Über den Job:
**Die Stadt Amorbach sucht** **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** **eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)** **befristet für die Dauer einer Mutterschutz-/Elternzeitvertretung** Ihre Aufgaben: · Ganzheitliche Personalsachbearbeitung für alle Prozesse von der Einstellung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen · Besoldungs- und Entgeltabrechnungen · Melde- und Bescheinigungswesen · Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Kündigungen sowie allgemeiner Korrespondenz · Bewerbermanagement · Pflege der Arbeitszeitkonten und Personalstammdaten · Personalentwicklung · Betriebliches Gesundheitsmanagement · Vollzug des entsprechenden Tarifvertrags (TVöD) und Beamtenrechts Ihr Profil: · Erfolgreich absolvierte Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d), Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d), Beamter/in der 2. Qualifikationsebene oder eine vergleichbare Qualifikation · Sie besitzen fundiertes Wissen im Tarif-, Beamten-, Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht · Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert · Zuverlässige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise · Bereitschaft zur Weiterbildung · Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen und idealerweise in den Fachverfahren der AKDB Wir bieten: · Leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation und Berufserfahrung nach TVöD · Befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit · Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit · Eine ausführliche Einarbeitung und geeignete Weiterbildungsmöglichkeiten · Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen · Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und Fahrradleasing · Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebliche Altersvorsorge · Evtl. Aussicht auf ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach Ablauf der Befristung Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail im **PDF-Format** bis zum **23.02.2025** an die Stadt Amorbach apply.job.25693304@hokifyjob.comapply.job.25693304@hokifyjob.com oder per Post an Stadt Amorbach – Kellereigasse 1- 63916 Amorbach. Weitere Auskünfte erteilt Frau Hennesthal (Telefon: 09373/209-26). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgespräches werden nicht erstattet. Eingehende Bewerbungen werden stets nach DSGVO behandelt.
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Job-ID.: 25693304
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