Sachbearbeiter*in für Budget- und Personalverwaltung Ausschreibungs-ID: ZE-0017-bild-sb-2025

Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit. Am Deutschen Dokumentationszentrum für Kunstgeschichte – Bildarchiv Foto Marburg ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst bis 17.10.2025 befristet eine Teilzeitstelle (75 % der regelmäßigen Arbeitszeit) als # Sachbearbeiter*in für Budget- und Personalverwaltung zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages des Landes Hessen. ## Ihre Aufgaben: - Vorbereitung von Personalangelegenheiten - Budgetmanagement, Controlling und Mittelzuweisung - Rechnungswesen, Zahlungsabwicklung, Umbuchungen und interne Verrechnungen - Materialbeschaffung, insbes. Anlagenbestellung, Aussonderung und Inventur ## Ihr Profil: - abgeschlossenes Studium (Bachelor oder vergleichbar) mit Schwerpunkt Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation - sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet des Rechnungs- und Finanzwesens - gute Kenntnisse in SAP Modul FI/FM/PHR, WPS, Microsoft Office (insbesondere Excel) - selbstständige, analytische, sorgfältige und vorausschauende Arbeitsweise - Team- und Kommunikationsfähigkeit - sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse ## Wir bieten: - ein interessantes und breites Arbeitsspektrum - flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Mobiles Arbeiten und Telearbeit - kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen ([Landesticket](https://innen.hessen.de/Buerger-Staat/Arbeitsrecht-und-Dienstrecht/Landesticket-Fuer-Hessen-unterwegs)) - Familienservice (Ferienbetreuung) ## Kontakt für weitere Informationen **Dr. Christian Bracht** +49 6421-28 23604 apply.job.25677616@hokifyjob.com Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet. **Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.03.2025 ausschließlich über den unten stehenden Bewerbungs-Button.**