Bereichsdirektor:in (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung

Als Bereichsdirektor:in (m w d) der Personalentwicklung – Verantwortung übernehmen, Zukunft gestalten! Überblick: Einsatzort: Köln Unbefristet Vollzeit Arbeitgeberattraktivität, Transformation und Kulturwandel sind die treibenden Kräfte hinter unserer Arbeit im Personalbereich. Unser Credo ist es, die Sparkasse kontinuierlich zu verbessern und uns aktiv in die Weiterentwicklung der Geschäftsstrategie einzubringen. Sein Sie ein aktiver Mitgestalter von Wandel und Innovationen in unserem Haus! Ihre Rolle: • Führung eines Teams von rund 15 Mitarbeitenden – wertschätzend, transformational und leistungsfördernd. • Entwicklung moderner, zukunftsorientierte Personalentwicklungskonzepte, die sowohl Persönlichkeitsentwicklung als auch fachliche Weiterentwicklung auf allen Ebenen fördern. • Antizipation der zukünftigen Herausforderungen sowie die Gestaltung von Organisations-, Führungskräfte- und Persönlichkeitsentwicklung im Kontext von Transformationsprozessen. • Begleitung von Projekt-Rollouts, Weiterentwicklung unserer digitalen Lernformate und Integration von künstlicher Intelligenz. • Steuerung und ideenreiche Weiterentwicklung der Ausbildung sowie bei der Begleitung unserer Studierenden. • Budgetsteuerung und Allokation der notwendigen Maßnahmen und Settings für die jeweiligen Themen oder Bereiche. Das wünschen wir uns: • Mit Ihrer Erfahrung als resiliente Führungskraft meistern Sie schwierige Gesprächssituationen souverän, positionieren sich klar und gestalten auf Augenhöhe. • Optimismus, Empathie und Lösungsorientierung zeichnen Sie und Ihr Handeln aus. • Sie begeistern sowohl Mitarbeitende als auch Stakeholder für neue Ideen und finden stets passende Ansatzpunkte, um diese voranzutreiben. • Sie entwickeln Ihre Mitarbeitenden eigeninitiativ und motiviert weiter und fördern eine nutzenstiftende Feedback- und Konfliktkultur. • Mehrjährige erfolgreiche Führungstätigkeit. • Idealerweise Erfahrung in Organisationsentwicklung, Mediation und Changemanagement sowie bei der Implementierung agiler Arbeitsweisen. Ihre Benefits: • Wettbewerbsfähige Vergütung • Anstellung im Öffentlichen Dienst: Werden Sie Teil eines sicheren Arbeitsumfelds • Work-Life-Balance: Genießen Sie 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. • Gesundheitsmanagement: Profitieren Sie von unserem umfassenden Gesundheitsmanagement und Betriebsrente  Finanzielle Vorteile: Freuen Sie sich auf attraktive Mitarbeitervergünstigungen und eine Mitarbeiterfiliale für Ihre Geldangelegenheiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unserer Sparkasse und prägen Sie mit Ihrer Expertise und Führungskompetenz unseren gemeinsamen Erfolg. Ihre Bewerbung markiert den Beginn spannender Aufgaben und neuer Möglichkeiten. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen und mehr über Ihre Visionen zu erfahren! Ansprechpartnerinnen: Andrea Grabowsky Direktorin Zentralbereich Personal 0221 227-6688 andrea.grabowsky(at)ksk-koeln.de Simone Lenz Bereichsdirektorin Personal 0221 227-2119 simone.lenz(at)ksk-koeln.de