Legal Compliance Counsel

Über uns Für dieses überaus gut aufgestellte und international tätige Unternehmen in Leipzig, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Legal Counsel (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Compliance. Sie sind innerhalb der Rechtsabteilung verantwortlich für die Belange rund um das Thema Compliance und kommunizieren dabei selbständig gegenüber dem Produktmanagement, den Compliance- und Sales-Kollegen sowie mit dem Management der Gesellschaft. Aufgaben Compliance (ca. 80%) Erstellung und Aktualisierung von Compliance-Richtlinien und -Verfahren in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand und den Fachabteilungen. Planung und Durchführung von Schulungen und Trainings zur Sensibilisierung der Mitarbeiter für Compliance-Themen. Regelmäßige Überprüfung der Compliance durch interne Audits und Kontrollen. Verantwortung für die ordnungsgemäße Durchführung von Wirksamkeitskontrollen und Überwachung von Whistleblower-Kanälen. Beratung zu allen relevanten Compliance-Anforderungen, insbesondere in Bezug auf das Geschäftsmodell und Produktmanagement. Überprüfung und Sicherstellung der Einhaltung von Produktgesetzen und -vorschriften, sowie der Entwicklung von Kontrollmechanismen zur Überprüfung der Einhaltung. Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Audits/Zertifizierungen sowie Zusammenarbeit mit externen Prüfern und Beratern. Corporate Legal (ca. 20%) Eigenständige Erstellung und Beratung von Serviceverträgen (z.B. Dienstleistungsverträge oder Mietverträge). Selbstständige und unabhängige Führung von Vertragsverhandlungen. Sicherstellung der Einhaltung von gesellschaftsrechtlichen Vorschriften und Beratung bei der Umsetzung von Corporate-Governance-Richtlinien. Koordination und Zusammenarbeit in allgemeinen Corporate Legal Angelegenheiten und die Vertretung des Unternehmens in Verhandlungen und Verfahren. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, der IT-Abteilung, Sales und anderen relevanten Fachabteilungen. Regelmäßiger Austausch mit externen Beratern sowie den in der Compliance-Organisation verankerten Rollen und Funktionen. Mitglied des ESG-Teams und regelmäßiges Berichtswesen an den Head of Compliance und das Compliance Board. Profil Fachliche Anforderungen: Volljurist*in mit fundierten Kenntnissen im Bereich Compliance, Vertrags-, Wettbewerbs- und Europarecht. Mehrjährige Berufserfahrung in einer wirtschaftsrechtlichen Kanzlei oder einem digitalen Unternehmen, speziell im Bereich Compliance. Sehr gute Kenntnisse in der Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. Erfahrung in der Planung und Durchführung von Compliance-Schulungen und Trainings. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Soft Skills: Hohe Flexibilität im Umgang mit sich verändernden rechtlichen Rahmenbedingungen und eine schnelle Einarbeitung in neue Rechtsgebiete. Starke interpersonelle Fähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern zu kommunizieren und zu verhandeln. Hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, die Rolle eigenständig zu gestalten und an die sich ändernden Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen. Zusätzliche Qualifikationen: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Prüfern und Beratern sowie in der Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Audits. Bereitschaft, den Compliance-Bereich aktiv weiterzuentwickeln und das Compliance Management System im Unternehmen zu stärken. Wir bieten Modernes Büro in zentraler Lage kombiniert mit einer hybriden Unternehmenskultur Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage+ Urlaub Job-Rad, Job-Ticket für den ÖPNV Workation bis zu zwei Monate pro JahrFlexible Arbeitszeiteinteilung Kontakt Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz DS1617 an: Daniel Schüßler apply.job.25690394@hokifyjob.com Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 0172 – 345 85 68