Über den Job:
**Du suchst die Herausforderung?** Bei uns bist du verantwortlich für die laufende Lohnbuchhaltung von 5 Firmen der Augel-Gruppe und insgesamt ca. 130 Mitarbeitende. **Wenn du Bau-Lohn hörst, kannst du aus dem ff die Unterschiede zur standardmäßigen Lohnabrechnung erklären?** In jedem Fall solltest du ein paar Jahre Berufserfahrung in der Lohnabrechnung mitbringen. Idealerweise hast du schon Erfahrung mit den Besonderheiten in der Baulohnabrechnung gesammelt. Wichtiger ist es uns jedoch, dass du Interesse mitbringst, dich intensiv hierin einzuarbeiten und dich zum/r Experten/in weiterzuentwickeln. **Wenn das Telefon klingelt, stehst du gerne mit Rat und Tat zur Seite?** Du stehst unseren Mitarbeitenden bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen zur Verfügung. Darüber hinaus verantwortest du das Bescheinigungswesen und bist Ansprechpartner/in für Behörden und Krankenkassen. Wenn du alle Fragen mit JA beantworten konntest, wirst du bei uns fündig! ## Deine Aufgaben - Durchführen der monatlichen Lohnabrechnungen - Erstellen der Buchungsbelege für die Kostenrechnung und Finanzbuchhaltung - Erstellen und kontieren der Lohnarten - Bearbeiten der Wertzeitkonten - Führung der Jahreslohnkonten - Pflege der digitalen Personalakte - Mitwirkung an Projekten zur Optimierung von Prozessen der Lohnbuchhaltung ## Dein Profil - Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter/in, Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation - Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung als Lohnbuchhalter/in (IHK) oder bereits einschlägige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung sammeln können - Innerhalb deines beruflichen Werdeganges konntest du bereits Erfahrungen in der Abrechnung nach Bau-Lohn sammeln - Du bist vertraut mit Gesetzen im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht - Wir nutzen die PDS-Lohnsoftware, idealerweise kennst du diese schon, aber viel wichtiger ist uns dein Interesse, dich auch in unbekannte Programme einzuarbeiten ## Wir bieten - **Dein Start:** Eine intensive Einarbeitungsphase durch eine langjährige Kollegin, die dir zu ihrem Renteneintritt in 2 Jahren den Aufgabenbereich schrittweise übergibt - **Team:** Unsere flache Hierarchie und die „Du-Kultur“ im Unternehmen helfen dir, dich schnell in team- und abteilungsübergreifende Themen einzuarbeiten - **Werde zum Durchdenker:** Baulohn von A bis Z durchdenken? Lebenslanges Lernen ist ein zentraler Bestandteil der Augel-Kultur. Deshalb gibt es bei uns keinen Maximalbetrag für Weiterbildungen. Wir unterstützen dich gezielt bei deiner persönlichen Entwicklung zum/r Experten/in für Baulohn. - **Moderner Arbeitsplatz:** Unsere Büroräume sind hoch modern und funktionell ausgestattet. So verfügt jeder Arbeitsplatz über höhenverstellbare Tische sowie komfortable und an die individuellen Bedürfnisse anpassbare Schreibtischstühle. - **Auszeit:** Dir stehen 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung für deine persönliche Work-Life-Balance und du kannst von flexiblen Arbeitszeitmodellen profitieren. - **Vergütung:** Dein Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag für Angestellte des Baugewerbes. Darüber hinaus zahlt Augel Weihnachtsgeld sowie zusätzliches Urlaubsgeld. Bewirb dich jetzt unter **[www.augel.de](http://www.augel.de)** oder per Mail an apply.job.25544361@hokifyjob.com **Du hast Fragen? Ich beantworte sie Dir gerne!** Michelle Schmidt, Personalreferentin, Tel. 02655 950070
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Job-ID.: 25544361
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