Sachbearbeiter:in (w/m/d) „Verkehrsordnungswidrigkeiten“ Kennziffer: OA SB 21 & 22

Beim Ordnungsamt Bremen sind in der Abteilung 2 „Ordnungswidrigkeiten“, in den Referaten 21 und 22 (Dienstgebäude Pfalzburger Str. 69 a, 28207 Bremen) zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als **Sachbearbeiter:in (w/m/d) „Verkehrsordnungswidrigkeiten“** Bes. Gr. A 8 BremBesO / Entgeltgruppe 9a TV-L Kennziffer: OA SB 21 & 22 zu besetzen. Die Stellen sind für Teilzeitarbeit geeignet. Das Ordnungsamt der Freien Hansestadt Bremen ist zuständig für die Sicherheit, Ordnung und die Einhaltung von Regeln im öffentlichen Raum in Bremen. Dabei werden eine Vielzahl von Aufgabengebiete bearbeitet – von Waffen- und Jagdangelegenheiten, über Fundangelegenheiten bis hin zu Verkehrsordnungswidrigkeiten. Auf dieser Stelle sorgen Sie maßgeblich dafür, dass es im Straßenverkehr unserer Stadt mit rechten Dingen zugeht. Welche Aufgaben erwarten Sie: • Die Bearbeitung, Verfolgung und Ahndung von Verkehrsordnungswidrigkeiten • Sie entscheiden über Akteneinsichtsanträge • Sie setzen Kosten nach § 25a Straßenverkehrsgesetz fest • Die Bearbeitung und Entscheidung von Rechtsbehelfen sowie Anträgen auf Erzwingungshaft/erzieherische Maßnahmen • Sie haben die Überwachung der Vollstreckung und Bearbeitung von Ratenzahlungen im Blick Im Publikumsverkehr übernehmen Sie die Sachbearbeitung Sie bringen Flexibilität in Bezug veränderter Aufgaben mit. **Zwingende Voraussetzungen:** • Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder • abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r (w/m/d) oder Fachangestellte:r für Bürokommunikation (w/m/d) oder • abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder Büromanagement (w/m/d) oder • abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte:r (w/m/d) oder • eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mind. einjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung **Wir erwarten von Ihnen:** • Erfahrungen im Umgang und in der Anwendung von Gesetzen und öffentlichen Verordnungen • Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Flexibilität und hohe Belastbarkeit • Verhandlungs- und Organisationsgeschick • Sachbezogenes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit • Teamfähigkeit • Hohe Kund:innen- und Serviceorientierung sowie Diversity-Kompetenz • Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift **Wir bieten:** • Ein dynamisches Team, das gemeinsame Ziele verfolgt und Spaß bei der Arbeit hat • Die Möglichkeit, das Aufgabengebiet mit zu gestalten und entwickeln • Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit und die Möglichkeit Mobiler Arbeit (nach erfolgreicher Einarbeitung bis zu 2 Arbeitstage in der Woche) • Ein verantwortungsvolles, vielfältiges und anspruchsvolles Tätigkeitsspektrum • Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios • Personalentwicklung als fester Bestandteil der Personalpolitik • Eine kostenlose Sozialberatung • Eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie Anspruch auf 10 Tage Bildungszeit innerhalb von zwei Jahren (z.B. 5 pro Jahr) • Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 74,35 % des Bruttogehalts für Tarifangestellte Allgemeine Hinweise: Beim Ordnungsamt schätzen wir Vielfalt, bekennen uns ausdrücklich zur Diversity und begrüßen bei gleicher vorhandener Qualifikation Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Schwerbehinderten Bewerber:innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Nähere Informationen erhalten Sie bei den Referatsleitungen Frau Szymanski unter der Tel.Nr.: 0421/361-53380 und Herrn Harre unter der Tel.-Nr.: 0421/361-10200. Informationen über die Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Personalauswahlverfahrens finden Sie hier. Bei grundsätzlichen Fragen, einschließlich Fragen zum Datenschutz, können Sie sich an Frau Gresens, E-Mail: apply.job.25679453@hokifyjob.com wenden. Wir legen großen Wert darauf, den Grundsatz der Gleichbehandlung und weitere rechtlichen Grundlagen zu befolgen und benötigen zwingend für die Auswahlentscheidung zu Ihrer aussagekräftigen Bewerbung folgende weitere Unterlagen: • Lebenslauf, aus welchem sich Ihre Qualifikationen sowie Ihre bisherigen dienstlichen Verwendungen und Erfahrungen ergeben • Nachweise über die Erfüllung der zwingenden Voraussetzungen (bei einem ausländischen Bildungsabschluss ist zusätzlich die Bewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen mit vorzulegen) • eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein aktuelles Zeugnis, die/das zum Zeitpunkt der Bewerbung nicht älter als 9 Monate ist, den Beurteilungszeitraum erkennen lässt und sich auf Ihre aktuelle Tätigkeit bezieht; diese/ dieses kann bei Nichtvorhandensein bis zum Ende der Bewerbungsfrist nachgereicht werden • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Kontaktangaben der personalaktenführenden Stelle, sofern Sie bei einem öffentlichen Arbeitgeber tätig sind. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung nur digital ein und übersenden Sie bitte grundsätzlich keine Fotos. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet. Ihre Unterlagen richten Sie **bitte bis zum 12.03.2025 unter Angabe der Kennziffer OA SB 21 & 22 per E-Mail** an den apply.job.25679453@hokifyjob.com Senator für Inneres und Sport Abschnitt - 110 – Contrescarpe 22/24 28203 Bremen