eine/n Fahrer/in und Bediener/in (m/w/d) für ein Saug- und Spülfahrzeug

Der Eigenbetrieb Stadtentwässerung der Kreisstadt Homburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fahrer/in und Bediener/in (m/w/d) für ein Saug- und Spülfahrzeug die Stelle ist unbefristet in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden zu besetzen. Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören: - Fahren, Bedienen und Pflegen unseres Saug- und Spülfahrzeugs mit anspruchsvoller Technik - Durchführung von Reinigungsarbeiten an Straßeneinläufe, Pumpwerke, Rinnen, etc. (SW, RW, MW) mit dem Saug- und Spülfahrzeug - Inspektion von Abwasseranlagen zur Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs - Kontrolle, Wartung und Reinigung von Sonderbauwerken der Ortsentwässerung - Beseitigung von mechanischen Störungen an Abwasseranlagen einschließlich Pumpwerken - Betriebsdatenerfassung, Dokumentation von Tätigkeiten und Erkenntnissen auf mobilen Endgeräten Es handelt sich nicht um eine abschließende Aufzählung, die Übertragung von weiteren Teilaufgaben bleibt ausdrücklich vorbehalten. Das bringen Sie mit: - Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Abwasserbeseitigung - Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Bedienung eines Saug- und Spülfahrzeugs - Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Programmen - Sie haben idealerweise einen Führerschein der Klasse C oder die Bereitschaft diesen schnellstmöglich zu erlangen - Sie zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Lernbereitschaft, Team- und Konfliktfähigkeit - Eine abgeschlossene Ausbildung - Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten - Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B - Sie sind kommunikations- und teamfähig Wir bieten: - eine tarifliche Beschäftigung (TVöD, Bereich VKA) mit Zusatzversorgung (Betriebsrente) - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team - betriebsinterne und – externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - speziell auch für Quereinsteiger/innen - einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen - Job-Ticket - Job Bike - Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Regelungen zur Mobilen Arbeit - gesundheitsfördernde und – erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD -VKA) in Verbindung mit der Entgeltordnung in der EG E5 zzgl. tariflicher Zulagen und Zuschläge. Die Kreisstadt Homburg verfügt über einen Frauenförderplan. Sie ist an der Bewerbung von Frauen interessiert. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich per Mail unter apply.job.25538113@hokifyjob.comapply.job.25538113@hokifyjob.com Bewerbungsschluss ist der 23. Februar 2025 um 24.00 Uhr.