Sachbearbeiter abwehrender Brandschutz (m/w/d)

Der im Südosten Brandenburgs idyllisch gelegene Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa ist durch seine einzigartigen Naturräume und die gelebte Sprache und Kultur der Sorben/Wenden überregional bekannt. Wachsende Wirtschafts- und Industriestandorte sowie sichere Arbeitsplätze sind in dem zukunftsfähigen Landkreis eingebettet in bestehende moderne Infrastruktur. Aktiv trägt die Kreisverwaltung zum Ausbau und Erhalt der Attraktivität und Vielfalt von Spree-Neiße bei und begleitet langfristig die erfolgreiche Realisierung des Strukturwandelprozesses in der Lausitz.  Im **Dezernat II, Fachbereich Ordnung, Sicherheit, Verkehr** ist eine Vollzeitstelle als **Sachbearbeiter abwehrender Brandschutz (m/w/d**) ab sofort dauerhaft zu besetzen. **Wir suchen Sie für folgende Aufgabenbereiche:** - **Aufgaben zur Gewährung vorbeugender und abwehrender Maßnahmen im Brandschutz, zur Hilfeleistung in Not- und Unglücksfällen im Katastrophenschutz** - Erarbeitung, Aktualisierung von Einsatzdokumenten und Ausrückordnungen mit überörtlichem Charakter (z.B. AAO-Wald), Abstimmung mit den örtlichen Aufgabenträgern des Brandschutzes, den Nachbarkreisen, BF Cottbus/Chóśebuz sowie den Führungskräften der Freiwilligen Feuerwehren, der Werkfeuerwehr sowie den Betriebsfeuerwehren im Landkreis - Annahme und Bewertung der Abmeldungen von Einsatztechnik und Unterrichtung der Regionalleitstelle - Auswertung der Einsatzdokumentationen der Regionalleitstelle und Vorbereitung von Sofortmaßnahmen bzw. von Ersatzreaktion oder Übergangslösung bei Unzulänglichkeiten für den Kreisbrandmeister - ständige Vertretung der Arbeitsgruppe „Länderübergreifender Waldbrand“ und „Brandschutz“ der Regionalleitstelle – Erstellung von Vorlagen des Dezernates in Abstimmung mit dem Kreisbrandmeister - Fachberatung und Mitwirkung im Verwaltungsstab bei der Bewältigung von Großschadenslagen und Katastrophen im Landkreis. Unterstützung des Kreisbrandmeisters bzw. örtlicher Führungsstäbe auf Anforderung - **Aus- und Fortbildung (in genereller Zusammenarbeit mit dem Kreisbrandmeister)** - Prüfung und Koordinierung von Anträgen zu Ausbildungsmaßnahmen an der Landesschule und technischen Einrichtung für Brand- und Katastrophenschutz für alle Angehörigen der Freiwilligen Feuerwehr bis zur Bestätigung durch den Kreisbrandmeister Feststellung der Eignung und Erfüllung der Lehrgangsvoraussetzung durch die vorgesehenen Lehrgangsteilnehmer. - Erstellung und Aktualisierung/Fortschreibung von Ausbildungsunterlagen für die Kreisausbildung - Beschaffung, Verwaltung, Verleih, Prüfung von Ausbildungsmitteln und Unterlagen **Wir bieten Ihnen:** - angenehme Arbeitsumgebung in einem Team inkl. teambildender Maßnahme (Teamtag) - attraktive Bezahlung nach TVöD (VKA) – Entgeltgruppe 9a - Jahressonderzahlungen sowie vermögenswirksame Leistungen  - kostenlose PKW-Stellplätze sowie Zuschuss zum ÖPNV - betriebliche Altersvorsorge (ZVK) - verschiedene Qualifikations- und Weiterbildungsangebote  - gute Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten) - 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr - sicherer Arbeitsplatz in der Region **Wir erwarten von Ihnen:** - erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten - die Qualifizierung nach der Feuerwehrdienstvorschrift 2 (Ausbildung der Freiwilligen Feuerwehr) bis zum Gruppenführer F III Ausbildung zum Ausbilder bzw. vergleichbare Qualifikationen, z.B. Kreisausbilder der Freiwelligen Feuerwehr - praktische Erfahrungen im operativen Führungsdienst sowie zur Bewertung von Gefahren und Risiken für die Erarbeitung von Abwehrplänen - gute Kenntnisse zur Gliederung der operativen Einheiten im integrierten System der Gefahrenabwehr im Landkreis sowie den angrenzenden Gebietskörperschaften - PC-Kenntnisse zur Anwendung Word, Excel, Power-Point, Access sowie AME-Fire Anwendungsprogramm - gültige Fahrerlaubnis der Klasse C bzw. die Bereitschaft zum Erwerb - Belastbarkeit und Stresstoleranz - Teamfähigkeit - Kritikfähigkeit - Organisationsvermögen  **wünschenswert:** - Qualifizierung zum Zugführer F IV beziehungsweise Verbandsführer F VI - gültige Fahrerlaubnis der Klasse CE Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Der Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa begrüßt Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. In gleichem Maße werden Bewerbungen von Personen befürwortet, die ehrenamtlich Aufgaben und damit Verantwortung für unsere Gesellschaft übernehmen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen. Diese werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) besonders berücksichtigt. Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte **bis zum 14.03.2025** an den   **Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa** **Haupt- und Personalverwaltung** **Heinrich-Heine-Straße 1** **03149 Forst (Lausitz)/Baršć (Łužyca)** oder per E-Mail in einer zusammengefassten Datei im pdf-Format mit einer Größe von max. 10 MB unter Angabe des Adressaten Haupt- und Personalverwaltung an apply.job.25703241@hokifyjob.comapply.job.25703241@hokifyjob.com **Hinweis:** Auf den Gebrauch von Bewerbungsmappen und auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen. Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen. Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen in Papierform nur zurückgesendet, soweit ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Bei Fragen zum Verfahren steht Frau Krause als Ansprechpartnerin telefonisch unter der Nummer +49 3562 986-11121 zur Verfügung. Bei fachspezifischen Fragen gibt Herr Grothe Auskunft, telefonisch zu erreichen unter +49 3562 986-13252. **Information zur Datenverarbeitung** Weitere Hinweise finden Sie unter folgendem Link:  [https://www.lkspn.de/aktuelles/ausschreibungen/stellenangebote.html](https://www.lkspn.de/aktuelles/ausschreibungen/stellenangebote.html) Gerne senden wir Ihnen die Informationen per pdf zu. Bitte wenden Sie sich per E-Mail an apply.job.25703241@hokifyjob.comapply.job.25703241@hokifyjob.com