Stellv. Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich 2 „Soziales und Ordnung“

Die Samtgemeinde Barnstorf (ca. 12.600 Einwohner*innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt   **eine stellv. Fachbereichsleitung (m/w/d)** **für den Fachbereich 2 „Soziales und Ordnung“**    Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden. Die Stelle eignet sich nicht für eine Teilzeitbeschäftigung. Das Entgelt richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).   **Zu Ihrem Aufgabenbereich als stellv. Fachbereichsleitung des Fachbereiches 2 „Soziales und Ordnung“ gehören u.a.:** **1.    Stellvertretende Fachbereichsleitung** ·        Abwesenheitsvertretung der Fachbereichsleitung für den gesamten Fachbereich **2.    Sachbearbeitung im Bereich Soziales (Kita, Jugend, Senioren und Kultur)**   Kitas - Kindertagesstättenbedarfsplanung - Zusammenarbeit mit freien Trägern einschl. Zuschussgewährung - Teilnahme an Kuratoriumssitzungen - Zusammenarbeit mit Vereinen und Verbänden Seniorenarbeit - Teilnahme an Sitzungen des Seniorenbeirates Begleitung von kulturellen Projekten[]() Arbeitsabläufe innerhalb des Zuständigkeitsbereiches koordinieren besondere Rechtsangelegenheiten - Satzungsrecht, Richtlinien (Erarbeitung der Satzungen im Bereich Soziales hier: Kita, Jugend, Senioren und Kultur für die Entscheidung in den gemeindlichen Vertretungen) - Widerspruchsverfahren durchführen, Klageverfahren vorbereiten - Zuständigkeitsbereich anhand Rechtsprechung fortentwickeln Finanzmanagement - Haushaltsansätze für den Zuständigkeitsbereich entwickeln und abstimmen Beobachtung der Entwicklung des Budgets im lfd. Haushaltsjahr Sachbearbeitung von besonderer Bedeutung Abstimmungsgespräche mit anderen Behördenvertretern*innen, Bürgerinnen und Bürgern etc. führen; Beschwerdemanagement Leitung bzw. Teilnahme an Besprechungen Sitzungsdienst; Teilnahme an Sitzungen der Fachausschüsse einschließlich der Erstellung von Sitzungsvorlagen und Protokollführung Öffentlichkeitsarbeit (Pressemitteilungen verfassen bzw. aus dem Aufgabenbereich freigeben, Ansprechpartner*in für die Presse) Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten.   **Erwartungen an den Bewerber/die Bewerberin:** - erfolgreicher Abschluss des II. Angestelltenlehrganges (Abschluss: Verwaltungsfachwirt*in) **oder** - Bachelorabschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung, z. B. Bachelor of Arts – Allgemeine/öffentliche Verwaltung **oder** - abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Angestelltenprüfung I (Abschluss: Verwaltungswirt*in) und die Bereitschaft zur Teilnahme an einem Angestelltenlehrgang II **oder**   - abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Angestelltenprüfung I (Abschluss: Verwaltungswirt*in) und eine Berufserfahrung im öffentlichen Dienst von mehr als 20 Jahren, wovon Sie mindestens fünf Jahre Tätigkeiten nach EG 8 TVöD oder drei Jahre Tätigkeiten nach der Entgeltgruppe 9 a TVöD oder einer höheren Entgeltgruppe wahrgenommen haben und sich durch die bisherige Leistung bewährt haben. Darüber ist ein Nachweis in Form einer Beurteilung zu erbringen.   - selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise - Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsfreude - sicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit - analytisches Denken und Urteilsvermögen sowie Fähigkeit komplexe Sachverhalte schriftlich und mündlich verständlich darzustellen - gute EDV-Kenntnisse im Bereich MS Office (Word, Excel und Outlook) - Führerschein Klasse B **Wir bieten:** - Die Eingruppierung erfolgt bei entsprechender Qualifikation und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). - flexible und familienfreundliche Gestaltungsmöglichkeiten der wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden im Rahmen der Gleitzeit - Möglichkeit der Einarbeitung durch die bisherige Stelleninhaberin - betriebliche Altersversorgung (VBL) - leistungsorientierte Bezahlung - sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten durch vielfältige Fortbildungsangebote - Nutzung der Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements     Die Samtgemeinde Barnstorf verfolgt das Ziel, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen der Geschlechter im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen und begrüßt gleichermaßen die Bewerbungen von Frauen und Männern.   Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.   Für weitere Auskünfte stehen Ihnen zum Aufgabengebiet Frau Nadine Tönjes – künftige Fachbereichsleiterin des Fachbereiches 2 „Soziales und Ordnung“-, Tel. 05442/809-213 und zu den Rahmenbedingungen Herr Detlef Moss – Fachbereichsleiter des Fachbereiches 1 „Innere Dienste“-, Tel. 05442/809-222 gerne zur Verfügung.   Bei Interesse richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte **bis zum 28.02.2025** an die Samtgemeinde Barnstorf, Am Markt 4, 49406 Barnstorf oder per E-Mail an apply.job.25506683@hokifyjob.comapply.job.25506683@hokifyjob.com **  *Wir bitten Sie, Bewerbungsunterlagen lediglich als Kopien einzureichen und auf eine Verwendung von Mappen und Folien zu verzichten. Eine Rückübersendung der Unterlagen erfolgt nicht.*   **Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**