Mitarbeiter/in Fakultäts-IT mit Schwerpunkt Gesundheits- und Medizininformatik (90 %) (m/w/d)

An der Hochschule Konstanz, einer modernen Hochschule mit rund 4550 Studierenden, ist an der Fakultät Informatik zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen: **Mitarbeiter/in Fakultäts-IT** **mit Schwerpunkt Gesundheits- und Medizininformatik (90 %) (m/w/d)** (Kennzahl 2-1455) Die Beschäftigung ist unbefristet. Die Vergütung erfolgt je nach persönlicher Qualifikation bis TV-L EG 12. Das Aufgabengebiet umfasst: - Stellvertretende Teamleitung Fakultäts-IT mit Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen im gesamten IT-Umfeld der Fakultät - Systemadministration mit Schwerpunkt Virtualisierungsinfrastruktur, Serverbetriebssysteme - Unterstützung von IT-Projekten und Lehrveranstaltungen, insbesondere im Studiengang Gesundheitsinformatik; Betreuung der Medizingeräte und Ausgabe von Geräten an Studierende - Auswahl, Beschaffung, Bereitstellung, Einrichtung, Betrieb und Wartung von Hardware und Software - Mitwirkung bei Hochschul- und Fakultätsveranstaltungen Anforderungsprofil: Sie haben ein Studium der Informatik (Master/Diplom) erfolgreich absolviert oder haben eine vergleichbare Qualifikation. Ihre Fachkenntnisse liegen im Bereich IT-Infrastruktur (Virtualisierung, Serveradministration, Speichersysteme, Automatisierungswerkzeuge) und Informationssicherheit. Der Bachelorstudiengang Gesundheitsinformatik befindet sich thematisch im spannenden Schnittstellenbereich zwischen Medizin, Informatik und Betriebswirtschaftslehre. Thematisch liegt der Schwerpunkt im medizininformatischen Bereich. Sie bringen praktische Erfahrungen aus dem Gesundheitswesen mit (z.B. KIS, APV, PACS). Die IT treibt ständigen Fortschritt in Technik und Prozessen. Wir erwarten eine Bereitschaft und die Fähigkeit, sich schnell neue Fähigkeiten und Technologien anzueignen. Was Sie noch nicht beherrschen, sollten Sie bereit sein zu lernen. Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Innovationsfreude runden Ihr Profil ab. Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache sind für Sie selbstverständlich. Wir bieten Ihnen: - Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im Hochschulumfeld in einem offenen, motivierten und kollegialen Team sowie einem lebendigen Betriebsklima - Einen zentralen Arbeitsplatz dort, wo andere Urlaub machen - Flexible Arbeitszeit mit Möglichkeiten zum Arbeiten im Homeoffice - Fortbildungsangebote und Angebote für neue Mitarbeiter*innen zu einem guten Start an der Hoch-schule, Angebote der Personalentwicklung sowie der Gesundheitsförderung (u.a. Teilnahmemöglich-keit an den Angeboten des Unisports und Firmenfitness mit HANSEFIT) - Eine familienfreundliche Hochschule (u.a. mit Kinderbetreuung/Ferienprogramm in den Oster-, Pfingst- und Herbstferien für 6- bis 12-Jährige) - Zuschuss zum JobTicket BW oder Deutschlandticket - JobBike BW - Betriebliche Altersvorsorge (VBL) - Vermögenswirksame Leistungen - Vergünstigtes Essen in der Mensa und 30 Tage Jahresurlaub - Jahressonderzahlung sowie regelmäßige Tariferhöhungen (Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder – TV-L)). Die Hochschule Konstanz ist bestrebt, den Anteil an Mitarbeiterinnen zu erhöhen, und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bewerben Sie sich bis 21.03.2025 über unser Online-Bewerbungsformular unter https://www.htwg-konstanz.de/hochschule/die-hochschule-als-arbeitgeberin/onlinebewerbung oder senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe der Kennzahl an die Abteilung Personal der Hochschule Konstanz, Alfred-Wachtel-Str. 8, 78462 Konstanz. Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Prodekan Prof. Dr. Dirk Staehle, apply.job.25758167@hokifyjob.com