Change Manager/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Digitalisierung

**S t e l l e n a u s s c h r e i b u n g**  Bei der Stadt Flensburg ist Fachbereich Zentrale Dienste in der Abteilung Digitalisierungsoffensive zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als **Change Manager/in (m/w/d)** **mit Schwerpunkt Digitalisierung** unbefristet in Vollzeit in der Entgeltgruppe 11 TVöD zu besetzen. Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann. **Ihre Aufgaben:** Als erfahrene/r Change Manager/in werden Sie in der Abteilung Digitalisierungsoffensive definierte Digitalisierungsstrategien bestimmter Verwaltungsprozesse in die jeweiligen Fachbereiche/-abteilungen kommunizieren und unterstützen. Sie erarbeiten Konzepte für die interne Kommunikation, planen Workshops und Schulungen. Sie helfen bei der Verstetigung von Softwarelösungen und digitalen Prozessen in der Routine. **Folgende Aufgabenschwerpunkte sind vorgesehen:** ·         Planung betrieblicher Veränderungen ·         Beratung der Entscheidungsträger ·         Informationsvermittlung / Kommunikation ·         Planung und Durchführung von Workshops und Schulungen ·         Analyse der Wirksamkeit laufender Veränderungsprojekte **Ihr Profil:** ·         abgeschlossenes Studium (Bachelor/ Diplom FH) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation, Soziologie oder Psychologie Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB)erforderlich. **Wir erwarten:** ·         Kommunikationsstärke sowie hohe Sozialkompetenz ·         souveränes Auftreten ·         ausgeprägte Teamfähigkeit ·         versierte Moderations- und Präsentationsfähigkeiten ·         Verständnis für die Implementierung und Förderung einer kontinuierlichen Verbesserungskultur ·         eigenverantwortliche Arbeitsweise Berufserfahrung bzw. Qualifikationen im Bereich des Change Managements (insbesondere Analyse betrieblicher Veränderungen, Planung und Durchführung von Workshops und Schulungen) sind wünschenswert. **Wie sieht Ihr künftiges Arbeits- und Lebensumfeld aus?** Die kreisfreie Stadt Flensburg mit ihren knapp 100.000 Einwohnerinnen und Einwohnern befindet sich in der lebendigen deutsch-dänischen Grenzregion. Die Stadt zeichnet sich durch eine überdurchschnittlich gute Kita-Versorgung aus, verfügt über zwei Hochschulen und bietet eine vielfältige Kulturlandschaft mit Landestheater und freier Kulturszene. Flensburg liegt in naturschöner Umgebung an der Flensburger Förde und bietet zahlreiche Möglichkeiten für Sport und Freizeitvergnügen. In Flensburg arbeiten Sie dort, wo andere Urlaub machen. Und Sie können in neuer Funktion unmittelbar dazu beitragen, dass sich die Lebensqualität hier weiter positiv entwickelt! **Wir bieten weiterhin:** - vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) - Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst - jährliche Sonderzahlungen - betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes - Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement - NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing - Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung - flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen Für weitere Auskünfte steht Ihnen Danilo Schmidt (Tel. 0461/85-1336) gerne zur Verfügung. Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum **09.03.2025** unter Angabe des **Kennworts U 26** per E-Mail im PDF-Format an apply.job.25574833@hokifyjob.com Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden. Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o.g. Aufgaben- und Anforderungsprofil. Die Personalauswahl ist ca. vier Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines Vorstellungsgesprächs vorgesehen. **Stadt Flensburg - Der Oberbürgermeister** **Fachbereich Zentrale Dienste/Personal - 24931 Flensburg** apply.job.25574833@hokifyjob.com