Specialist Tech Recruiting (w/m/d)

Über unsstatworx ist ein führendes Beratungs- und Entwicklungsunternehmen für Daten und KI mit Sitz in Frankfurt am Main. Wir bieten strategische Beratung für mittelständische Unternehmen und globale Konzerne. Wir entwickeln innovative Daten- & KI-Lösungen für alle Unternehmensbereiche und Tätigkeitsfelder. Wir befähigen Menschen auf allen Kompetenzniveaus mit unseren Daten- & KI-Bildungsformaten. Kurz gesagt: Wir unterstützen Unternehmen bei allen Aspekten der digitalen Transformation – seit mehr als 10 Jahren, in über 500 Daten- & KI-Projekten und für über 100 Kunden aus fast allen Industrien. Unser People Relations Team sorgt dafür, dass die Mitarbeitenden das Beste aus sich rausholen, sich voll entfalten können und gerne bei statworx arbeiten. Darüber hinaus unterstützen wir das weitere Unternehmenswachstum, indem wir die besten Talente finden und für statworx gewinnen. Im Zuge des weiteren Ausbaus des Teams suchen wir derzeit tatkräftige Unterstützung im Bereich Tech Recruiting in Vollzeit.Deine Aufgaben • Du rekrutierst primär Talente aus den Tätigkeitsbereichen Data Science, Data Engineering, Data Strategy Consulting und Trainer:innen für unseren AI Academy Bereich • Dabei verantwortest du den gesamten Recruitingprozess für alle unsere ausgeschriebenen Positionen vom Screening bis zum Vertragsangebot und entwickelst den Prozess fortlaufend weiter • Du bist dabei auch involviert in unser Projekt zur digitalen Unterstützung des Recruitingprozesses • Mit deiner Empathie, deiner strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise sorgst du für einen reibungslosen Ablauf des Recruitingprozesses und dadurch für eine einzigartige Candidate Experience • Du erstellst Stellenprofile und platzierst diese auf geeigneten Kanälen • Du sprichst passende Talente proaktiv auf Social Media an (Active Sourcing) • Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen, um deren Anforderungen zu verstehen und den Aufbau der Teams aktiv mitzugestalten • Du kümmerst dich um den Aufbau einer Talent-Pipeline sowie die Pflege und Weiterentwicklung unseres Talentpools • Du unterstützt auch bei der Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke von statworx und setzt uns auf verschiedenen Kanälen und mit verschiedenen Maßnahmen (z.B. Social Media, Messen) in Szene, erkennst Trends im Recruiting und bringst diese sinnvoll ein • Du entwickelst und pflegst Kennzahlen zur zur Erfolgsmessung des Recruitings und leitest daraus Optimierungsmaßnahmen ab • Abschließend hast du auch über den Recruiting-Schwerpunkt hinaus Freude an weiteren People-Relations-Themen und engagierst dich gerne in themen- und abteilungsübergreifenden Projekten Dein Profil • Du hast dein Studium der Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Human Resources, erfolgreich abgeschlossen • Du verfügst über mindestens 1 Jahr praktische Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Tech-Umfeld • Idealerweise hast du darüber hinaus bereits Erfahrung im Active Sourcing sammeln können und bringst ein gutes Verständnis für Tech-Anforderungsprofile mit • Du bist kontaktfreudig und hast ein sehr gutes Gespür für den Umgang mit Menschen • Du bist kommunikationsstark und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) • Neue, innovative Recruitingtrends und Zukunftsthemen im Bereich der Digitalisierung/ New Work im Allgemeinen begeistern dich • Du verfügst über ein sicheres und gewinnendes Auftreten, um unser Unternehmen im Recruiting optimal nach außen zu präsentieren • Insgesamt zeichnest du dich durch deine selbständige Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität aus • Du bist bereit, uns primär vor Ort in unserem Office in Frankfurt zu unterstützen Das bieten wir Dir • Die Möglichkeit, umfassende praktische Erfahrungen im Bereich People Relations in einem aufstrebenden und wachsenden Tech-Unternehmen zu sammeln • Flache, teambasierte Hierarchien und ein freundschaftliches Arbeitsklima • Kurze Entscheidungswege und -prozesse, gepaart mit einer agilen Arbeitsweise und regelmäßigem Feedback • Ein offenes, integratives, chancengleiches Arbeitsumfeld • Ein attraktives erfahrungs- und leistungsorientiertes Vergütungspaket • Ein modernes, hochwertig eingerichtetes Office, das zum Austauschen und Verweilen einlädt, sowie die Möglichkeit flexibel zu arbeiten • Stark ermäßigtes Jobticket Deutschland sowie kostengünstiger Zugang zu einer Vielzahl von Sport- und Wellnessangeboten (Wellpass) • Und viele weitere Benefits, wie z.B. Apple IT-Equipment (MacBook Pro), regelmäßige Team-Events, Employee Discounts, Kinderbetreuungsunterstützung, kostenfreie Getränke und Snacks Deine BewerbungBewirb Dich einfach über das Bewerbungsformular und hänge Deinen aktuellen Lebenslauf samt Darstellung deiner Methodenkenntnisse an. Wir werden uns anschließend umgehend bei Dir melden. Bei Fragen rund um Deine Bewerbung oder die verschiedenen Einstiegsmöglichkeiten erreichst Du uns telefonisch unter +49-(0)69-6783-0676-5 oder unter apply.job.25578247@hokifyjob.com Was für uns besonders wichtig ist: Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Menschen und begegnen einander stets auf Augenhöhe. Unterschiedliche Hintergründe, Einstellungen und Ideen bereichern uns und bilden die Grundlage unseres Erfolgs. Daher freuen wir uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Über unsstatworx ist ein führendes Beratungs- und Entwicklungsunternehmen für Daten und KI mit Sitz in Frankfurt am Main. Wir bieten strategische Beratung für mittelständische Unternehmen und globale Konzerne. Wir entwickeln innovative Daten- & KI-Lösungen für alle Unternehmensbereiche und Tätigkeitsfelder. Wir befähigen Menschen auf allen Kompetenzniveaus mit unseren Daten- & KI-Bildungsformaten. Kurz gesagt: Wir unterstützen Unternehmen bei allen Aspekten der digitalen Transformation – seit mehr als 10 Jahren, i