Referentin (m/w/d) für Recruiting und Personalmarketing

Mit rund 300 Betten, 1.300 Beschäftigten, 6 Kliniken und 46 Abteilungen ist unser Klinikum einer der größten Arbeitgeber im Landkreis Wolfenbüttel. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Georg-August-Universität Göttingen bilden wir unseren medizinischen und mit der Berufsfachschule Pflege unseren pflegerischen Nachwuchs selbst aus. Top-Arbeitsbedingungen sorgen für Zufriedenheit auf allen Seiten: Seit dem Jahr 2012 tragen wir das Zertifikat audit berufundfamilie und setzen so feste Maßstäbe für unsere Mitarbeiter:innen. Unser aktuell 17-köpfiges Team der Personalabteilung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Teil- oder Vollzeit mit mind. 32 und bis zu 38,5 Wochenstunden eine/n: Referentin (m/w/d) für Recruiting und Personalmarketing Was erwartet Dich? Recruiting ist bei uns mehr als nur Bewerbermanagement! Hier gestaltest Du gemeinsam mit zwei weiteren Kolleg:innen eine ganzheitliche Candidate Journey von der eigenständigen, innovativen Ausformung der Bewerberakquise bis hin zur Entwicklung neuer Give Aways oder frischer Konzepte im Rahmen der Mitarbeitergewinnung und -bindung und baust so die Arbeitgebermarke der Städtischen Klinikum Wolfenbüttel gGmbH sowie unserer Tochtergesellschaften MVZ Klinikum Wolfenbüttel gGmbH und Pflegedienste am Klinikum Wolfenbüttel gGmbH maßgeblich weiter mit auf. - Du bist für die Erstellung von Stellen- und Weiterbildungsausschreibungen inkl. Recherche bzgl. der Stellenanforderungen sowie Rücksprache zum Anforderungsprofil mit der entsprechenden Abteilung zuständig. - Die Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie Mitwirkung bei der anschließenden Personalauswahl zusammen mit den Führungskräften und Einleitung von Genehmigungsprozessen durch Geschäftsleitung und Betriebsrat fällt in deine Zuständigkeit. - Als KeyUser:in im Bewerbermanagementssystem bist Du für die eigenständige Gestaltung sowie den Aufbau der Abläufe unter Beachtung von rechtlichen Grundlagen sowie Support und Schulung der Nutzer:innen im Haus verantwortlich. - Du bist für die Organisation und Teilnahme an Ausbildungsmessen u.a. Veranstaltungen zuständig und planst interne Veranstaltungen zur Nachwuchskräfte- sowie Fachkräftegewinnung. - Du unterstützt unsere ausländischen Ärzt:innen im Anerkennungsverfahren der im Ausland erworbenen, ärztlichen Approbation inkl. Korrespondenz mit den entsprechenden Behörden und Ämtern. - Du bist Ansprechperson für unsere PJ-Studierenden bei administrativen Fragestellungen und führst das interne Onboarding zum jeweiligen Start der Tertiale durch. Wen suchen wir? - Du bringst einen (Fach-) Hochschulabschluss mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbar mit und kannst zudem mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting vorweisen. - Außerdem ist Dir der Umgang mit einem Bewerbermanagementsystem und die Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Geschäftsführung vertraut. - Idealerweise bringst Du bereits Erfahrungen im Bereich Ausbildungsmessen u.a. Veranstaltungen mit. - Du verfügst über eine ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit. - Dank Deines Pflicht- und Verantwortungsbewusstseins traust Du es Dir zu, selbstständig und verantwortungsvoll zu handeln. - Dein Arbeitsstil zeichnet sich nicht nur durch Zuverlässigkeit und Sorgfalt, sondern auch durch ein hohes Maß an Eigeninitiative aus. - Der diskrete Umgang mit Personendaten im Bereich der Personalauswahl und darüber hinaus ist für Dich selbstverständlich. Unser Klinikum: - unbefristeter Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit mit mind. 32 und bis zu 38,5 Wochenstunden und Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-K zzgl. tariflicher Jahressonderzahlung - Gleitzeit und digitale Zeiterfassung mit gelebten Freizeitausgleichsregelungen - umfassender Onboarding-Prozess, damit Du Dich ab dem ersten Tag als Teil des Teams fühlst - 30 Urlaubstage sowie Anspruch auf 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr und Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, die Dich auf Deinem persönlichen Karriereweg weiterbringen - sehr gute Erreichbarkeit mit allen Verkehrsmitteln sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, damit Du stets entspannt zur Arbeit kommst - betriebliche und persönliche Altersversorgung (bspw. VBL, Klink-Rente) - Ferienbetreuung für Deine Kinder in den Oster-/ Sommer-/ Herbst-/ Winterferien; diverse gesundheitsfördernde Angebote ([Hansefit Best](https://hansefit.de/mitarbeiter/) Mitgliedschaft, Fitness-Kurse vor Ort, Teilnahme an Laufveranstaltungen etc., [HUMANOO App](https://www.humanoo.com/de/) – Health and Wellbeing); vergünstigter Personaleinkauf Apotheke, Fahrradleasing über [JobRad](https://www.jobrad.org/) und vieles mehr (siehe [„Wir als Arbeitgeber“](https://www.klinikum-wolfenbuettel.de/karriere/wir-als-attraktiver-arbeitgeber)) Unsere Stadt: - l(i)ebenswerte Stadt mit hoher Lebensqualität, sehr gute Infrastruktur und Hochschulstandort ([echtlessig.de](http://www.echtlessig.de/)) - Metropolregion Braunschweig in weniger als 10 Minuten erreichbar ([braunschweig.die-region.de](https://braunschweig.die-region.de/)) - vielfältigste Freizeitaktivitäten in der Nähe zum Nationalpark Harz ([harzinfo.de](http://www.harzinfo.de/)) - breites Kultur- und Entertainmentangebot ([9staedte.de](http://www.9staedte.de/)) Fragen beantwortet Dir: Svenja Riedel, Personalleiterin Tel. 05331 / 934 - 1109 oder apply.job.25574014@hokifyjob.com Du hast Lust auf diese Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 15.03.2025! Wir entscheiden nach Qualifikation. Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir die Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigungen mit Vorrang. Städtisches Klinikum Wolfenbüttel gGmbH | www.klinikum-wolfenbuettel.de | Akademisches Lehrkrankenhaus der Georg-August-Universität Göttingen