Teamleiter Identity & Access Management (IAM) / Privileged Access Management (PAM)

Über uns Die pbb Deutsche Pfandbriefbank ist eine führende Immobilienbank mit Fokus auf die Finanzierung von Gewerbeimmobilien in Europa und den USA. 850 Expertinnen und Experten aus 42 Nationen arbeiten daran, die Immobilienbranche grüner und nachhaltiger zu machen. In diesem spannenden Metier sind sie „gemeinsam spitze“. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Identity & Access Management (IAM) / Privileged Access Management (PAM) sowie Verantwortung für Betrieb und Administration der IAM-Lösung OMADA Architektur und Solution Design des IAM-Systems sowie Umsetzung neuer Anforderungen Beratung der Fachbereiche zu IAM-Themen und Koordination mit externen IT-Servicedienstleistern Leitung und Mitarbeit in (Teil-)Projekten im Kontext IAM/PAM sowie Begleitung von Prüfungen und Audits Betrieb und Weiterentwicklung von IAM-Tools und Prozessen inklusive Überwachung regelmäßiger Kontrollen Unterstützung und Beratung bei der Erstellung und Pflege der Berechtigungsdokumentation sowie beim Application Onboarding Profil Studium der Informatik oder vergleichare Praxiserfahrung im IT-/Bankbereich Mehrjährige Erfahrung und Architekturkenntnisse im Bereich IAM/PAM – idealerweise mit Omada und CyberArk Mehrjährige praktische Erfahrung in der IT-Projektsteuerung oder als IT-Teamleiter Grundlegendes Verständnis von gesetzlichen Grundlagen und Informationssicherheits- /Datenschutzstandards (z.B. MaRisk, BAIT, ISO 27001) - idealerweise im Bankensektor Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Qualitätsbewusstsein, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Fähigkeit zur verständlichen Kommunikation komplexer Sachverhalte und Stakeholder-Einbindung Wir bieten Internationale Bank mit Mittelstands-DNA: Kurze Entscheidungswege, team- und hierarchieübergreifende direkte Kommunikation, Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten à la carte: Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung durch individuelle fachliche Fortbildungen und Zertifizierungen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitszeitmodell, 30 Tage Urlaub und zusätzlich 5 pauschale Gleittage, Familienservice zur Unterstützung bei persönlichen Herausforderungen Top Location: Modernes Bürogebäude am Business Campus Garching-Hochbrück, U-Bahn-Haltestelle, Autobahnanschluss, kostenlose Parkgaragen, Kantine, Barista-Bar, höhenverstellbare Schreibtische Attraktives Gehaltspaket und viele weitere Benefits: Bonus, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss, VL-Leistungen, Zuschuss für IT-Equipment, arbeitgeberfinanzierte Sachbezugskarte, Mitarbeiterrabatte, Kita-Zuschuss, iPhone auch zur privaten Nutzung, privates IT-Geräteleasing Kontakt Spitzenkönner und Teamplayer? Zeigen Sie es uns! Bringen Sie Ihre Expertise in unsere Teams ein und bewerben Sie sich mit nur wenigen Klicks! Hubert Lohr HR Business Partner +49 89 2880-10126 apply.job.25687836@hokifyjob.com