Sachbearbeiter/-in (m/w/d) in der Bauverwaltung

Stadt Bad Laasphe

Mühlenstraße, 57334 Bad Laasphe
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Über den Job:

Job trifft Lebensqualität. In Bad Laasphe lässt es sich gut arbeiten und leben. Bad Laasphe ist mit 13.500 Einwohnern, 21 Ortsteilen und 136 km² Fläche eine ländliche gelegene Kleinstadt im Wittgensteiner Land. Sie liegt im nordrhein-westfälischen Kreis SiegenWittgenstein nahe der Grenze zu Hessen an der schönen Lahn. Wir suchen für den Fachdienst Bau, Team Bauverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: **Sachbearbeiter/-in (m/w/d) in der Bauverwaltung E 10 TVöD / A 11 BBesG Vollzeit** Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit hoher Eigenverantwortung. **Das Aufgabengebiet:** - Denkmalschutz und –pflege - Wahrnehmung aller Aufgaben als Untere Denkmalbehörde - Beantragung von Fördermitteln - Städtebauliche Planung und Entwicklung - Sämtliche Verwaltungsaufgaben in der Bauleitplanung (auch in Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros) einschließlich Ausarbeitung von Stellungnahmen (z. B. zu überörtlichen Planungen) - Bauordnung - Verwaltungsaufgaben im Zuständigkeitsbereich einer nichtprivilegierten Kommune - Rezessangelegenheiten - Widmungen von Straßen - Teilnahme an Arbeitsgemeinschaften, Projektgruppen, Ausschuss- und Ratssitzungen - Budgetplanung in den o. g. Bereichen - Sonstige Aufgaben nach Anweisung der Fachdienst- bzw. Teamleitung **Das Anforderungsprofil:** - Qualifikationsniveau: Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Bachelor of Laws/Arts, Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II) - umfassende Kenntnisse im Denkmal-, Bau- und Planungsrecht - Berufserfahrung im Aufgabengebiet - fundierte Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) sowie idealerweise in Enaio - sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen - ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, sozialer Kompetenz und Belastbarkeit - Präsentation und Vertretung von Arbeitsergebnissen in politischen Gremien und öffentlichen Veranstaltungen - ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und selbstständiger Arbeitsweise - Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit **Wir bieten:** - eine unbefristete Vollzeitstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt - eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team - ein sehr vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum - Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 10 TVöD bzw. A 11 BBesG - im Falle eines Angestelltenverhältnisses eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge - einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einer Wochenarbeitszeit von 39 bzw. 41 Stunden - 30 Tage Jahresurlaub - Möglichkeit zur mobilen Arbeit - ein tolles Betriebsklima, geprägt von Offenheit, Wertschätzung und Kollegialität - flexible Arbeitszeiten - Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Möglichkeit zum Bike-Leasing - Unterstützung bei der Wohnungssuche Die Stadt Bad Laasphe setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtssensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in der Diskriminierung keinen Platz hat. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Die Stadt Bad Laasphe fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Regeln des LGG NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Bad Laasphe bevorzugt ein. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen willigen Sie in die Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens ein. Dies schließt die Weitergabe an die Mitglieder der Auswahlkommission, die Personalverwaltung und den Personalrat ein. Ihre Daten werden bis längstens 6 Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens gespeichert und anschließend gelöscht. Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen das Team Personal (Tel.: 02752 909-112, EMail: apply.job.25691335@hokifyjob.com Bei Rückfragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Frau Manske (Tel.: 02752 909- 260, E-Mail: apply.job.25691335@hokifyjob.com

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