Kita-Ergänzungskraft“ (m/w/d)

Bei der Gemeinde Carmzow-Wallmow ist in der Kita „Kastanienstübchen“ im Ortsteil Carmzow zum 01.05.2025 vorerst befristet auf eine Dauer von zwei Jahren eine Stelle mit 20 Wochenstunden (Teilzeit) als **„Kita-Ergänzungskraft“ (m/w/d)** zu besetzen. **Tätigkeitsschwerpunkte:** ➢ Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei Erziehung, Bildung, Betreuung und Versorgung der Kinder im Alter von 0 Jahren bis zum Ende des Grundschul-alters (entsprechend der Einsatzbereiche: Kinderkrippe, Kindergarten, Hort), ➢ Mitwirkung bei Projekten der Kindertagesstätte, ➢ Unterstützung der aktiven wie auch kooperativen Zusammenarbeit mit den Personensorgeberechtigten, ➢ „Erste-Hilfe-Leistung“ bei bestehender Notwendigkeit. **Sie sind volljährig und verfügen über (Anforderungen an Betreuungskräfte gem. § 7 KitaPersV):** ➢ eine abgeschlossene Berufsausbildung, einen ersten berufsqualifizierenden Abschluss oder einen Hochschulabschluss, ➢ die erforderliche Sachkompetenz für Kita-Ergänzungskräfte gem. § 7 Kita-Personalverordnung oder die Bereitschaft zur Erlangung der erforderlichen Sachkompetenz tätigkeitsbegleitend im Umfang von 300 Unterrichtseinheiten, ➢ die für die Tätigkeit erforderlichen Kenntnisse der deutschen Sprache, ➢ die psychische und emotionale Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Reflexions- und Kritikfähigkeit, Sensibilität und Einfühlungsvermögen gegenüber Kindern und Personensorgeberechtigten sowie eine positive Haltung zur Kindertagesbetreuung, ➢ eintragsloses erweitertes Führungszeugnis (nach Einstellungszusage erforderlich), ➢ einen Nachweis der Masernschutzimpfung oder den medizinischen Nachweis der Masernimmunisierung oder einer Kontraindikation, ➢ die Bereitschaft zu Weiterbildungen und zur Teilnahme an Erste-Hilfe-Kursen, ➢ die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, ➢ die persönliche und gesundheitliche Eignung für die Altersgruppen übergreifende Beschäftigung. **Wir bieten:** ➢ eine familiäre Atmosphäre in einer kleinen Kindertagesstätte am Waldrand, ➢ eine Arbeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team, ➢ die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen, ➢ eine leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD/SuE (einschließlich Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung) in der Entgeltgruppe S 2 (ohne erforderliche Sachkompetenz) bzw. Entgeltgruppe S 3 (bei vorliegender erforderlicher Sachkompetenz), ➢ Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Die durchschnittliche regelmäßige Arbeitszeit beträgt 20 Stunden/ Woche. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit wird quartalsmäßig zur Stichtagsmeldung entsprechend des erforderlichen pädagogischen Personals festgelegt. Veränderungen im Betreuungsaufwand können daher zur Absenkung oder Erhöhung der wöchentlichen Arbeitszeit führen. Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Bewerber/innen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher, persönlicher und gesundheitlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne in unserem Team arbeiten möchten, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit dem **Vermerk „vertrauliche Bewerbungsunterlagen – Kita Carmzow“** bis zum **17.03.2025** an das Amt Brüssow (Uckermark) Hauptamtsleiter, Herrn Ulrich Schwanecke Prenzlauer Straße 8, 17326 Brüssow. oder per E-Mail an: apply.job.25707926@hokifyjob.com **Wir bitten bei Versendung per E-Mail darum, die Bewerbungsunterlagen in einer pdf-Datei zusammenzufassen.** Telefonische Auskünfte erhalten Sie bei Herrn Ulrich Schwanecke, Tel. 039742/860-20. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens verbleiben die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen bis zum 30.09.2025 im Personalamt und werden danach vernichtet. Aus Kostengründen erfolgt keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen. Wir bitten daher darum, keine Originale, Mappen u.ä. einzureichen. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden durch das Amt Brüssow (Uckermark) nicht erstattet. Hinweis: Seit dem 25. Mai 2018 gilt mit der europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) ein neuer Rechtsrahmen für den Datenschutz in Deutschland und in der Europäischen Union. Die notwendigen Informationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten (Artikel 13 DSGVO) erhalten Sie am Ende dieser Ausschreibung. Hartwig Amtsdirektorin Die Datenschutzerklärung zu Bewerbungsverfahren beim Amt Brüssow (UM) finden Sie auf unserer Internetseite: http://www.amt-bruessow.de/datenschutz/index.php