Rechtsanwalt | Handels- und Gesellschaftsrecht | (w/m/d)!

Sie arbeiten in einer wirklich spannenden, absolut modern ausgestatteten Rechtsanwalts- und Notarkanzlei, jedoch ohne den Stress einer Großkanzlei. Sie beraten und vertreten richtig spannende Mandanten, vielleicht auch im internationalen Bereich. Sehen Sie sich hier?! Ort: 78532 Tuttlingen Arbeitsumfang: Vollzeit IHRE zentralen Aufgaben - In erster Linie betreuen Sie mittelständische Mandanten im Handels- und Gesellschaftsrecht. Sie prüfen rechtliche Aspekte interdisziplinär, auch im Zusammenhang mit dem Arbeitsrecht. Das Erstellen von verschiedensten Verträgen ist ein weiteres Thema. - Tätig werden Sie zudem außergerichtlich und gerichtlich bei Konflikten zwischen Gesellschaftern und anderen Vertragspartnern sowie im Rahmen von Transaktionen und Umstrukturierungen. DAS bringen Sie mit - Ihre Examen haben Sie nach Möglichkeit jeweils mit "befriedigend" abgeschlossen. Gern gesehen ist auch ein Fachanwalt für Handels- und Gesellschaftsrecht (w/m/d). - Eine Promotion oder ein LL.M. wäre schön (keine Voraussetzung), aber auch ein wirklich engagierter Berufseinsteiger kommt in Frage. DAS wird unter anderem geboten - Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einer Rechtsanwaltskanzlei mit derzeit fünf Berufsträgern und einem kompetenten Assistenzteam. - Entsprechend der Position wartet ein sehr gutes Gehalt auf Sie. Dazu kommt eine genaue Arbeitszeiterfassung, was unbezahlte Arbeitszeit ausschließt. Frank Weissert freut sich auf Ihre Bewerbung (am Liebsten mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen), bevorzugt per E-Mail unter POST(at)CONVITY.DE, wobei wir alles selbstverständlich DSGVO-konform absolut vertraulich behandeln. Bei Fragen erreichen Sie uns per E-Mail und telefonisch (07 11 - 8 88 35 - 2 62). AUF IHRE QUALIFIZERTE BEWERBUNG ANTWORTEN WIR INNERHALB VON 1 BIS 2 TAGEN! Diese Stelle bieten wir als bekannte, spezialisierte Personalberatung im Auftrag der Kanzlei an. Die Einstellung erfolgt dort unbefristet (keine Zeitarbeit)! Kosten entstehen Ihnen als Arbeitnehmer/in nicht.