Social-Media-Manager*in Ausschreibungs-ID: UV-0017-stabhk-mad-2025

Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit. Du brennst für Social Media und möchtest die digitale Kommunikation einer traditionsreichen Universität aktiv mitgestalten? Die Philipps-Universität Marburg sucht für die Stabsstelle Hochschulkommunikation ab sofort eine*n kreative*n # Social-Media-Manager*in um frischen Wind in unsere Hochschulkommunikation zu bringen! Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen nach den Vorgaben des Tarifvertrages des Landes Hessen. ## Aufgaben: - Gestaltung mit Vision: Du entwickelst unsere Social-Media-Strategie weiter, setzt neue Akzente auf Plattformen wie Instagram, LinkedIn, YouTube und baust neue Kanäle auf - Content, der begeistert: Mit deinen Ideen erstellst du zielgruppenspezifischen Content (Text, Bild, Video) und erzählst die Geschichten unserer Universität auf visuell ansprechende Weise - Community im Fokus: Du betreust unsere Social-Media-Kanäle, moderierst Diskussionen und baust eine lebendige Community auf - Erfolg sichtbar machen: Du analysierst unsere Social-Media-Performance, bist mit der Auswertung wichtiger KPIs vertraut und optimierst dahingehend die Beiträge - Zukunft mitgestalten: Du identifizierst Trends, testest innovative Technologien und bringst neue Impulse in unsere digitale Kommunikation - Teamplayer gesucht: Enge Zusammenarbeit mit Forschenden, Studierenden und Verwaltungsmitarbeitenden sowie Schulung und Beratung von Universitätsmitgliedern zu Social-Media-Themen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben ## Profil: - Know-how und Kreativität: Ein abgeschlossenes Studium (Master oder eine vergleichbare Qualifikation) in Kommunikation, Medien, Marketing oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung im Social-Media-Management. Deine kreativen Ideen setzt du mit gängigen Grafik- und Schnittprogrammen geübt in Szene - Social-Media-Expertise und Trendbewusstsein: Aktuelle Social-Media-Trends und Technologien begeistern dich und du bringst sie gerne in deine Arbeit ein. Du fühlst dich auf Plattformen wie Instagram, TikTok, Facebook und LinkedIn zu Hause und beherrschst Tools zur Content-Erstellung und Analyse - Storytelling-Talent: Kreative Ideen, Textsicherheit und ein Gespür für visuelles Storytelling sind deine Stärken. Du kennst die rechtlichen Rahmenbedingungen bei der Verwendung von Ton- und Bildmaterial - Hands-on-Mentalität: Du arbeitest eigenverantwortlich, bist entscheidungsfreudig und kannst mehrere Projekte gleichzeitig jonglieren sowie termingerecht abwickeln - Teamgeist: Du bist kommunikativ, serviceorientiert und arbeitest gerne mit Menschen zusammen - sprachliche Vielseitigkeit: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erlauben dir, sowohl lokal als auch international souverän zu kommunizieren Bewerbungen von Bachelorabsolvent*innen oder Personen mit einer vergleichbaren Qualifikation sind ausdrücklich willkommen. In diesem Fall erfolgt eine entsprechende Anpassung der Aufgaben und der Eingruppierung. ## Wir bieten: - die Chance, die Social-Media-Strategie einer renommierten Universität mit ihrem spannenden Themenspektrum aktiv mitzugestalten - viel Gestaltungsspielraum für deine kreativen Ideen und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen und an Herausforderungen zu wachsen - ein motiviertes Team, das sich auf deine Impulse freut - flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein Arbeitsplatz in der wohl schönsten Universitätsstadt Deutschlands - attraktives Entgelt nach dem Tarifvertrag des Landes Hessen, Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und ÖPNV-Landesticket - Teilzeitbeschäftigung, Familienservice und Sportprogramme beim Zentrum für Hochschulsport ## Kontakt für weitere Informationen **Anne Reichel** +49 6421-28 26007 apply.job.25679601@hokifyjob.com Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit sind grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet. **Werde Teil der Philipps-Universität Marburg und bring unsere Social-Media-Kommunikation auf das nächste Level! Bitte bewirb dich bis zum 16.03.2025 ausschließlich über den unten stehenden Bewerbungs-Button.**