Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/Sozialpädagogin in der Kern...

## Kontaktfreudige und serviceorientierte Persönlichkeit gesucht! # Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/Sozialpädagogin in der Kern- bzw. Südstadt der Stadt Peine (m/w/d) Einsatzamt/-abteilung: Bildung/Kultur/ Jugend/Senioren/Kultur Stellenbezeichnung: Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (m/w/d) Vergütung: EG S 11b TVöD Art der Einstellung: Vollzeit / dauerhaft Beginn der Tätigkeit: zum nächstmöglichen Zeitpunkt ## Einstellungsvoraussetzungen: - Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialarbeiter/in; Dipl.-Sozialpädagoge/Dipl.-Sozialpädagogin bzw. Bachelor of Arts (Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Sozialwesen bzw. der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung) - Besitz einer gültigen PKW-Fahrerlaubnis der Klasse B ## Ihre Aufgaben wären die: - Verantwortliche Leitung des laufenden Betriebes des Jugendfreizeitzentrums „Töpfers Mühle“ (Kernstadt Peine) oder der Jugendfreizeiteinrichtung „Nummer 10“ (Südstadt Peine) - Pädagogische und inhaltliche Ausgestaltung der sogenannten „Offenen-Tür-Arbeit“ mit Kindern und Jugendlichen auf Grundlage des Achten Sozialgesetzbuches (SGB VIII). - Planung und Durchführung von sozialer Gruppen- und Kleingruppenarbeit - Fortlaufende Entwicklung und Förderung partizipativer Strukturen (aktive Mitbestimmung und -gestaltung durch die Klientel) - Individuelle pädagogische Beratung und Betreuung von Jugendlichen - Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen von „Hinausreichender Jugendarbeit“, d. h. pädagogisch aufsuchende Arbeit außerhalb der Jugendfreizeiteinrichtung - Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Jugendleiterschulungen der Stadtjugendpflege - Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Ferienaktivitäten und -freizeiten - Gewinnung, Anleitung und Betreuung von ehrenamtlichen Mitarbeitenden, FSJ-Kräften und Praktikantinnen und Praktikanten - Netzwerkarbeit und Kooperation mit relevanten Partnerinnen und Partnern für die offene Kinder- und Jugendarbeit sowie die Teilnahme an Arbeitskreisen - Öffentlichkeitsarbeit für das Jugendfreizeitzentrum bzw. die Jugendfreizeiteinrichtung ## Wir erhoffen uns von Ihnen: - Berufserfahrung in der sozialen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen - Sicheres Auftreten - Teamfähigkeit und Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln - Hohes persönliches Engagement, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft - Selbstständige, strukturierte, flexible und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Kooperations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit - Erfahrungen in Leitungspositionen - Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit den Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel) sowie im Bereich der sozialen Medien ## Dies wird Sie erwarten: - Ein großes, vielseitiges und interessantes Aufgabenspektrum - Ein konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz - Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit - Tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S 11b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) - Ein Zuschuss für die Inanspruchnahme des „Deutschlandtickets“ - Bahnhof und Parkplätze in direkter Nähe - Bedarfsgerechte Fortbildungen - Zweitägiger Betriebsausflug - Leistungsorientierte Bezahlung - Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Beschäftigte im öffentlichen Dienst - Firmenfitness im Hansefitverband Die Stellen sind nicht teilzeitgeeignet. Bewerben können Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum **07.03.2025**. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen. ## Sie haben noch Fragen? Gern stehen wir Ihnen hierfür persönlich zur Verfügung: Bei fachlichen Fragen: Nadine Bläsig Stadtjugendpflegerin Tel.: 05171/49-9535 E-Mail: Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis: Sophie Renz Personalsachbearbeitung Tel. 05171/49-9198 E-Mail: **Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!** Die Stadt Peine verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG eine Überrepräsentanz von Frauen vor, daher werden besonders Bewerbungen von Männern begrüßt. Des Weiteren begrüßt die Stadt Peine ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen. Karriere bei der Stadt Peine unter [www.peine.de](https://www.peine.de/)