12/2025 Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) mit überwiegend Aufgaben in der Lehre

**Kennziffer 12/2025** An der Erziehungswissenschaftlichen Fakultät/Professur für Grundschulpädagogik der Universität Erfurt ist zum 01.04.2025 folgende Stelle im Umfang von 40 Wochenstunden unbefristet zu besetzen:     **Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) mit überwiegend Aufgaben in der Lehre** Entgeltgruppe 13 TV-L (100 %)     **Aufgabengebiet** ·      Lehre im Bereich Grundschulpädagogik in den lehramtsbezogenen Studiengängen der Universität im Umfang von 12 LVS (Grundschule und Sekundarstufe I) ·      selbstständige Durchführung von universitären Prüfungen und Betreuung von Abschlussarbeiten ·      Mitarbeit an der Professur und in der akademischen Selbstverwaltung ·      Mitarbeit an der Entwicklung und Implementierung hochschuldidaktischer Konzepte in der Hochschullernwerkstatt ·      Initiierung, Begleitung und Auswertung von Forschungsprojekten ·      Einwerbung von Drittmitteln ·      Implementation von Forschungsergebnissen in der Praxis mit entsprechenden Fortbildungsmaßnahmen ·      Publikation von Forschungsergebnissen     **Was wir erwarten** ·      erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Erziehungswissenschaften, vorzugsweise im Bereich Lehramt an Grundschulen ·      einschlägige Dissertation im Fachgebiet der Grundschulpädagogik vorzugsweise im Bereich der Lehrer*Lehrerinnenprofessionsforschung ·      einschlägige Publikationen ·      Expertise in empirischer Forschung ·      hochschuldidaktische Kenntnisse über das Lehren und Lernen in Hochschullernwerkstätten ·      Vortragserfahrung auf relevanten Fachtagungen ·      Erfahrung in der Betreuung empirischer Abschlussarbeiten ·      Fähigkeit zur eigenständigen Durchführung von Forschungsprojekten ·     hervorragende Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau ·     gute Englischkenntnisse auf B2-Niveau wünschenswert: ·         Staatsexamen im Lehramt (bevorzugt Grundschule) und Schulerfahrung ·         Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln **Was wir bieten** Die Universität Erfurt fördert die Vereinbarkeit von Karriere und Familie/Privatleben und unterstützt flexible Arbeitszeiten. Für wissenschaftliche Beschäftigte bietet sie im Rahmen der akademischen Personalentwicklung vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Coachings und Mentoring an ([www.uni-erfurt.de/go/akademische-pke](http://www.uni-erfurt.de/go/akademische-pke)). Außerdem bestehen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements eine Reihe von Gesundheits- und Präventionsangeboten.     **Anmerkungen** Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Es gelten die allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen nach § 91 Abs. 5 Thüringer Hochschulgesetz.   Wenn Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, ist es erforderlich, dass Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) eine Zeugnisbewertung beantragen. Wir empfehlen Ihnen, die entsprechende Bescheinigung bereits Ihren Bewerbungsunterlagen beizufügen. Sie können diese Bescheinigung aber auch zu einem späteren Zeitpunkt des Verfahrens nachreichen. Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um einen kostenpflichtigen Service der ZAB handelt. Weitere Informationen finden Sie unter [https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung](https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung).   Die Universität Erfurt versteht sich als weltoffene Arbeitgeberin, die wertschätzend mit Vielfalt umgeht. Sie engagiert sich für Diversität und Geschlechtergerechtigkeit und begrüßt Bewerbungen, die dazu beitragen. Die Universität Erfurt hat das Audit „Vielfalt gestalten“ erfolgreich durchlaufen, ist als „familiengerechte hochschule“ auditiert und hat im Professorinnenprogramm III des Bundes und der Länder das Prädikat „Gleichstellung ausgezeichnet“ erhalten.Die Steigerung des Frauenanteils in Forschung und Lehre gehört zu den strategischen Zielen der Universität.Schwerbehinderte Menschen sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung bevorzugt eingestellt.   Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Inwieweit einem Teilzeitwunsch, insbesondere im Hinblick auf Lage und Umfang der Teilzeit entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen.   Für inhaltliche Rückfragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Agnes Pfrang (Tel.: 0361 737 2171, E-Mail: apply.job.25530250@hokifyjob.comapply.job.25530250@hokifyjob.com **Bewerbung/Frist** Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Verzeichnis der Veröffentlichungen und wissenschaftlichen Fachvorträge, ggf. Lehrevaluationen und Verzeichnis universitärer Lehrveranstaltungen, ggf. Verzeichnis betreuter Abschlussarbeiten) senden Sie bitte **ausschließlich [online](https://jobs.uni-erfurt.de/de/jobposting/52dc457bb786a5cf58bd465c3583d3acba15a2d70/apply)** bis zum **24.02.2025** über das Bewerbungsmanagementsystem der Universität Erfurt.     **Hinweis zur Kostenübernahme** Die durch die Bewerbung entstehenden Kosten werden nicht durch die Universität Erfurt übernommen.