LEHRKRAFT FÜR BESONDERE AUFGABEN (70,83%) (m/w/d)

An der Hochschule Fulda ist zum nächst möglichen Zeitpunkt im Fachbereich Sozialwesen die Stelle als LEHRKRAFT FÜR BESONDERE AUFGABEN im Umfang einer 70,83%-Stelle unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgabenschwerpunkte: › Übernahme von Lehrveranstaltungen, primär in den blended-learning Studiengängen BASA-online und -dual, überwiegend in den Lehrbereichen: -Gesprächsführung inklusive Unterstützte Kommunikation -Praxisreflexion -Methoden der Sozialen Arbeit -Ethik und professionelles Handeln in der Sozialen Arbeit -Wissenschaftliches Arbeiten › Beratung und Begleitung von berufsbegleitenden Studierenden (auch virtuell) › Zusammenarbeit mit den Studiengangsleitungen und der jeweiligen Studiengangskoordination sowie mit den unterschiedlichen Gremien des Fachbereichs › Durchführung und Begleitung von Prüfungen - auch in den Master-Studiengängen - sowie Begleitung von BA- und MA-The-sen › Etablierung des Themenfelds der Unterstützten Kommunikation am Fachbereich Ihr Profil: › Abgeschlossenes Master-Studium der Sozialen Arbeit oder abgeschlossenes Studium der Pädagogik mit Master oder Univer-sitätsdiplom mit sehr gutem Abschluss › Einschlägige Erfahrung in der Lehre in blended-learning Studiengängen der Sozialen Arbeit inklusive didaktischer Fähigkeiten und sehr guter Evaluationen › Explizite Bereitschaft, pro Semester mindestens zwei Präsenzlehrveranstaltungen in Blockform an Freitagen und Samstagen zu übernehmen › Langjährige Berufserfahrung in einschlägigen Praxisfeldern der Sozialer Arbeit, die Kompetenzen in den oben aufgeführten Lehrbereichen beinhaltet › Erfahrungen in der Gesprächsführung mit verschiedenen Zielgruppen der Sozialen Arbeit › Teamfähigkeit und die Fähigkeit Studierende zu motivieren und zu fördern › Fähigkeit zur konstruktiven Feedbackgabe gegenüber Studierenden Wir bieten Ihnen: › Ein buntes und lebendiges Campusleben, geprägt von persönlichem und wertschätzendem Miteinander sowie einer familiären Atmosphäre › Flexibilität im Berufsleben durch individuelle Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und Maßnahmen zur Förderung der Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie › Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote mit einem herausragenden Inhouse-Schulungsprogramm › Umfangreiche Hochschulsportangebote sowie weitere Maßnahmen zur Gesundheitsförderung › Unsere Mensa inkl. Cafeteria und einen Food-Truck mit regionalen und abwechslungsreichen Gerichten › Unsere modern ausgestattete Hochschul- und Landesbibliothek › Eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV-H), 30 Tage Urlaub, Kinderzulage und Jahressonderzahlung › Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) mit einem starken Leistungspaket › Das LandesTicket Hessen für eine kostenlose Nutzung des ÖPNV Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TV-H. Die Hochschule Fulda setzt sich für Chancengerechtigkeit ein und begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen in all ihrer Vielfalt. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 25. Februar 2025 an den Präsidenten der Hochschule Fulda, gerne per E-Mail zusammengefasst in einem PDF-Dokument apply.job.25708523@hokifyjob.com Für Rückfragen steht Ihnen Prof.in Dr. Judith Ommert apply.job.25708523@hokifyjob.com zur Verfügung. Bitte reichen Sie bei postalischer Bewerbung Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können. Sie werden unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Bewerbungen über das Online-Portal der jobbörse werden nicht berücksichtigt.