Ausbildungskoordinator/in für die unternehmensweite Koordination der verschiedenen Ausbildungsgänge

**Ihr Herz schlägt für Ausbildung?** Dann haben wir den richtigen Arbeitsplatz für Sie: ## AUSBILDUNGSKOORDINATOR:IN für die unternehmensweite Koordination der verschiedenen Ausbildungsgänge (in Voll-/ Teilzeit) Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund **2.200** **Mitarbeiter:innen** ist es an über **200 Standorten** für Menschen da. Ausbildung rückt bei F&W zunehmend in den Fokus – ob in kaufmännischen Berufen in unserer Zentrale oder in verschiedenen Handwerksberufen in unseren Handwerkteams. Auch Duale Studiengänge möchten wir zukünftig noch stärker berücksichtigen. Diese Position ist zum **nächstmöglichen Zeitpunkt** und **unbefristet** zu besetzen. **Kernaufgaben:** –        Konzeptionelle Weiterentwicklung und Zusammenführung des Themas „Ausbildung im Unternehmen“ –        Betreuung und Anleitung der kaufmännischen Auszubildenden –        Koordination der Ausbildungsinhalte in Absprache mit den beteiligten Organisationsbereichen –        Zusammenarbeit mit den zuständigen Institutionen (Berufsschulen, Kammern) –        Organisation von bereichsübergreifenden Auszubildenden- und Anleiter:innen-Treffen –        Ansprechpartner:in für die Jugend- und Auszubildendenvertretung **Ihr Profil:** –        Eine erfolgreich bestandene Ausbildereignungsprüfung/Meister:inprüfung –        Mind. eine dreijährige abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit mehrjähriger beruflicher Tätigkeit –        Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen der Ausbildung –        Pädagogische Kenntnisse im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen –        Gute Vernetzungsfähigkeit –        Klares Rollenbild und Rollenverständnis **Das finden Sie bei uns:** –        Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext –        Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive –        Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe –        Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote –        Zuschuss zum hvv Deutschlandticket –        30 Urlaubstage –        Mitarbeiter:innenangebote für ausgewählte Fitnessstudios –        Möglichkeit des Fahrrad-Leasings –        Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – **EG 9a** F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungs-unterlagen inklusive Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse per E-Mail oder über unser Onlineportal unter **Angabe der Kennziffer 037-25** an uns. Fördern & Wohnen Personalmanagement Kennziffer 037-25 Heidenkampsweg 98 20097 Hamburg apply.job.25690678@hokifyjob.com **Kontakt für Fragen:** Frau Catharina Link Teamleitung Personalentwicklung 040 - 428 35 35 14 apply.job.25690678@hokifyjob.com