Handwerker:innen als Technischer Dienst im Aufbauteam

**Sie arbeiten gern in einem dynamischen Umfeld, beherrschen Ihr Handwerk und mögen Menschen?** Dann übernehmen Sie bei F&W Verantwortung als eine unserer **HANDWERKER:INNEN** **als Technischer Dienst im Aufbauteam** (in Voll-/Teilzeit) Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund **2.200** **Mitarbeiter:innen** ist es an über **200 Standorten** für Menschen da. Aktuell suchen wir Unterstützung für die Etablierung des Aufbauteams, einer neuen Organisationseinheit von F&W. Das Aufbauteam wird künftig als Reaktion auf einen kurzfristig auftretenden Unterbringungsbedarf von Geflüchteten oder Wohnungslosen aktiviert. Es stellt innerhalb kürzester Zeit neue Standorte für die Unterbringung, die Versorgung mit Sachleistungen sowie eine Basisberatung hinsichtlich dringender Anliegen bereit. Nach Ende des Einsatzes sorgt das Aufbauteam für eine strukturierte Rückabwicklung bzw. Übergabe. Um im Einsatzfall schnell und effektiv handeln zu können, vereint das Aufbauteam Teamleitungen, Sozialpädagog:innen, Unterkunftsmanager:innen und Technische Dienste. Diese werden im Einsatzfall aus dem Regelbetrieb herausgelöst. Außerhalb des Einsatzfalls nehmen sie Regelaufgaben wahr. Diese Positionen sind zum **nächstmöglichen Zeitpunkt** und **unbefristet** zu besetzen. **Kernaufgaben** –        Umzugsarbeiten-, wie das Räumen und die Neumöblierung von Zimmern –        Reinigungsarbeiten auf dem Gelände-, wie das Sammeln von Müll, das Sauberhalten von Mülltonnen und das Bereitstellen der Tonnen zwecks Abholung –        Schlossereiarbeiten-, wie das Nachmachen von Schlüsseln und das Auswechseln von Schließzylindern –        Sanitär- und Klempnereiarbeiten-, wie das Beseitigen von Verstopfungen und das Austauschen von weißer Ware und Armaturen –        Heizungs- und Lüftungsarbeiten-, wie beispielsweise das Entlüften von Heizungsanlagen/Heizkörpern und das Auswechseln von Thermostaten –        Malereiarbeiten-, wie das Anstreichen und Tapezieren von Wänden –        Tischlereiarbeiten-, wie der Austausch von Türen, das Reparieren von Holzmobiliar sowie das Sicherstellen der Funktionalität von Fenstern –        Mauerarbeiten-, wie das Ausbessern von Fliesen und Putzarbeiten – Elektroarbeiten und Gartenarbeiten sind nur in geringem Maße auszuüben, vorwiegend werden diese Arbeiten an Fremdfirmen übergeben **Ihr Profil** –        Eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich –        Fundierte Berufserfahrung im technischen Bereich –        Kenntnisse im Bestellwesen, in der Instandhaltung und Wartung von Gebäuden und technischen Anlagen sowie gute Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit –        Selbständige, eigenverantwortliche und effiziente Arbeitsweise –        Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung und soziale Kompetenz –        Kurzfristige Einsatzbereitschaft sowie die Bereitschaft, im Einsatzfall auch am Wochenende zur Verfügung zu stehen –   Örtliche Flexibilität **Das finden Sie bei uns** –        Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext –        Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive –        Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe –        Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote –        Zuschuss zum hvv Deutschlandticket –        30 Urlaubstage –        Mitarbeiter:innenangebote für ausgewählte Fitnessstudios –  Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – **E6** F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind. **Interesse geweckt?** Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen per E-Mail, über unser Onlineportal oder per Post unter **Angabe der Kennziffer 053-25** an uns. **Kontakt** Fördern & Wohnen Personalmanagement Kennziffer 053-25 Heidenkampsweg 98 20097 Hamburg apply.job.25677075@hokifyjob.com **Kontakt für Fragen:** Frau Jana Heidkamp Assistentin der Geschäftsbereichsleitung Betreibermanagement 040 - 428 35 37 73 apply.job.25677075@hokifyjob.com