IT-Koordinatorin/IT-Koordinator (m/w/d)

Beim **Niedersächsischen Landesinstitut für schulische Qualitätsentwicklung (NLQ)** in Hildesheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein nach Entgeltgruppe 8 TV-L bewerteter Arbeitsplatz **einer IT-Koordinatorin/eines IT-Koordinators (m/w/d) ** in der Abteilung 5 - Digitalisierung und Informationstechnologien - im Fachbereich 52 - IT-Einsatz und digitale Bildungsinnovationen - zu besetzen. Das Niedersächsische Landesinstitut für schulische Qualitätsentwicklung (NLQ) ist eine Behörde des Landes Niedersachsen und direkt dem Niedersächsischen Kultusministerium unterstellt. Es unterstützt Bildungseinrichtungen bei der Erfüllung des Bildungsauftrags, entwickelt innovative Ideen, gibt Impulse für das Bildungswesen und berät Entscheidungsträger bei der Umsetzung bildungspolitischer Vorhaben. Die neu errichtete Abteilung 5 bündelt die Aufgabenbereiche des NLQ, die derzeit bereits den bildungspolitischen Schwerpunkt „Bildung in der digitalen Welt“ abdecken. Der Fachbereich 52 ist u.a. verantwortlich für die Konzeption und den Betrieb des Nibis-Rechenzentrums, den IT-Einsatz in Schule und Fortbildung, der Entwicklung, des Betriebs und Supports von Fachanwendungen sowie der IT-Koordination für das NLQ. **Ihre Aufgaben in der operativen IT-Koordination sind insbesondere:** * First- und Second-Level Support für das Personal * Beschaffung von Hard- und Software * Verwaltung der zur Verfügung gestellten IT-Endgeräte, inkl. Schadensregulierung * Aufgabe und Überwachung von Störungstickets * Administration von Nutzerkonten * Mitarbeit bei der Umsetzung landesweiter IT-Projekte **Ihr Profil:** Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss einer informationstechnologischen Berufsausbildung, vorzugsweise der Fachrichtung „Kaufleute für Digitalisierungsmanagement (früher Informatikkaufleute)“, „Kaufleute für IT-Systemmanagement“, „Fachinformatik der Fachrichtungen Anwendungsentwicklung, Systemintegration, Daten- und Prozessanalyse oder Digitale Vernetzung“, „Technische Systeminformatik“, „IT-System-Kaufleute“ oder „IT-System-Elektroniker. Es können auch andere Ausbildungen berücksichtigt werden, sofern hierbei gleichwertige Fähigkeiten mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung im Bereich der beschriebenen Aufgaben nachgewiesen werden können. **Erwartet werden weiterhin:** * eine hohe IT-Affinität bzw. einen Nachweis über mehrjährige Erfahrungen im IT-Bereich * ausgeprägte organisatorische Kompetenzen, * planvolles Verwaltungshandeln, * selbstständige, verantwortungsvolle und sorgfältige Arbeitsweise, * Teamfähigkeit und Eigeninitiative, * ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität, * gute Kommunikationsfähigkeit **Wir bieten Ihnen:** Flexible Arbeitszeiten und weitere Möglichkeiten, berufliche und familiäre Interessen miteinander zu vereinbaren, mobiles Arbeiten im Rahmen der Dienstvereinbarung des NLQ ist ebenfalls möglich. Das NLQ wurde als Teil des Geschäftsbereichs des niedersächsischen Kultusministeriums im Rahmen des Audit Beruf und Familie zertifiziert. Die Möglichkeit ständiger Fort- und Weiterbildung. Eine konjunkturunabhängige Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) und damit verbundene Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Jahressonderzahlung und Entgeltanstieg nach Erfahrungszeit oder auch vergünstigte Tarife bspw. bei Versicherungen. Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und bei Vorliegen der Voraussetzungen vermögenswirksame Leistung (VWL). Der Arbeitsplatz ist ab sofort unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet; die Besetzung in Vollzeit (39,8 Stunden) ist angestrebt. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. **Weitere Informationen:** Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person der anderen Bewerberinnen oder Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung auf die Behinderung/Gleichstellung hin. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Personen mit Zuwanderungsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt. Das Land Niedersachsen strebt eine Erhöhung des Männeranteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Männer unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Männern werden daher im Sinne des NGG besonders begrüßt. Die Arbeitszeit richtet sich nach den Bestimmungen des Arbeitszeitgesetzes (ArbZG) in der gültigen Fassung in Verbindung mit der Dienstvereinbarung über die Arbeitszeit im NLQ. Ihre** Bewerbung** übermitteln Sie bitte bis zum **28.02.2025 ausschließlich** über das Online-Bewerbungsformular der Jobbörse Niedersachsen. Bewerbungen die auf anderem Wege eingehen, können leider nicht berücksichtigt werden. Durch die Bewerbung entstehende Auslagen (z.B. Reisekosten für die Teilnahme am Vorstellungsgespräch) werden nicht erstattet. Informationen zum Niedersächsischen Landesinstitut für schulische Qualitätsentwicklung erhalten Sie unter [www.bildungsportal-niedersachsen.de/ueber-uns/nlq](http://www.bildungsportal-niedersachsen.de/ueber-uns/nlq) Auskünfte über den zu besetzenden Arbeitsplatz erteilt Herr Hayashi unter der Telefonnummer 05121 1695-142, oder per E-Mail: apply.job.25564296@hokifyjob.comapply.job.25564296@hokifyjob.com Sollten Sie Rückfragen zum Bewerbungsverfahren haben, können Sie sich an Frau Riechel, Tel.: 05121 1695-209, oder per E-Mail: apply.job.25564296@hokifyjob.comapply.job.25564296@hokifyjob.com wenden. Die Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) sieht vor, dass die oder der Verantwortliche Sie als betroffene Person über die Modalitäten, wie die erhobenen personenbezogenen Daten ver... Das vollständige Angebot finden Sie unter https://karriere.niedersachsen.de/Stellenangebote.html?suchwort=107683