Ärztin/Arzt (m/w/d) im Schul- und Jugendärztlichen Dienst

### Ärztin/Arzt (m/w/d) im Schul- und Jugendärztlichen Dienst in Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht! ### Was Sie bei uns machen…  Sie führen Schuleingangsuntersuchungen durch. Hierzu zählen u. a. folgende Tätigkeiten: o Sie führen die gesetzlich vorgeschriebenen Schuleingangsuntersuchungen nach den Arbeitsrichtlinien SOPHIA durch und führen anschließend Elterngespräche. o Sie dokumentieren die Untersuchungsbefunde und erstellen einen Befundbogen zu jedem Kind für die Schulleitungen. o Sie nehmen regelmäßig an den SOPHIA-Anwenderkonferenzen, Arbeitsgruppen und Fachtagungen teil. o Sie koordinieren die Untersuchungsabläufe mit den medizinischen Fachangestellten. o Sie übernehmen die stellvertretende Abteilungsleitung des Kinder- und Jugendärztlichen Dienstes. o Sie erstellen ärztliche Zeugnisse zur Erforderlichkeit einer zwangsweisen Unterbringung nach dem NPsychKG.  Sie erstellen u. a. Gutachten im Rahmen der Eingliederungshilfe bzw. BTHG, zu Anträgen auf Schulassistenz und für Anträge nach dem Asylbewerberleistungsgesetz. ### … und was Sie dafür mitbringen:  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Humanmedizinstudium sowie über die Approbation.  Zusätzlich verfügen Sie über eine Weiterbildung als Fachärztin/-arzt und können auf mindestens drei Jahre Berufserfahrung zurückgreifen.  Wünschenswert wäre Berufserfahrung in der Pädiatrie und/oder ein Facharzt für die Pädiatrie.  Sie sind in der Lage, Recht anzuwenden und haben die Bereitschaft, sich Kenntnisse in den entsprechenden Rechtsgebieten, u. a. in den Arbeitsrichtlinien von SOPHIA, der kindlichen Entwicklung bis zum Schulalter und im Nds. Schulrecht, anzueignen.  Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit, Ihr privates Fahrzeug gegen Fahrtkostenerstattung dienstlich einzusetzen. Alternativ können Sie auf unsere cambio E-CarSharing Fahrzeugflotte zurückgreifen.  Ihre strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise hilft Ihnen, auch in Zeit von hoher Arbeitsbelastung den Überblick zu behalten.  Ihre guten kommunikativen Fähigkeiten und Ihre Kooperationsfähigkeit ermöglichen Ihnen eine gute Kontaktfähigkeit.  Sie haben Freude an der Arbeit im Team.  Sie scheuen konfliktreiche Situationen nicht und versuchen, mit etwas Verhandlungsgeschick tragfähige Lösungen zu finden. ### Unser Rahmen - Ihr Mehrwert  unbefristeter Arbeitsvertrag  Vergütung E 15 TVöD bzw. eine Besoldung bis zu A 14 NBesG inkl. einer Jahressonderzahlung  Teilzeittätigkeit bei einem Umfang von 19,5 bzw. 20 Wochenstunden. Die Tätigkeit könnte zusammen mit der Tätigkeit als Ärztin/Arzt (m/w/d) im Bereich des Gesundheitsschutzes als Vollzeittätigkeit wahrgenommen werden.  30 Tage Jahresurlaub und zwei zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester  monatlich regional einzulösende Gutscheinkarte (Edenred Card) i. H. v. bis zu 50 € für Tarifbeschäftigte  vermögenswirksame Leistungen i. H. v. bis zu 40 € monatlich bei einer Vollzeitbeschäftigung  betriebliche Altersvorsorge durch die VBL (Betriebsrentenrechner)  modernes Gesundheitsmanagement: u. a. regelmäßige Gesundheitstipps, Aktionstage, Kooperationen mit Krankenkassen  gute Erreichbarkeit durch die Nähe zur A27 und den fußläufig zu erreichenden Bahnhof  Sinnhaftigkeit: Bei uns arbeiten Sie für die Menschen im Landkreis. ### Erfahren Sie hier mehr über uns! Sie haben Fragen oder möchten gerne hospitieren? Fragen zum/zur… Aufgabengebiet/Hospitation: Frau Dreyer (04231 15-502; apply.job.25541409@hokifyjob.com Auswahlverfahren: Frau Strathmann (04231 15-1945; apply.job.25541409@hokifyjob.com ### Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt online bis zum 30.03.2025 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über den Bewerbungslink. Der Landkreis Verden schätzt die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller und geschlechtlicher Identität. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung werden Bewerbungen von Männern für diese Stelle ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden besonders berücksichtigt. In Papierform übersandte Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesendet werden, wenn ein frankierter Briefumschlag beiliegt. Wir freuen uns über Ihr Interesse und Ihre Kontaktaufnahme!