Klimafolgenanpassungsmanager*in (m/w/d)

Klimafolgenanpassungsmanager*in (m/w/d) | Kreisstadt Steinfurt | 378 Als Klimafolgenanpassungsmanager*in werden Sie Teil des Teams der Stabstelle Klimaschutz und Umwelt der Kreisstadt Steinfurt. Sie begleiten die Konzepterstellung und fungieren als zentrale*r Ansprechpartner*in für unterschiedliche Zielgruppen, um den natürlichen Klimaschutz voranzutreiben. Die Stelle wird durch die Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) GmbH gefördert. Ihre Aufgaben: • Begleitung einer Konzepterstellung für ein umfassendes und nachhaltiges Anpassungsmanagement an die Folgen des Klimawandels unter Betrachtung unterschiedlicher Handlungsfelder und Berücksichtigung von Synergien zum natürlichen Klimaschutz • Koordination aller relevanten Aufgaben innerhalb der Verwaltung, mit verwaltungsexternen Akteur*innen sowie externen Dienstleistenden • Fachübergreifende, nachhaltige Verankerung von Anpassungsmaßnahmen als Querschnittsaufgabe in der Verwaltung • Vorbereitung, Planung und Durchführung von Akteursbeteiligungsformaten • Begleitende Öffentlichkeitsarbeit • Zentrale*r Ansprechpartner*in und Beratung bei Fragestellungen zur Klimafolgenanpassung von Unternehmen, Bürgerschaft, zivilgesellschaftlichen Gruppen und Institutionen sowie in den Fachämtern innerhalb der Stadtverwaltung • Bildung und Pflege von Netzwerken zur Umsetzung von Projekten und aktive Teilnahme an regionalen und überregionalen Netzwerktreffen und Initiativen • Betreuung und Abwicklung des Förderprogrammes, Erstellung von Zwischenberichten und Verwendungsnachweisen • Erstellung und Bearbeitung von Vorlagen und Anträgen, sowie Vorbereitung von Vorträgen und Präsentationen in politischen Gremien. Ihr Profil: • Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Landschaftsarchitektur, Umweltplanung, Umwelttechnik oder Humangeographie • Idealerweise haben Sie erste praktische Erfahrungen in ähnlichen Aufgabengebieten gesammelt, aber auch Bewerbungen von Berufseinsteiger*innen sind herzlich willkommen • Ein ausgeprägtes persönliches Interesse an den Themen Klimaschutz, Klimaanpassung, soziale Auswirkungen und Umwelt • Ein sicheres kompetentes Auftreten sowie eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln, Flexibilität, Organisation sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit • Moderations- und Präsentationsgeschick • Eine selbständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise • Die Bereitschaft zum Einsatz auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten • Die Bereitschaft zu Dienstreisen und Teilnahme an fachbezogenen Weiterbildungen • Einen Führerschein der Klasse B Unser Angebot: • Eine auf zwei Jahre befristete Stelle in Vollzeit (39 Stunden) • Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich, sofern die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe durch Job-Sharing gesichert ist. Sofern Sie sich den Arbeitsplatz mit einer anderen Teilzeitkraft teilen, müssen die Arbeitstage/-zeiten sowohl untereinander als auch mit dem/der Vorgesetzten abgesprochen werden. • Eine Eingruppierung in Abhängigkeit Ihrer Vorbildung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD (monatlich 4.032,38 € - 4.765,62 €) • Eine sinnstiftende Tätigkeit, mit der Sie einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung und zur Anpassung unserer Stadt leisten • Eine flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit • Die Teilnahme an der alternierenden Telearbeit • Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Eine betriebliche Alterszusatzversorgung nach dem TVöD • Eine Leistungsprämie sowie eine Jahressonderzahlung nach dem TVöD • 30 Tage Urlaub sowie 4 zusätzliche festgelegte arbeitsfreie Tage • Bedarfsorientierte und individuelle Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten • Einen Pool an modernen (E-) Dienstkraftfahrzeugen und E-Fahrrädern • Das Angebot eines Dienstrad-Leasings • Kostenlose und ausreichende Parkmöglichkeiten direkt am Rathaus IHRE BEWERBUNG Die Kreisstadt Steinfurt setzt auf Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen aller Personen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, sexueller Identität, Weltanschauung, Religion, Alter, Behinderung oder Lebensweise. Nach dem LGG NRW werden Frauen bei Unterrepräsentation und gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerben können Sie sich direkt über unser Online-Bewerbungsverfahren. Bewerbungsfrist bis zum 02.03.2025 Ihre Ansprechperson Simon Möser apply.job.25549997@hokifyjob.com 02552/925-274 https://jobs.b-ite.com/de/jobposting/1226038186e0d381351f45363ac9564c5ff670ce4/apply?ref=Agentur%20f%C3%BCr%20Arbeit%20/%20GAB