Teilprojektleiter (w/m/d) „Beratung, Koordination und Gestaltung Öffentlichkeitsarbeit“

An der Hochschule Merseburg ist im Bereich Weiterbildung/HoMe Akademie im Rahmen des Projektes „Zukunftszentrum digitale Arbeit Sachsen-Anhalt“ folgende Stelle zum nächsten möglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2026 zu nachzubesetzen: **Teilprojektleiter (w/m/d) „Beratung, Koordination und Gestaltung Öffentlichkeitsarbeit“** (Vollzeit, Teilzeit ist möglich) Die Hochschule Merseburg ist seit über 30 Jahren das Zentrum für angewandte Wissenschaften im Süden Sachsen-Anhalts. Mit rund 3.000 Studierenden und über 330 Mitarbeiter*innen ist die Hochschule eine feste Größe in der Region und vielfach vernetzt mit Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft. Sie basiert auf den drei fachlichen Säulen - Ingenieur- und Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften und Informationswissenschaften sowie Soziale Arbeit.Medien.Kultur, die interdisziplinär zusammenarbeiten. ******  **Zum Projekt:** Die Hochschule Merseburg setzt gemeinsam mit dem Forschungsinstitut für Betriebliche Bildung GmbH, der Bildungsvereinigung Arbeit & Leben e. V., der Fortbildungsakademie der Wirtschaft und der Handwerkskammer Halle (Saale) das „Zukunftszentrum digitale Arbeit Sachsen-Anhalt“ um. Ziel ist es, KMU und Beschäftigte in Sachsen-Anhalt bei der Bewältigung des digitalen und demografischen Wandels zu unterstützen. Das Zukunftszentrum wird im Rahmen der „Förderrichtlinie aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus mitfinanzierte Maßnahmen zur Durchführung des Programms „Zukunftszentren – Unterstützung von kleinen und mittleren Unternehmen und Beschäftigten bei der (Weiter-)Entwicklung und Umsetzung innovativer Gestaltungsansätze zur Bewältigung der digitalen Transformation“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und das Ministerium für Arbeit, Soziales und Integration des Landes Sachsen-Anhalt gefördert.  Aufgabenschwerpunkt der ausgeschriebenen Stelle ist die Leitung des Teilprojektes/Arbeitspaketes „Regionale Vernetzung, Zusammenarbeit und Öffentlichkeitsarbeit, Beratung“ und die Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit für das Projekt, insbesondere die vertiefte Beratung für KMU und die Begleitung und Unterstützung von Unternehmen bei der Transformation der Arbeit und Arbeitsprozesse durch die Digitalisierung.   **Ihre Aufgaben:** ­Leitung des Teilprojektes/Arbeitspaketes „Regionale Vernetzung, Zusammenarbeit und Öffentlichkeitsarbeit, Beratung“ ­Begleitung und Unterstützung von Unternehmen bei der Transformation der Arbeit durch die Digitalisierung: u. a. Eruierung von Einsatzmöglichkeiten von KI, Aufschluss der Mitarbeitenden für Veränderungen oder Erarbeitung einer Digitalstrategie für die Unternehmen ­ branchenoffene Beratung von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) zu Chancen/Herausforderungen des digitalen Wandels sowie die Umsetzung von passgenauen Maßnahmen und Qualifizierungsangeboten ­Aufschlussberatung zum digitalen Wandel der Arbeitswelt und Beratungsmöglichkeiten des Zukunftszentrums ­Analyse regionaler und branchenspezifischer Angebote und Bedarfe, Erarbeitung von branchenspezifischen Herausforderungen im Zuge der Digitalisierung: u. a. Vorstellung von generativer (KI) und Anwendungsmöglichkeiten in Form von VR-Anwendungen, Employer Branding, Content-Erstellung etc. ­Mitwirkung bei der Weiterentwicklung eines Konzepts für die vertiefte Beratung ­ Neu- und Weiterentwicklung des innovativen Qualifizierungskonzeptes, z. B. im Bereich „360°Tour /Digitaler Zwilling“ ­regionale Vernetzung ­enge Zusammenarbeit im Rahmen des Projektes „Zukunftszentren“ mit dem Projektträger, Projektpartner, Unternehmen und Berufstätigen ­Unterstützung bei der Konzeptionierung und Organisation der Informationsveranstaltungen für Unternehmen und Berufstätige ­Kooperations- und Netzwerkarbeit mit den Partnern ­ fortlaufende Gewinnung von KMU für die Erprobung von innovativen Qualifizierungskonzepten und Beratungen ­Teilnahme und Präsentation auf Fachtagungen, Messen und ähnlichen Veranstaltungen   **Ihre Voraussetzungen:** ­ einschlägiger wissenschaftlicher Hochschulabschluss ­ einschlägige Kenntnisse in dem Themenfeld Transformation der Arbeit und Arbeitsprozesse durch die Digitalisierung ­ einschlägige Erfahrungen im Beratungs-, Bindungs- und Beziehungsmanagement mit Unternehmen, insbesondere KMU ­Erfahrungen in der Kommunikation und Arbeit mit wissenschaftlichem Lehrpersonal etc. ­einschlägige Erfahrungen in der Unternehmensakquise ­einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der beruflichen und akademischen Weiterbildung, Personalentwicklung und Projektmanagement ­anwendungsbreite PC-Kenntnisse ­ ausgeprägte kommunikative Kompetenz und schriftliche Ausdrucksfähigkeit ­selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit ­ konzeptionelles und innovatives Denken sowie eine zielgerichtete Arbeitsweise ­ Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit ­ Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen und Teilnahme an Abend-/ Wochenendveranstaltungen ­ mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaft bzw. an der Hochschule   **Unser Angebot** - ­gute Work-Life-Balance, Familienfreundlichkeit (z. B. Kindertagesstätte auf dem Hochschulcampus) und ein hohes Maß an Flexibilität durch attraktive Gleitzeitregelungen, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit/Telearbeit und ganztägigem Arbeitszeitausgleich - ­krisensicherer und attraktiver Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit den üblichen Konditionen (z. B. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung im November jeden Jahres), einer betrieblichen Altersvorsorge (VBL) sowie einer stetigen Entgeltstufenanpassung nach entsprechender Zugehörigkeit Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 13 bei Erfüllung der entsprechenden persönlichen Voraussetzungen. Wenn der erforderliche wissenschaftliche Hochschulabschluss zum Zeitpunkt der Bewerbung nicht vorliegt, erfolgt, im Falle einer Einstellung, die Eingruppierung in die E 12 TV-L. Arbeitsort ist Merseburg.   Die Hochschule Merseburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im Wissenschaftsbereich an und fordert Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.   Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu erhalten Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab. Für Fragen wenden Sie sich bitte an Hrn. Prof. Dr. Lutz Klimpel (E-Mail: apply.job.25634253@hokifyjob.com oder an Hrn. Andreas Kröner (E-Mail: apply.job.25634253@hokifyjob.comapply.job.25634253@hokifyjob.com Tel.: 03461/46-2928). Bewerbungskosten werden von der Hochschule Merseburg nicht erstattet. Eine elektronische Bewerbung ist möglich.   Ihre Bewerbung – unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen – senden Sie bitte unter Angabe der Referenz-Nr. 018/2025 bis zum **09.03.2025** in digitaler Form an apply.job.25634253@hokifyjob.comapply.job.25634253@hokifyjob.com oder postalisch an: **Hochschule Merseburg** **Weiterbildung / HoMe Akademie** **Hr. Andreas Kröner** **Eberhard-Leibnitz-Str. 2, 06217 Merseburg**