Stellvertretende pflegerische Leitung (w/m/d) der Station F-AN am Standort Franziskus

In der Pflegedirektion - Anästhesie besetzen wir eine Stelle als Stellvertretende pflegerische Leitung (w/m/d) der Station F-AN am Standort Franziskus Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std/Woche) oder Teilzeit; Tagesdienst; inkl. Rufbereitschaft über Nacht sowie an Wochenenden und Feiertagen. Befristung: befristet, gemäß §14 TzBfG Abs.1 Satz 5 für 1 Jahr mit der Option einer Verlängerung Einstieg: ab sofort Vergütung: KR 11 TV-L Für diese Position kommt der Tarifvertrag „Entlastung“ in der jeweils gültigen Fassung zur Anwendung. Ihre Aufgaben - Teamführung und -entwicklung: Sie übernehmen die Verantwortung für ein engagiertes Team aus erfahrenen Pflegekräften, ATA’s und Auszubildenden und sorgen für ein harmonisches, produktives Arbeitsumfeld. - Prozessoptimierung und Projektmanagement: Sie sind maßgeblich an der Entwicklung und fortlaufenden Verbesserung von Prozessen und Strukturen beteiligt, um die Effizienz und Qualität unserer Pflegeleistungen nachhaltig zu erhöhen. - Direkte Patientenversorgung: Sie bringen Ihre Expertise in die direkte Betreuung und Versorgung unserer Patienten und Patientinnen ein und stellen sicher, dass höchste Pflegequalität gewährleistet wird. - Dienstplanung und Ressourcenmanagement: Sie erstellen und koordinieren Dienstpläne unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen sowie der Bedürfnisse Ihres Teams sowie der Patienten und Patientinnen. - Ausfall- und Qualitätsmanagement: Sie übernehmen Verantwortung für das Ausfallmanagement und sorgen für die Einhaltung und kontinuierliche Verbesserung der Qualitätsstandards. - Beschwerdemanagement: Sie sind Ansprechperson bei Beschwerden und Anliegen und arbeiten lösungsorientiert an deren Bearbeitung, um die Patientenzufriedenheit kontinuierlich zu steigern. Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder zur/zum Anästhesietechnischen Assistenten/-in - Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station bzw. eines Funktionsbereiches oder die Bereitschaft zur Weiterqualifikation - Fachweiterbildung Anästhesie oder mehrjährige Erfahrung in der Anästhesie erforderlich - Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz - Fähigkeit zur interprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit - Organisationsgeschick - Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit - Innovationskraft und Engagement - Ausgeprägte Reflexions-, Kommunikations- und Teamfähigkeit - Aufgeschlossenheit gegenüber fachlicher Weiterqualifikation Warum Sie sich für uns entscheiden sollten? Wir bieten… - Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L - Weihnachtsgeld - 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung - attraktive Zulagen wie z. B. eine Universitätsklinikzulage (140 Euro/Monat) - Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro - Eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder) - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein umfangreiche Programm des Hochschulsports - Monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm - flexible Arbeitszeiten - Attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz - Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit) - Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache) - Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende - Personalrestaurant - sichere Jobperspektive im öffentlichen Dienst Bewerbung: Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter Angabe von "GB-P-50472" ein. Die Bewerbungsfrist endet am 19.03.2025. Kontakt: Bei Fragen steht Ihnen Frau Lucia Peters gerne zur Verfügung. apply.job.25693122@hokifyjob.com Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Bewerbungen, die uns per Email erreichen (dieser Übertragungsweg ist in der Regel nicht ausreichend geschützt), werden in unser Bewerbungsportal übertragen und danach datenschutzkonform gelöscht. Falls Sie einer Überführung in das Portal nicht zustimmen, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Die Daten im Portal werden nach Ablauf der Vorhaltefrist gelöscht.