MTLA, BTA, Biologielaborant/-in (w/m/d)

In der Klinik für Hämatologie, Onkologie, Hämostaseologie und Stammzelltransplantation (Med. Klinik IV) besetzen wir eine Stelle als Medizinische/-r Technologe/-in für Laboratoriumsanalytik / Biologisch-technische/-r Assistent/-in oder Biologielaborant/-in (w/m/d) Arbeitszeit: mit der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche) Befristung: zunächst auf gemäß §14 TzBfG für 2 Jahre mit der Option einer Verlängerung befristet zu besetzen Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vergütung: EG 6-9 TV-L, je nach fachlichen Voraussetzungen Der Schwerpunkt unseres Forschungslabors liegt auf der Untersuchung der Entstehung, Diagnostik und besseren Behandlung von malignen Erkrankungen, insbesondere von Myeloproliferativen Neoplasien (MPN) und Leukämien, auf dem Gebiet der Tumorstammzellen und auf zielgerichteten Therapien und Immuntherapien. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in der Grundlagenforschung mit engem Bezug zur Patientenversorgung. In unserer Arbeitsgruppe werden Sie zahlreiche moderne molekularbiologische und zellbiologische Arbeisttechniken durchführen. Ihre Aufgaben - Untersuchungen auf RNA-, DNA- und Proteinebene Untersuchungen (u.a. PCR, RT-qPCR und „Next-generation sequencing“ [NGS]) - Klonierungen - Western Blots - Quantitative RT-PCR - Facs-Analysen - Verschiedene Zellkulturtechniken Ihr Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische/-r Technologe/-in für Laboratoriumsanalytik, Biologisch Technischer Assistent oder Biologielaborant/-in - Ausreichende Englischkenntnisse, um englischsprachige Versuchsprotokolle zu verstehen und mit den Mitgliedern eines internationalen Teams kommunizieren zu können - Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen - Erfahrung auf dem Gebiet der Stammzellbiologie- / Hämatopoese- / Leukämieforschung ist erwünscht, aber nicht Bedingung - Teamgeist - Sorgfalt - Organisationstalent - Motivation und Engagement Warum Sie sich für uns entscheiden sollten? Wir bieten… - 300 Berufe unter einem Dach – mehr Vielfalt geht nicht - eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L, inklusive der attraktiven Leistungen im öffentlichen Dienst (z.B. Weihnachtsgeld, tariflich vereinbarter Urlaubsanspruch) - eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder), damit Sie sich auch im Rentenalter Ihre Wünsche erfüllen können - neben vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein großes Angebot zur Gesundheitsförderung sowie das umfangreiche Programm des Hochschulsports - monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm, um beim privaten Shopping sparen zu können - flexible Arbeitszeiten, damit Sie Berufs- und Privatleben besser vereinen können, denn Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig - attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz für unsere Mitarbeitenden, damit Sie einen entspannten Arbeitsweg haben - einen Betriebskindergarten, damit Ihre Kinder immer in Ihrer Nähe sind (Plätze nach Verfügbarkeit) - bei individuellem Bedarf Wohnmöglichkeiten in unserem Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache) - eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende, damit Sie die Uniklinik RWTH Aachen schon vor Dienstantritt kennenlernen können - verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants, damit Sie auch im Schichtdienst die Möglichkeit bekommen, das vielfältige Angebot wahrzunehmen Bewerbung: Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter Angabe von "GB-P-50442" ein. Die Bewerbungsfrist endet am 19.03.2025. Kontakt: Bei Fragen steht Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr. med. Steffen Koschmieder gerne zur Verfügung: E-Mail: apply.job.25678035@hokifyjob.comapply.job.25678035@hokifyjob.com Telefon: +49 241 / 80 80610 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Für Ihre Bewerbung sollten Sie bevorzugt unser digitales Bewerbungsportal unter www.karriere.ukaachen.de nutzen. Dort haben Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen in der elektronischen Bewerbungsmappe sicher vor unbefugten Zugriffen zu hinterlegen. Bewerbungen, die uns per Email erreichen (dieser Übertragungsweg ist in der Regel nicht ausreichend geschützt), werden in unser Bewerbungsportal übertragen und danach datenschutzkonform gelöscht. Falls Sie einer Überführung in das Portal nicht zustimmen, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Die Daten im Portal werden nach Ablauf der Vorhaltefrist gelöscht. Stimmen Sie einer Überführung in das v. g. Portal nicht zu, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen.