Umweltbeauftragte/n (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Umweltbeauftragte/n (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden/Woche Ihr Aufgabenprofil: - Sachbearbeitung natur- und umweltschutzrelevanter Aufgaben - Renaturierung und Hochwasserschutz - Schaffung von Retentions- und Ausgleichsflächen - Gewässerschutz - Stadtbegrünung - Mitwirkung in Bauleitplanverfahren - Projektarbeiten im Bereich Natur- und Umweltmanagement - Digitalisierung von Bebauungs- und Flächennutzungsplänen - Zusammenarbeit mit der Klimaschutzmanagerin Sie bekommen von uns: - Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TVöD - leistungsorientierte Bezahlung - ein motiviertes und engagiert unterstützendes Team - JobRad-Leasing zu TOP-Konditionen - RMV JobTicket Premium - flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie u. Beruf - Langzeitarbeitskonten mit äußerst attraktiven Verwendungs-möglichkeiten (z.B. Sabbatical etc.) - attraktive zusätzliche Altersversorgung - Fort- u. Weiterbildungen Unsere Erwartungen: - ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Magister, Diplom) in einer umwelttechnischen Fachrichtung (z.B. Umwelttechnik, Umweltschutz, Umwelt-Ingenieurwesen, Geographie, Geoökologie) oder in einer für das Aufgabengebiet geeigneten ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung mit entsprechendem Schwerpunkt (z.B. Agrarwissenschaften) - fundierte, nachgewiesene Fachkenntnisse und Erfahrungen in dem beschriebenen Aufgabengebiet - Erfahrungen in einschlägigen spezialgesetzlichen Bestimmungen - Kenntnisse in den Verwaltungs- und Entscheidungsstrukturen einer Kommunalverwaltung - Kenntnisse im Umgang mit der Umsetzung des Onlinezugangs-gesetzes und der Digitalisierung der Arbeitsgrundlagen - EDV-Kenntnisse in den MS-Office-Produkten - klare und überzeugende Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift - selbständiges Arbeiten - Engagement - Flexibilität - Belastbarkeit - Teamfähigkeit - sicheres, freundliches und bürgernahes Auftreten - Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen - selbständiges Arbeiten - Engagement - Flexibilität - Belastbarkeit - Teamfähigkeit - sicheres, freundliches und bürgernahes Auftreten - Bereitschaft zur Leistung von Diensten außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn ja, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Vorrangig werden Bewerber/innen mit entsprechenden Qualifikationen und Erfahrungen für diese Tätigkeit berücksichtigt. Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind (z.B. aktive Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr), bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können ggf. im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Gefördert wird die Einstellung von Frauen nach Maßgabe der Vorschriften des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG). Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt (bitte Nachweis beifügen). Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis der bisherigen Tätigkeiten, Referenzen) bis zum05.03.2025 per E-Mail apply.job.25541753@hokifyjob.com PDF-Dokument in einer zusammengefassten Datei bei uns einzureichen. Andere Dateiformate können wir zum Schutz unserer Cyber- und Netzwerksicherheit nicht annehmen. Alternativ besteht auch die Möglichkeit die Bewerbung in klassischer gewohnter schriftlicher Form an den Gemeindeverwaltungsverband „Städteservice Laubach-Lich“, FD Personalservice, Unterstadt 1, 35423 Lich, zu richten. Jedoch als Beitrag zur Verbesserung des Umwelt- und Klimaschutzes präferieren wir Onlinebewerbungen. Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement. Ihre Bewerbungsunterlagen vernichten wir drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Nähere Auskünfte hierzu erhalten Sie bei dem Stadtbrandinspektor, Herrn Römer, unter der Ruf-Nr. 06404-806258 oder dem Leiter des Fachdienstes Personalservice, Herrn Stelzer, unter der Ruf-Nr. 06404/806243. DER MAGISTRAT DER STADT LICH