Projektmitarbeiter für Pesonalentwicklung

Thüringer Zentrum für Interkulturelle Öffnung

Neugasse, 07743 Jena
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Über den Job:

Der Bildungsträger interculture.de e.V. beabsichtigt ab dem 01.03.2025 die Stelle eines Projektmitarbeiters (m/w/d) im Projekt „Zukunftsfähige Verwaltung“ mit 50 % Arbeitszeit (20h/Woche) einzusetzen. Das Projektbüro befindet sich in Jena. Ein zentraler Bestandteil der Arbeit sind Maßnahmen-durchführungen an Verwaltungsstandorten in Mittel- und Ostthüringen. Das Projekt wird in enger Zusammenarbeit mit dem Thüringer Zentrum für Interkulturelle Öffnung durchgeführt, das Beratung, Begleitung und Orientierung für Verwaltungseinrichtungen in Thüringen anbietet, die sich im Bereich Interkulturelle Öffnung (IKÖ) und Vielfaltsmanagement weiterentwickeln wollen. Schwerpunkt des Projekts „Zukunftsfähige Verwaltung“ ist die Etablierung einer Willkommens- und Anerkennungskultur in Behörden. Das Projekt ist bis zum 31.12.2025 bewilligt, und die ausgeschriebene Stelle dementsprechend bis Ende 2025 befristet. Tätigkeitsprofil: - Koordinierung und Durchführung von Trainings und Workshops in kommunalen Behörden in Thüringen, in Absprache mit der Projektleitung. Schwerpunkt sind Maßnahmen in den Bereichen interkulturelle Kompetenz, Einfache verständliche Sprache, Konfliktmanagement und mindestens ein weiteres Thema. - Koordinierung der Kommunikation mit den Verantwortlichen in den Verwaltungseinrichtungen (Hausleitung, Leitung Personalamt etc.) - Regelmäßige Absprachen und Kommunikation mit den Fachdiensten/Ämtern der Verwaltungseinrichtungen (Vorgespräche, Rücksprachen, Nachgespräche); - Prozessbegleitung - Sammeln und Weiterleitung der Erkenntnisse aus den Maßnahmen für Berichte, Publikationen etc. Anforderungsprofil: - Hochschulabschluss in kultur- oder sozialwissenschaftlichen Fächern oder eine vergleichbare Qualifikation - Qualifikationen und mehrjährige Erfahrungen als Interkulturelle/r Trainer/in (mit Schwerpunkt interkulturelle Kompetenz, Einfache Sprache, Konfliktmanagement und einem weiteren Thema) sowie idealerweise auch als Prozessbegleiter/in (Diversity / Change Management). - Bereitschaft zu Reisen innerhalb Thüringens - selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, Teamfähigkeit - Wünschenswert: Lebensmittelpunkt in Thüringen oder anliegenden Bundesländern Das bieten wir: - abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem aufgeschlossenen und engagierten Team - inspirierende Atmosphäre in einem Gemeinschaftsbüro in Jena, in Kombination mit mobilem Arbeiten - intensives Onboarding und enge fachliche Begleitung - eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz - eigenständiges Arbeiten innerhalb des Verantwortungsbereichs - Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 12 - Arbeitsausstattung mit Laptop und Diensthandy; Nutzung eines Büros - Beginn 1.3.2025 (angestrebt) Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen) bis spätestens 17. Februar 2025 per Mail an apply.job.25509243@hokifyjob.com Die Bewerbungsgespräche finden am 20./21. Februar statt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt für Rückfragen: Julia Brade - Tel.: +49 (0)3641-29 686 52 - Mobil: +49 (0)157-80 609 688 - E-Mail: apply.job.25509243@hokifyjob.com

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Job-ID.: 25509243

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