Technische/r Mitarbeiter/in (Chemielaborant/in oder CTA) m/w/d

**Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Dienststelle in Kassel eine/n** **Technische Mitarbeiterin / Technischen Mitarbeiter (CTA/Chemie-Laborant/in) m/w/d** (Vollzeit 40 Std./Woche; unbefristet, Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TV-H) Das Dezernat I5 „Strahlenschutz“ berät und unterstützt die hessische Landesverwaltung in allen fachlichen Belangen des Strahlenschutzes. Dazu gehören die Überwachung der Umweltradioaktivität im Rahmen der Strahlenschutzvorsorge und in der Umgebung des KKW Biblis, die Entsorgung radioaktiver Stoffe, Sachverständigengutachten und Stellungnahmen zum Umgang mit radioaktiven Stoffen und Bestrahlungsanlagen in Medizin, Industrie und Forschung. ### **IHRE AUFGABEN sind u.a.** - Selbständige Durchführung von Analysen und Aufbereitung von Proben aus dem Geltungsbereich des Strahlenschutzgesetzes vor allem aus Umweltbereichen (z.B. Probenaufbereitung und Gesamt-Alpha-Beta) - Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Messsysteme im Kernstrahlungsmesslabor·       Eigenständige Optimierung von Analysemethoden - Durchführung und Weiterentwicklung von Qualitätssicherungsmaßnahmen - Eigenständige Durchführung und Dokumentation von Qualitätssicherungsmaßnahmen an betreuten Messsystemen - Fortschreibung des QS-Systems - Kostenstellenmanagement für den Budgetbereich Strahlenschutz - Mitarbeit bei anlagenbezogenen Messungen und Prüfungen und bei mobilen Einsätzen ### **IHR PROFIL** - Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Chemisch-Technischen Assistentin/en (CTA) oder zur/zum Chemielaborantin/en mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in den Aufgaben eines technischen Assistenten - Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement - Kenntnisse im Umgang der Verfahren zur Qualitätssicherung und der einschlägigen Normen - Kenntnisse /Erfahrungen im Umgang mit einem Labor-Iinformationssystem, idealerweise LIMS - Grundlegende Kenntnisse der Radioaktivität und Kernphysik - Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Word und Excel - Kenntnisse und Erfahrungen in SAP - Eine hohe Teamfähigkeit, Eigeninitiative, eine selbständige Arbeitsweise sowie gute kommunikative Fähigkeiten - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse - Die Eignung zum Tragen von Lasten bis zu 15 kg - Die gesundheitliche Eignung zur Tätigkeit in Strahlenschutzbereichen                                                     ### **VON VORTEIL SIND** - Kenntnisse der Strahlenschutzmesstechnik, insbesondere Messprinzipien - Kenntnisse der Strahlenschutzverordnung, der mobilen Strahlenschutzmesstechnik und zum Verhalten in fremden Anlagen - Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse, insbesondere Kostenrechnung/ Kostenstellenmanagement oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen - Kenntnisse/Erfahrungen in den unter „Aufgaben“ genannten Bereichen                                                                  ### **UNSER ANGEBOT AN SIE** - Sinnstiftende Arbeit – für eine lebenswerte Zukunft - **Privat- und Arbeitsleben im Einklang:** Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen - Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeit - 30 Tage Urlaub, zusätzlich am 24. und 31.12. arbeitsfrei - Attraktive persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - Fortbildungen, sorgfältige Einarbeitung, Personalentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten; Aufgabenvielfalt innerhalb des Aufgabenbereichs - Betriebliches Gesundheitsmanagement - **Freie Fahrt in Hessen:** Kostenfreie Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen - **Faire Vergütung** nach der Entgelttabelle TV-H sowie jährliche Sonderzahlung - **Attraktive Sozialleistungen** wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie vermögenswirksame Leistungen ### **INTERESSE GEWECKT?**  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe der Kennziffer **A-6624-I5-MD-1** bis zum **28.02.2025** an das Personaldezernat (Z3) apply.job.25588469@hokifyjob.comapply.job.25588469@hokifyjob.com Bitte fügen Sie – möglichst zusammengefasst in *einer* PDF-Datei –  folgende Unterlagen bei - Anschreiben und Lebenslauf - Qualifikationsnachweise - Arbeitszeugnisse - Anerkennung des Abschlusses, falls dieser im Ausland erlangt wurde - Nachweis einer evtl. Behinderung  Geben Sie bitte bei Ihrer Bewerbung an, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! ### **DAS VERFAHREN** - Die Auswahl erfolgt nach den Kriterien Eignung, Befähigung und fachliche Leistung sowie einem Vorstellungsgespräch. - Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. - Unser Ziel ist die Gleichberechtigung aller Geschlechter und die Beseitigung der Unterrepräsentanz von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. - Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.    ### **Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an!** Bei fachlichen Fragen: Herr Dr. Ha, Tel.: 0561 2000-182 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Kruspe, Tel.: 0611 6939-523