HR Generalist (m/w/d)

UNO MINDA Europe ist ein innovatives und etabliertes Unternehmen mit fast 20 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Serienlieferung von Embedded Systems (Steuergeräten) sowie Lichtsystemen für die Automobilindustrie. Als Tochtergesellschaft des indischen Automobilzulieferers UNO MINDA Limited profitieren wir von der globalen Expertise und den Ressourcen eines weltweit führenden Konzerns. Wir arbeiten mit führenden Herstellern von Premium- und Sonderserienfahrzeugen sowie Motorrädern zusammen, um moderne Komfort-, Licht- und Spezialfunktionen zu entwickeln. Mit insgesamt rund 300 Mitarbeitenden sind wir an mehreren Standorten vertreten: Unser Hauptsitz liegt im Nordwesten von München, während sich unser Produktionsstandort im Osten der Stadt befindet. Weitere Standorte haben wir in Reutlingen, Ingolstadt, Wolfsburg und Osnabrück. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Innovation, Zusammenarbeit und flachen Hierarchien. Wir bieten Freiraum für eigene Ideen, ein starkes Teamgefühl und eine gute Work-Life-Balance. Flexibilität, Spaß und hohe Eigenverantwortung sind zentrale Werte in unserer täglichen Arbeit. Uns vereint der unbedingte Wille mit Leidenschaft und höchstem technischen Anspruch die Produkte der Zukunft zu entwickeln, zu fertigen und zu liefern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen HR Generalist (m/w/d) in Vollzeit sowie in unbefristeter Festanstellung für unseren Firmensitz in München. Deine Aufgaben: Du betreust den gesamten Employee Life Cycle - vom Recruiting, über Onboarding bis zum Offboarding – und sorgst für eine strukturierte und sorgfältige Führung der Mitarbeiterakte. Als Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Dienstleister stehst du bei allen personalrelevanten Fragen zur Verfügung. Du übernimmst administrative HR-Prozesse, von der Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen bis hin zu Arbeitszeugnissen, unter Einhaltung aller arbeitsrechtlicher Vorgaben und arbeitest eng mit der Gehaltsabrechnung zusammen. Du hast die Möglichkeit dich zum HR Business Partner weiterzuentwickeln. Du entwickelst und optimierst HR-Konzepte z.B. zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke sowie zur Förderung der Entwicklung und Bindung unserer Mitarbeitenden. Durch die regelmäßige Erstellung und Auswertung von Reports und Kennzahlen lieferst du einen wichtigen Beitrag für strategische Entscheidungen. Dein Profil: Du hast ein wirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich abgeschlossen. Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen und hast fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Du hast ein Gespür für Menschen und hast Freude daran, Neues zu lernen. Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und eine organisierte Arbeitsweise zeichnen dich aus. Du hast Spaß an digitalen HR-Prozessen und bist offen für neue Technologien zur Optimierung von HR-Arbeitsabläufen. Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit. Unsere Benefits: Flexibles und mobiles Arbeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf Freiraum für eigene Ideen, ermöglicht durch unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege über alle Ebenen hinweg Entwicklungsmöglichkeit hin zu einer Business Partner-Rolle Starker Zusammenhalt dank jeder Menge Spaß bei zahlreichen, auch standortübergreifenden Events (monatlicher Leberkäs-Brunch, Sommer- und Weihnachtsfeier, usw.) Für das Wohlbefinden gibt es eine Kaffee-, Tee-, Wasser-, Obst- und Keksflatrate Gesundheitsförderung liegt uns am Herzen und wird durch einen Fitnesszuschuss wahlweise bei Hansefit oder EGYM Wellpass sowie Fahrradleasing über JobRad unterstützt Vielseitige Rabatte durch corporate benefits Vorsorge für dein Alter mittels einer betrieblichen Altersversorgung mit 33% Arbeitgeberzuschuss Deine Ansprechpartnerin: Ms Julia Brysch Telefon: +49 941 60095-811 E-Mail: apply.job.25587240@hokifyjob.com