren Zeitpunkt möglich. Für bereits verbeamtete Bewerber*innen steht eine Planstelle bis zur Wertigkeit A 11 ThürBesO zur Verfügung. Die Arbeitszeit beträgt 40 Wochenstunden. Die Tätigkeit ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Ihre aussagefähige Bewerbung (mindestens Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise in Kopie) richten Sie bitte bis spätestens zum **21. März 2025** unter Angabe der **Kennziffer 32.1/2024** an: **Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum** **Referat 11 „Personal, Organisation“** **Naumburger Straße 98** **07743 Jena** Gern können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail an folgende Adresse senden: apply.job.25758836@hokifyjob.com Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist der Nachweis der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss sowie eine beglaubigte Übersetzung erforderlich. Informationen dazu erhalten Sie unter https://wirtschaft.thueringen.de/wissenschaft/anerken-nung. Bis zum Ende der Ausschreibungsfrist ist der Nachweis über die persönliche Anerkennung des Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen, an-sonsten kann keine Berücksichtigung des Abschlusses erfolgen. Eine Kostenübernahme durch das Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum für die Anerkennung erfolgt nicht. Bitte beachten Sie, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden. Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Das TLLLR gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher wer-den bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber*innen des entsprechenden Geschlechts bevorzugt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Bei Übermittlung der Bewerbung per E-Mail wird darauf hingewiesen, dass durch das TLLLR der Zugang für den Empfang verschlüsselter E-Mails noch nicht eröffnet ist und somit die Vertraulichkeit der Information für den Übertragungsweg nicht gewährleistet werden kann und daher Bewerber*innen das Risiko einer unbefugten Kenntnisnahme durch Dritte selbst tragen. Das Einverständnis zur Überprüfung der E-Mail und der Anhänge auf schädliche Codes und Viren wird bei der Nutzung der E-Mail-Kommunikation vorausgesetzt. Die übersandten Unterlagen können nur als PDF-Dokument akzeptiert werden. Anhänge anderer Dateiformate oder als ZIP-Archiv sowie Links oder QR-Codes zum Nachladen weiterer Dokumente werden aus IT-Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt. Mit Abgabe ihrer Bewerbung stimmen Bewerber*innen der Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten, soweit diese im Rahmen des Auswahlverfahrens benötigt werden, zu. Diese Daten werden nur für das Auswahlverfahren verwendet und die Dauer des Verfahrens gespeichert. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber*innen datenschutzkonform vernichtet. Informationen zum Umgang mit Ihren Daten im TLLLR und zu Ihren Rechten nach der EU-Datenschutz-Grundverordnung finden Sie im Internet unter https://tlllr.thueringen.de/fileadmin/TLLLR/Wir/Daten-schutz/Informationspflichten_Stellenbesetzungsverfahren.pdf Auf Wunsch wird Ihnen eine Papierfassung zugesandt.