Leiter des Bauhofs (m/w/d)

Die WG WARNOW - Ihr Arbeitgeber in Rostock. Profitieren Sie von vielen Sozialleistungen, verschiedenen Möglichkeiten der Weiterbildung und bringen Sie sich aktiv in die Prozess- und Unternehmensentwicklung ein. Zum nächstmöglichen Eintrittstermin suchen wir einen **Leiter des Bauhofs (m/w/d) für die Gewerke Maler, Bodenleger, Elektriker, Tischler, Trockenbauer, Fliesenleger, Anlagenmechaniker HLS und Bauwerker** welcher selbstständig unsere 40 Mitarbeitenden koordiniert und täglich die Arbeiten in verschiedenen Aufgabenbereichen überwacht. Der Leiter vom betriebseigenen Bauhof sorgt für eine effiziente Einsatzplanung und stellt die termingerechte Fertigstellung von Modernisierungs-, Instandhaltungs- und Innenausbauprojekten sicher. Dabei arbeiten Sie eng mit Meistern, Bereichsleitern sowie Einkauf, Lager, und Servicepoint/Qualitätsmanagement zusammen, um Materialflüsse und Arbeitsabläufe optimal zu steuern. Durch Ihre technische Expertise, digitale Affinität und Innovationsbereitschaft tragen Sie zur kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung des Regiebetriebs bei. Hierfür bringen Sie eine starke Kommunikationsfähigkeit mit und sind ein ausgeprägtes Organisationstalent.  **Ihre Aufgaben sind:** - Führungskompetenz und Personalmanagement****  - Sie tragen Verantwortung für die Anleitung, Koordination und Überwachung von rund 40 Mitarbeitenden. Dazu gehört die Planung und Steuerung der Arbeitsabläufe sowie die Förderung eines kooperativen Führungsstils, der auf Vertrauen und gemeinsamer Zielerreichung basiert - Kooperation und interdisziplinäre, enge Zusammenarbeit der einzelnen Fachbereiche, um eine reibungslose Abstimmung zwischen den Gewerken zu gewährleisten und Synergien zu nutzen - Projekt- und Betriebsmanagement, bei der Planung, Organisation und Steuerung von verschiedenen Bauprojekten. Hierzu zählt insbesondere die Terminkoordinierung und verzahnte Planung der verschiedenen Gewerke, um einen effizienten und termingerechten Ablauf bei Wohnungsherrichtungen, Modernisierungen und Instandhaltungen zu sichern - Zusammenarbeit mit dem Qualitäts- und Bestandsmanagement, um Qualitätsmanagementprozesse, Sicherheitsstandards und Bauablaufpläne einzuhalten und eine effiziente Arbeitsweise dauerhaft sicherzustellen - Abstimmung mit Einkauf, Lager und Servicepoint, damit Materialflüsse, Lagerbestände und Serviceprozesse weiter optimiert und Schnittstellen im Arbeitsumfeld geschaffen werden - Verständnis der Arbeitsprozesse und Besonderheiten in den Gewerken (Maler, Bodenleger, Elektriker, Tischler, Trockenbauer, Fliesenleger, Anlagenmechaniker HLS, Bauwerker) beachten und den Einsatz moderner Technologien und Maschinen sicherstellen - Erstellung von wirtschaftlichen Analysen und Kennzahlen für ein internes Reporting **Was wir bieten:** - Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit modernsten Arbeitsmitteln - Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld bei einer 38-Stunden-Woche - einen ergonomischen und modernen Arbeitsplatz in einem attraktiven Arbeitsumfeld - interne und externe Weiterbildungen - aktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportraum, Duschen und Umkleiden - regelmäßige Events für Mitarbeitende - 30 Tage Urlaub - Unterstützung bei der Wohnungssuche - Freikarten zu Sportveranstaltungen in der Region  **Was wir erwarten:**  - abgeschlossene handwerkliche Ausbildung kombiniert mit einer Weiterbildung (Meister, Techniker, Ingenieur) im Bauwesen oder ein Studium im Bauingenieurwesen - Erfahrungen in der Personalführung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um als zentraler Ansprechpartner intern wie extern aufzutreten mit einer starken Sozialkompetenz, um vertrauensvoll in persönlichen Gesprächen auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden einzugehen und Unternehmensinteressen durchzusetzen - Kooperativer Führungsstil mit einem sicheren Auftreten und der Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu lösen - sicherer Umgang mit moderner Büro- und branchenspezifischer Software (z. B. MS Office, ERP- oder Projektmanagementtools) sowie die Bereitschaft, sich in neue digitale Arbeitsmethoden einzuarbeiten - Flexibilität, Belastbarkeit sowie Einsatzbereitschaft und Stressresistenz, um auch in dynamischen und herausfordernden Situationen – wie kurzfristigen Terminanpassungen oder unvorhergesehenen Projektherausforderungen – zielgerichtet zu handeln - Offenheit für neue Technologien, Methoden und Prozesse, kontinuierliche Fortbildung und das proaktive Einbringen von Verbesserungsmaßnahmen - Leistungs- und Einsatzbereitschaft und eine selbstständige Arbeitsweise - strategisches, zugleich „out of the box“-Denkvermögen zur Lösungsfindung - Nachweisliche Erfahrung in leitenden Positionen im Bau- und Handwerksbereich der Privatwirtschaft, insbesondere mit Schwerpunkten in der Wohnungsherrichtung, Modernisierung und Instandhaltung von Wohngebäuden sowie im Innenausbau bei Neubauten und im täglichen Kundendienst ist von Vorteil - Führerschein Klasse B Wir freuen uns auf spannende Bewerbungsunterlagen und interessante Vorstellungsgespräche. Neben einer Online-Bewerbung ermöglichen wir die Bewerbung per Mail an apply.job.25574779@hokifyjob.comapply.job.25574779@hokifyjob.com sowie schriftliche Bewerbungen an: WG WARNOW eG - Vorstand - Hans-Fallada-Str. 8 18069 Rostock