Sachbearbeiter*in für die offene Jugendarbeit, Ferien- und Freizeitangebote (m/w/d)

Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit mehr als 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus.   In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftigte und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein.   Unterstützen Sie so den **Bereich Kinder, Jugend und Familie** der Stadtverwaltung als Teil des Teams als:   **Sachbearbeiter*in für die offene Jugendarbeit, Ferien- und Freizeitangebote (m/w/d)**   Um die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger als Dienstleistungsunternehmen schnell und kompetent bearbeiten zu können, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.   **Ihre Aufgaben:**   ·         Konzeptionelle Entwicklung bedarfsorientierter Ferien- und Freizeitangebot für das gesamte Stadtgebiet - Vorbereitung und pädagogische Begleitung des Projektes Ferien- und Freizeitangebote - Netzwerkarbeit mit Schulen, Vereinen, Initiativen, Unternehmen, Sozial-, Kultur- und Sporteinrichtungen - Förderung und Unterstützung gleichberechtigter Teilhabe an der Gesellschaft, soziale Integration und Inklusion - Akquirierung von Mitarbeiter/-innen (ehrenamtlichen und selbstständigen externen Kooperationspartner*innen) - Umfangreiche Schulung der Mitarbeiter/-innen (ehrenamtlichen und selbstständigen externen Kooperationspartner*innen) für die pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen gemäß den Richtlinien der Jugendleitercard-Ausbildung des Landes NRW - Sicherstellung des digitalen Anmeldeverfahrens - Vermarktung des Projektes - Beschwerdemanagement - Evaluation - Kontinuierliche Mitarbeit in Facharbeitsgruppen und Facharbeitskreisen - Sicherstellen der Haushalts-, Kassen- und Rechnungsangelegenheiten - Berichterstattung und Erarbeitung von Entscheidungsalternativen für städtische Gremien ****  **Ihr Profil:** ****  ·         Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss - Erfahrung in konzeptioneller Arbeit - Erfahrung in der Schulung im Rahmen der Jugendleitercard-Ausbildung des Landes NRW erwünscht - Erfahrung in der partizipatorischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen - Erfahrung in der Projektarbeit - Erfahrung in Konfliktlösungsstrategien - hohe Einsatzbereitschaft - kooperative, selbständige und verlässliche Arbeitsweise, belastbar und flexibel - interkulturelle Kompetenz, kommunikative Art, vertrauensvoller, wertschätzender und professioneller Beziehungsaufbau zu ehrenamtlichen und selbstständige externen Kooperationspartner*innen - empathisches und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden - Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, insbesondere in den Abendstunden und am Wochenende sowie den Oster-, Sommer- und Herbstferien - Kenntnisse im Bereich Kinder- und Jugendschutz - Gute PC- Kenntnisse in Word und Excel sowie die Bereitschaft sich in die Buchungssoftware Nupian einzuarbeiten - Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung und Supervision     **Die Stadt Oberhausen bietet:**   ·         Ein unbefristetes **Teilzeit**-Beschäftigungsverhältnis mit einem tariflichen Entgelt nach **Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE** bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 – max. 30 Stunden. Die konkrete Aufteilung der Wochenarbeitszeit erfolgt in Abhängigkeit von den Anforderungen des Arbeitsplatzes ·         30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei) ·         Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung ·         Betriebliche Zusatzversorgung ·         Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz ·         Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl ·         Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung ·         Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte ·         Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung ·         Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz)   Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen Herr Ladeur (Tel.: 0208/ 62921-170).   Im Falle Ihrer Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht älter als sechs Monate sein sollten.   In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.   Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht.   Auch Interessierte mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben.   Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden.   Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer **„E2025-15“** bis zum **07.03.2025** an die   Stadt Oberhausen Fachbereich 4-1-20/Personalwirtschaft Schwartzstr.72 46045 Oberhausen vorzugsweise per Mail an apply.job.25544286@hokifyjob.comapply.job.25544286@hokifyjob.com