Controller:in - ESG-Nachhaltigkeitsrisiken (w/m/d)

**Neue Perspektiven können so einfach sein – genau wie Ihr nächster Karriereschritt** Wir sind die Mittelbrandenburgische Sparkasse: Die Bank für alle Brandenburgerinnen und Brandenburger. Entdecken Sie mit uns, was wir gemeinsam mit Ihnen möglich machen können: Als ein Arbeitgeber, der nicht nur ein starker und verlässlicher Partner für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist, sondern mit sozialem Engagement das Miteinander der Region nachhaltig stärkt – in über 800 Projekten pro Jahr. Ob im Geschäft mit Privatpersonen, dem Mittelstand und den Kommunen, in der Immobilienfinanzierung oder in den verschiedenen Arbeitsbereichen unserer Zentrale in Potsdam: Rund 1.400 Kolleginnen und Kollegen sowie 100 Auszubildende und Dual-Studierende verleihen der MBS schon heute ein Gesicht. Wann dürfen wir auch Sie in einem unserer Teams begrüßen? **Über unser Team** Es erwarten Sie 10 engagierte Kolleg:innen, deren Arbeitsschwerpunkte u.a. auf den Gebieten Risikoarten und Risikosteuerung, Modelle- und Methoden, Gesamtbanküberwachung und aufsichtsrechtlicher Validierung liegen. Vielfältig wie unsere Aufgabenfelder sind auch wir – einige sind neu dazu gestoßen, andere sind als erfahrene Risikocontroller:innen schon seit vielen Jahren dabei. Eigeninitiative, Kreativität, Dynamik und dabei stets ein wachsames Auge auf die Erfordernisse der MBS prägen unsere tägliche Arbeit. In dieser Position nehmen Sie eine Querschnittsfunktion ein und stehen dabei in besonders engem Austausch mit Ihren Teamkolleg:innen. Die Chancen und Risiken nachhaltiger Finanzprodukte sind genau Ihr Thema und Sie wissen eine Arbeitsumgebung in einem leistungsstarken Team zu schätzen? – Dann sollten wir uns kennenlernen! **Das sind Ihre Aufgaben** - Als Risikocontroller:in mit Schwerpunkt Environmental Social Governance (ESG) betreuen Sie unsere konzernweite Nachhaltigkeitsstrategie und sind damit erste Kontaktperson für vielfältige Risikothemen rund um Klima- und Umweltschutz, soziale Gerechtigkeit und Unternehmensführung - Sie sind für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitskriterien verantwortlich – die aufsichtsrechtlichen Anforderungen haben Sie dabei natürlich im Blick - Regelmäßig führen Sie eine Risikoinventur zu Nachhaltigkeitsrisiken durch und bringen Ihre Erkenntnisse in die Konzernstrategie ein - Sie übernehmen das Risikoreporting an den Vorstand und andere Gremien über die identifizierten ESG-Risiken, deren Wirkweise und möglichen Immunisierungen der MBS; das schließt spannende GAP-Analysen mit ein - Darüber hinaus beschäftigen Sie sich mit der Konzeptionierung, Weiterentwicklung und Etablierung des ESG-Risikocontrollings - In Zusammenarbeit mit Ihrer Führungskraft wirken Sie bei der Entwicklung und Betreuung von Stresstest- und Szenarioanalysen mit - Wann immer sich die Gelegenheit bietet, treiben Sie das Thema proaktiv voran und schaffen so ein internes Bewusstsein für die ESG-Nachhaltigkeitsrisiken   **Das wünschen wir uns** - Ein abgeschlossenes Studium der Mathematik, Rechts-/ Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss (z.B. MBA, CFA), idealerweise mit den Schwerpunkten Finanzen, Controlling oder ESG-Risiken - Alternativ: Eine abgeschlossene bankfachliche Ausbildung, ergänzt um eine Fortbildung zum bzw. zur Bankbetriebswirt:in oder Sparkassenbetriebswirt:in - Erstes Plus: Gute Kenntnisse im Bank- und Finanzdienstleistungsgeschäft, der Rechnungslegungsstandards sowie der Finanzmarkt- und Aufsichtsstrukturen - Zweites Plus: Basiskenntnisse zu aufsichtsrechtlichen Anforderungen an das Risikomanagement (MaRisk) und zu ESG-Berichtspflichten (z.B. EU-Taxonomie, CSRD) - Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und eine kommunikative Persönlichkeit, die sich durch Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein sowie Selbstreflexion auszeichnet   **Das können Sie von uns erwarten** - Ein festes Jahresgehalt zwischen 55.650 - 86.960 Euro (TVöD-S), abgestimmt auf Ihre Berufserfahrung - Tarifliche und übertarifliche Sonderzahlungen, die in der Summe ein 13. Gehalt übersteigen - 39 Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitangebote - Die Möglichkeit, bis zu 40 % mobil zu arbeiten - 32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen - Ein eigener Arbeitsplatz, modern und ergonomisch eingerichtet - Beteiligung an einer betrieblichen Altersversorgung - Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding an der Seite erfahrener Kolleg:innen, inkl. Einarbeitungsplan - Frisch zubereitet: Eine hausinterne Kantine - selbstverständlich mit vegetarischen und veganen Angeboten   **Zusätzlich bieten wir Ihnen** - Eine Vielfalt an persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Seminarkatalog, mehr als 10 Förderprogramme und jährliche Feedbackgespräche - Ein umfassendes Gesundheitsangebot, z. B. Trainings zu Entspannung, Ernährung oder Fitness, vergünstigte Massageangebote, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille - Kostenfreie, digitale Kurse und Workshops sowie Beratungs- und Coachingangebote für jede Lebenslage - Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®, Kinderbetreuungszuschuss, Familientage, Unterstützung bei Pflegesituationen - Altersvorsorge, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen - Ein kostenfreies Konto bei Nutzung von Online-Banking - Mitarbeiterangebote und -rabatte bei namhaften Partner:innen - Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse für Fahrradleasing und Firmenticket für den Öffentlichen Nahverkehr, Fahrradstellplätze im Parkhaus - Frisch zubereitet: Eine hausinterne Kantine, u.a. mit vegetarischen und veganen Variationen - Unser Mitarbeitendenempfehlungsprogramm: Neue Kolleg:innen werben und brutto 3.000 Euro Dankeschönprämie erhalten   **Passen wir zusammen?** **Dann freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen.** Bewerben Sie sich bis zum 16.03.2025 mit nur wenigen Klicks. Sie haben noch Fragen zum Bewerbungs- oder Auswahlprozess? - Dann kontaktieren Sie gerne Stephanie Voss unter apply.job.25572344@hokifyjob.comapply.job.25572344@hokifyjob.com Für fachspezifische Fragen steht Ihnen Hendrik Wolfram ebenfalls per E-Mail apply.job.25572344@hokifyjob.comapply.job.25572344@hokifyjob.com zur Seite.   Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet. Referenznummer: 064.2502