Referatsleitung (w/m/d) „Straßenerhaltung“ Kennziffer 2025/Jan_RefLtg4

Das Amt für Straßen und Verkehr Bremen sucht für die Abteilung „Straßenerhaltung“ zum nächst möglichen Zeitpunkt eine **Referatsleitung (w/m/d) im Referat „Erhaltung, Instandsetzung, Straßenum,- und -ausbau“** Bewertung: Bes.-Gr. A 14 bzw. Entgeltgruppe E 14 TV-L „Koordinieren Sie - in dem wohl schönsten und kleinsten Bundesland Bremen - als Referatsleitung (w/m/d) in der Abteilung „Straßenerhaltung“ die unterschiedlichsten Straßenerhaltungsmaßnahmen und tragen Sie zu einem sicheren Ablauf auf Bremens Straßen bei. Sie erwarten spannende Themenfelder und ein tolles und engagiertes Team.“ **Darauf können Sie sich freuen:** flexible mobile Arbeitszeiten mit 30 Tagen Jahresurlaub (plus zwei zusätzliche Tage an Heiligabend und Silvester) fachliche und persönliche Weiterbildung durch gezielte Entwicklungsmaßnahmen ✓ ✓ Jahressonderzahlung für Beschäftigte ✓ betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte ✓ modernes Gesundheitsmanagement mit Firmen-Fitness (EGYM Wellpass) ✓ ein kollegiales Arbeitsumfeld das Raum für Innovationen bietet ✓ gesicherte Fahrradstellplätze ✓ ein gefördertes Jobticket **Das erwartet Sie:** • Vorgesetzte:r (w/m/d) mit Fach- und Personalverantwortung für ca. 16 Beschäftigte (Verwaltung und Technik) • Unterschiedlichste Aufgaben im Erhaltungsmanagement in verschiedensten Tätigkeitsbereichen wie z.B. Fahrradparken, Beleuchtung, Sondernutzung etc. • Koordination der Straßenerhaltungsarbeiten einschließlich Mittelverwaltung • Vertretung des Landes Bremen in verschiedenen Fachgremien (z.B. Markierung) • Koordination von verschiedenen Erhaltungsmaßnahmen (z.B. auch im Zusammenhang mit den Entwässerungsmaßnahmen von hanseWasser) • Regelung aller technischen Belange innerhalb der Abteilung, Wahrung von Qualitätsstandards der Straßen • Vertretung der Abteilungsleitung Wie **Sie uns begeistern können (Voraussetzungen):** • Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des Technischen Dienstes (Master oder Dipl. Ing. - TU/TH) (w/m/d) und grundlegende Kenntnisse und Erfahrungen im Erhaltungsmanagement und im Vergabe- und Vertragsrecht • Ein Straßenbaureferendariat sowie einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen in einer öffentlichen Verwaltung wären wünschenswert. •Langjährige Führungserfahrung und Kompetenzen im kooperativen Führungsstil • Eine engagierte Persönlichkeit mit hoher Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit • Analytisches Denken und Handeln, sowie die Fähigkeit mit Konflikten lösungsorientiert umzugehen • Sicheres, zielgerichtetes Auftreten sowie Darstellungsgeschick im Umgang mit Firmen und öffentlichen Gremien • Gewandte schriftliche Ausdrucksfähigkeit • Die ständige Aktualisierung Ihres Fachwissens im Rahmen von Weiterbildungsmaßnahmen ist für Sie selbstverständlich Menschen mit Behinderungen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Frauen bei gleicher Qualifikation werden vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. **Sie haben Fragen?** Nähere Auskünfte erhalten Sie bei Herrn Geils (Abteilungsleitung) unter der Tel. Nr. 0421/361-9392, oder bei Herrn Arfmann (Personalstelle) Tel. Nr. 0421/361-59485 sowie per E-Mail unter der Anschrift apply.job.25753695@hokifyjob.com **Haben wir Ihr Interesse geweckt?** Dann richten Sie Ihre aussagefähige Bewerbung bevorzugt per Email unter Angabe der Kennziffer 2025/Jan_RefLtg40 innerhalb von drei Wochen nach Veröffentlichung dieser Ausschreibung an: apply.job.25753695@hokifyjob.com oder postalisch an das Amt für Straßen und Verkehr -Personalstelle - Kennziffer 2025/Jan_RefLtg40 Herdentorsteinweg 49/50 28195 Bremen Bewerbungshinweise: Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument zusammengefasst zu. Hierzu gehören Anschreiben, Lebenslauf und entsprechend der beschriebenen Voraussetzungen Qualifikations- und Tätigkeitsnachweise, mit einem aktuellen Zeugnis bzw. einer aktuellen Beurteilung (nicht älter als ein Jahr). Wir weisen darauf hin, dass kein Bewerbungsfoto erforderlich ist. Die Bewerbungsunterlagen werden bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.